Mir schwillt der Kamm...

[paragräphchen86]

@ Zerschmetterling

Das tut mir sehr leid für dich! Kopf hoch! Bitte gib nicht auf! Denk immer dran: Nach schlechten Zeiten kommen auch wieder gute.

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So, sorry für den langen Text, ich musste heute wieder Dampf ablassen.

Vielleicht möchte ja jemand die Beruhigung meines erhitzten Gemütes übernehmen?

Gruß, eure Paragräphchen

[Zerschmetterling]

Danke Dir, @paragräphchen...

Mir wurde gesagt, ich hätte zu 90 % überzeugt - man suche aber Leute, von denen man zu 100 % überzeugt wäre. Worauf ich mir nicht verkneifen konnte zu sagen, dass auch das keine Garantie ist, dass man den/die Richtige/n ausgewählt hat Darauf kamen auch keine Einwände.

Nachdem ich heute Morgen ziemlich down war, ist die positive Seite, dass ich eine weitere Branche gefunden habe, die für mich interessant ist und wo ich zumindest eine Chance habe. Daher hab ich dann vorhin gleich mal eine Bewerbung an die Konkurrenz losgeschickt *hehe* Wer nicht will, der hat schon...

[Zeroq51]

@Zerschmetterling tut mir Leid für Dich, aber Du hast die richtige Einstellung gefunden. So geht´s mir mittlerweile auch, wer nicht will, der hat schon...

[paragräphchen86]

@ zerschmetterling Ich drücke dir fest die Daumen! Jaja, die 100 %. Wenn es denen Spaß macht, dann lass sie dran glauben.

Vielleicht klappt es ja jetzt, wenn die Branche so gut zu dir passt. Toi, toi, toi.



Ich mache auch noch mal eben eine Bewerbung, hab da eine Stelle gesehen, die könnte ich von oben bis untern erfüllen. Ich versuche es mal wieder, so lange, bis ich nachher wieder ganz erbost und böse bin.

Viel Glück!

[Holger]

@ zerschmetterling...hmm schade da ist es wenig Trost, dass du es bis zum 2.VG geschafft hast..

ich hätte zu 90 % überzeugt - man suche aber Leute, von denen man zu 100 % überzeugt wäre

aha.. und wieviel % von den eingestellten 100%-Bewerbern sind wohl inzwischen nicht mehr im Unternehmen weil sie selbst wieder gingen oder gegangen wurden??

[schattenmann]

Mein Beileid wg. der Absage... Gabs ne Begründung dazu?


...ansonsten kann ich euch beiden (Zerschmetterling und Paragräphchen) nur nochmal ans Herz legen ein paar Probetrainings zu absolvieren...

Ich les deutlich den Frust bei euch raus, der mich in der Abwärtsspirale gefangen hielt als ich noch hätte entkommen können... Hätte ich damals auf meinen Kollegen gehört (der mir das Selbe empfahl) ginge es mir heute besser...

Bitte - versuchts... Es ist egal ob Karate, Wing Tsun, Krav Maga, Judo, Pilates oder sogar Yoga... Hauptsache ihr kommt dabei unter Menschen mit gleichen Interessen und macht dabei etwas, das ihr sonst nicht tut - idealerweise powert ihr dabei aus...

Euch fehlt der Ausgleich, das "Entfrusten"...

Tut euch selber den Gefallen und steuert jetzt dagegen... BU in jungen Jahren ist nicht schön, glaubt mir...

[laudatio]

Es ist nun einmal so, die Firmen wollen die eierlegende Wollmilchsau, auch wenn der betreffende Mitarbeiter dann letztlich nur ein paar Jahre in der Firma bleibt und dann weiter zieht. Einer der nur zu 60% gepasst hätte, wäre womöglich so dankbar gewesen, dass dieser die Firma nicht verlassen hätte. Aber so weit denken die Firmen nicht. Verschärft wird dieses Problem durch fachfremde HR-Abteilungen und rein subjektiven Ansichten (ausländischer Name, zu fett, zu hässlich, zu große Nase....was weiß ich...)

[paragräphchen86]

Schattenmann und laudatio,

ihr habt beide recht. Nur, so langsam bin ich als motivierter, WOLLENDER Bewerber am Ende meines Lateins. Zumal auch das Geld in viel zu naher Zukunft ausläuft und ich nicht weiss, was ich machen soll. Selber Krankenkasse bezahlen? Ersparnisse auf den Kopf hauen, damit man Alg II bekommt? Nie im Leben. Tja, so langsam bin ich wieder soweit, dass ich jeden "Mist" annehmen würde, nur um Alg II und der "freiwilligen" Krankenversicherungspflicht davon zu laufen...

Und alles nur, weil ich keinen BANALEN Job bekomme. Es ist einfach nur noch traurig langsam... Man will, bekommt aber nur dumme Sprüche, Weisheiten und Prügel vom Pöbel. So sieht es aus.

Und nein, ich bin nicht deprimiert. Ich bin sauer, aber voller Adrenalin. Ich bin kampfbereit wie ein Schießhund und werde mich verteidigen, solange es noch geht.

[paragräphchen86]

Und wegen diesem gewaltigen Poststreik bekomme ich eh seit Tagen keine Post mehr. Wer weiss, vielleicht ist eine Einladung dabei und ich verpasse das Gespräch, weil ich sie nicht erhalte?

[Zerschmetterling]

Mir gehts da ähnlich. Ich versinke nicht in Lethargie (ok, nach der Absage am Mittwoch ein bisschen) und versuche es immer weiter. Bin niemand, der schnell aufgibt, zumal das ja auch keine Option ist Bin eigentlich auch eher wütend als resigniert.

@schattenmann
Naja so halb. Ich habe zu 90 % überzeugt, aber sie suchen jemanden, von dem sie zu 100 % überzeugt sind. Das Witzige daran ist, dass gerade an diesem Standort eine recht große Fluktuation herrscht, die man stoppen will. Anscheinend war also die bisherige Bewerberauswahl jetzt nicht sooo von Erfolg gekrönt

[paragräphchen86]

Aufgeben wäre ja eine Kapitulation vor sich selbst und vor dem Leben! Um Gottes Willen! Ich bewege mich jetzt schon in Gefilden, mein lieber Herr Gesangsverein... Keine Sorge, ist alles rechtens und nix Kriminelles.

Aber irgendwie muss es ja weitergehen. Nützt ja alles nichts. Außer man möchte irgendwo im Wald leben und mit Tierfell um den Körper geschlungen in einer Höhle hausen.

[Dorischen]

Ich stimme euch allen zu!

Mir geht es genauso. Standardabsagen ohne Ende!

Ich weiß schon gar nicht mehr, was ich dazu sagen soll. Man weiß ja auch nicht, woran es liegt.

Jeden Tag fast flattern bei mir welche rein. Und das, obwohl mein Profil oft zu 100% passt. Das regt mich in Deutschland so auf: Die wollen diese eierlegende Wollmilchsau, die es nicht gibt Ich bin dazu noch mit 32 Jahren im gefährlichen Alter, nehme ich mal an. Kann ja nix dafür, dass ich ne Frau bin. Und wie man es macht, macht man es falsch. Wie hier schon alles gesagt wurde: entweder man ist über- oder unterqualifiziert, zu teuer oder zu billig, zu flexibel und dann doch wieder nicht. Argh es stimmt einfach NIE!

Was mich allerdings dann doch wundert: WEN nehmen die dann? Wenn doch eh nie was passt? WEN wollen die? Jemand, der zu allem Ja und Amen sagt? Jemand, der sich zu 100% top verkaufen kann? Jemand, der gut schauspielern kann? Ich weiß es nicht mehr Auf jeden Fall sind die Anforderungen oft nur noch lächerlich und sowas von überzogen

Mein Bruder arbeitet seit einigen Jahren in Frankreich und hat mir erzählt, dass es in Frankreich zwar auch nicht einfach ist-vor allem momentan. Aber so einen Zirkus veranstalte die dort nicht mit diesem Verkaufen und mehr Schein als Sein und und und. Der Deutsche will immer perfekte Leute, die es aber nunmal nicht gibt. Wann checken das die Personaler mal???

So, jetzt habe ich auch erstmal Frust abgelassen Ich bin ja auch nicht alleine wie es aussieht

[paragräphchen86]

Ich habe schon eine ungefähre Vorstellung, was die sich wünschen.

Die brauchen Mitarbeiter, die nicht selber denken oder eben nur von 12 Uhr bis mittags.

Deren größtes Glück es ist, für diese Firma zu arbeiten und die keine privaten Träume oder privaten Alltag mit sozialen Kontakten haben. Also bitte keine Kinder, Partner oder sonstige Familienmitglieder, die Aufmerksamkeit erfordern könnten.

Des weiteren ist auch ein Vorleben nicht erwünscht. Also bitte keine anderen Erfahrungen sammeln als die, die für den Job gebraucht werden.

So, ich denke das reicht. Sonst bin ich gleich ganz depri.

Dorischen, willkommen im Club!

Es hilft alle nix, Kopp untern Arm und weitermachen.

Außerdem ist heute Freitag, da geht eh nicht mehr viel bei den Firmen.

Allen trotzdem ein schönes Wochenende und etwas Zerstreuung sowie neue Kraft für die kommende Woche zum weiteren Kämpfen!

Eure Paragräphchen

[Dorischen]

Die brauchen Mitarbeiter, die nicht selber denken oder eben nur von 12 Uhr bis mittags.

Deren größtes Glück es ist, für diese Firma zu arbeiten und die keine privaten Träume oder privaten Alltag mit sozialen Kontakten haben. Also bitte keine Kinder, Partner oder sonstige Familienmitglieder, die Aufmerksamkeit erfordern könnten.

Des weiteren ist auch ein Vorleben nicht erwünscht.

Ich glaube, damit hast du recht

Die wollen niemanden, der mal weiter über den Tellerrand schaut oder der vielleicht Hintergrundwissen hat und allgemein was drauf hat. Warum sonst hauen immer mehr ab aus Deutschland?!

Ich versuche es jetzt auch mal im Ausland. Hab ja auch Sprachen studiert und liebe die englische Sprache. Mal sehen, was sich da tut. Hab keinen Bock, ewig auf Hartz4 zu sitzen

Aber: Woher sehen die das in der Bewerbung, das man anders ist als andere Bewerber? Also das man eben auch ein Privatleben hat? Woran erkennt man das? Dafür bin ich zu blöd Bei mir im Lebenslauf steht z.B. auch drin, das ich ehenamtlich tätig bin. Ist das dann auch schon zuviel? Angeblich kommt das ja in Dland jetzt immer mehr, das es gut ankommt, wenn man engagiert ist.

Aber im Gegensatz zu englischsprachigen Ländern hängt D da noch weit hinten dran. Damit habe ich mich lange genug beschäftigt. Mein Papa meinte mal zu mir, ich bin zu intelligent für viele Unternehmen. Weil ich eben nicht alles glaube und den Medien abnehme, sonder auch recherchiere und nachlese und mich immer wieder informiere und ansich ein Mensch bin, der sehr wissensdurstig ist. Auweia das geht natürlich gar nicht

Kann das echt daran liegen?

Euch auch ein schönes Wochenende

[laudatio]

@Dorischen

Ich weiß auch nicht,was sich die Firmen denken. Es ist so eine Art "nebenher laufen". Zum Beispiel meine Firma in der ich zurzeit tätig bin und weg will, hat schon seit circa einem Jahr viele offene Stellen - aber nichts ist seitdem passiert. Es scheinen hin und wieder immer wieder Bewerbungen rein zukommen, aber man scheint es auch nicht "eilig" zu haben, obwohl viel mehr Aufträge reinkommen als es Mitarbeiter gibt! Trotz dieser Situation will man sich kein Klotz ans Bein hängen und eher eine Absage erteilen als sich mit jemanden eingehender zu beschäftigen. Man will den Kandidaten der beim ersten Blick passt - ich weiß nicht, wieso das so ist, man vergeudet so wertvolle Ressourcen...

Mit diesem Gehabe ist meine Firma aber nicht alleine: Viele Stellen, auf die ich meine zu passen , sind immer noch unbesetzt und dies schon seit über einem halben Jahr und mehr....

Aber liebe Dorischen du hast eine Vorteil: Du bist sofort verfügbar! - Viele Stellenausschreibungen wollen nämlich "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" den Mitarbeiter haben. Und dann kann es passieren, dass die Bewerbung scheitert wegen zu langer Kündigungsfristen, was allerdings sich mit obiger Beobachtung wieder relativiert...

[ichbindabei]

Bloß nicht aufgeben. Vielleicht doch mal eher mit einer "scheiß-egal" Einstellung dran gehen und denken "ach wird eh wieder nix, krieg eh ne Absage". Dann klappt es vielleicht. Aber man ist dann nicht wirklich enttäuscht, weil man es ja geahnt hat.

Ich habe meine Stellen meist erst bekommen, wenn ich diese Einstellung hatte. Wenn ich eine Stelle unbedingt wollte und auch meinte, ich passe total gut, dann ging es immer in die Hose.

Das Problem ist ja auch die Konkurrenz. Man meint zwar man passe total gut, aber bei über 150 Bewerbungen passen sicherlich auch noch 15 andere genauso gut oder besser.

Ich frage ja bei meinen Gesprächen immer wieviele Bewerbungen eigegangen sind und wieviele davon zum Gespräch geladen wurden. Also meist ist die Anzahl echt beachtlich und da fühle ich mich schon geehrt wenn ich zum Gespräch durfte.

Ich habe bis Mitte November anspruch auf ALG 1, dachte auch aufgrund meines schiefen Lebenslaufes und dem fehlenden Zeugnisses würde ich so schnelll nichts neues bekommen. Dass ich nach "nur" 4,5 Monaten meine neue Stelle bekomme hätte ich auch nie gedacht.

Also einfach nicht aufgeben, vieles ausprobieren. Und denkt dran, macht eure Bewerbungskosten und die Fahrtkosten beim Arbeitsamt geltend. Bringt immer noch mal zwischendurch etwas Taschengeld!

[schattenmann]

So viel Wahrheit die ihr schreibt...

Bez. dem "Geld verkloppen" gibts einen Punkt den man nicht vergessen darf:
der Euro stirbt. (auch wenn man's in D nicht akzeptieren will - Griechenland, Portugal, Spanien, Italien, Frankreich - Deutschland kann nciht ganz Europa finanzieren.)

D.h. Geld verliert bald an Wert, wenn der Euro kollabiert sogar richtig drastisch - und wie richtig erkannt: Hilfe gibts erst dann wenn man nichts mehr hat.

Also gönnt euch was. Gebt das Geld aus solange ihr noch was dafür bekommt. Bedenkt: wenn ihr mit Kohle "nahe H4" kommt, schaut das Amt auch drauf FÜR WAS ihr es ausgegeben habt. JETZT könnt ihr noch frei verfügen...

Mein Tip wär noch immer das "Abo" für ne Sportsache, auch zwecks Ausgleich. Das kriegt man übrigens auch später durch, wenn man gut argumentiert (bez. "fördert die Gesundheit, hilft auszugleichen, spannt ein Netzwerk" usw) und schon länger dabei ist... Oder macht den Führerschein (sofern noch nicht vorhanden) oder "füllt Kategorien auf" (bsp. Kat A oder C1/D1 (oder gleich "die grossen")... Kauft euch ein gutes Fahrrad (ohne Elektro bidde - wenn schon denn schon und geht nach üblichen Büroschluss-Zeiten auf Touren usw...

Wie gesagt - nutzt das was ihr noch habt, solange ihr noch frei drüber entscheiden könnt und noch was für bekommt...

(ich bin in diese Falle getappt: gespart, gespart, sparsam gelebt, noch mehr gespart - in die Falle: keine freien Entscheide mehr was/wie/wo. Gerade fighte ich mit dem Amt darüber mein Auto mit wirtschaftlichen Totalschaden ersetzen zu dürfen. Knackpunkt "wozu brauche ich, der in der Pampa ohne örtliche Einkaufsmöglichkeit oder Öffis lebt, ein Auto, wo ich doch keinen Job hab"...)

Wie gesagt - ihr steuert auf das zu, was ich schon durch habt - glaubt mir... Die Warnungen und Hinweise kommen nicht ohne Grund :-/

[Zerschmetterling]

@Dorischen

Herzlich willkommen

Ja, das mit dem gefährlichen Alter kennen leider einige hier - mich eingeschlossen...

Was die Unternehmen wollen, ist wirklich eine gute Frage. Am besten wohl jemanden, der ackert bis zum Umfallen (ohne krank zu werden natürlich!), kein Privatleben hat, nichts hinterfragt und am besten noch Geld mitbringt aus Dankbarkeit, so einen tollen Job zu haben

---

Ich habe nächste Woche ein VG bei der erwähnten Wettbewerberfirma. Hab mich da eher aus Trotz beworben und gehe ohne große Erwartungen hin - aber, who knows...

[Zeroq51]

@Dorischen

Herzlich willkommen

Ja, das mit dem gefährlichen Alter kennen leider einige hier - mich eingeschlossen...

Was die Unternehmen wollen, ist wirklich eine gute Frage. Am besten wohl jemanden, der ackert bis zum Umfallen (ohne krank zu werden natürlich!), kein Privatleben hat, nichts hinterfragt und am besten noch Geld mitbringt aus Dankbarkeit, so einen tollen Job zu haben

---

Ich habe nächste Woche ein VG bei der erwähnten Wettbewerberfirma. Hab mich da eher aus Trotz beworben und gehe ohne große Erwartungen hin - aber, who knows...

Und genau mit dieser Einstellung klappt´s oft. Wie auch immer, viel Glück!

[ichbindabei]

Vielleicht schreibt ihr im Lebenslauf hinter ledig auch einfach mal so wie ich es jetzt bei meinen 40 Bewerbungen gemacht habe "KEIN Kinderwunsch". Man darf ja dabei ruhig mal schummeln, denn wer weiß jetzt schon was in 3-4 Jahren sein wird.

Ich wurde im VG nur EINMAL nach diesem eher ungewöhnlichen Detail im Lebenslauf gefragt, warum ich das denn da so explizit erwähnen würde. Alle anderen Firmen fanden es anscheinend nicht diskussionsnötig.

Aber man nimmt da vorab auf jeden Fall schon mal Interpretationsmöglichkeiten wie "ach die wird eh bald schwanger"

LG

[Zerschmetterling]

@ichbindabei

Das hatte ich mir auch schon überlegt. Aktuell schreibe ich "ledig, keine Kinder". Das ist nicht gelogen, aber klar, was in ein paar Jahren ist, weiß niemand... Und es soll ja durchaus den Fall geben, dass ein Kind ohne Wunsch entsteht Meinen Verlobungsring trage ich in VGs nie, man muss ja den AG nicht mit der Nase auf Dinge stoßen, die ihn nix angehen.

[Nallani]

Hallo zusammen,

ich muss sagen mir geht es auch so. Ich war allerdings 3 Monate krank. Bin jetzt seit diesem Monat arbeitssuchend.

Ich bin 25 und was soll ich sagen... Ich habe bei meinem letzten VG vor 1 Jahr dem Gesprächspartner unter die Nase gerieben das ich Kind/er haben möchte. Daraufhin kam die Frage was passiert wenn die Krank sind, wo ich spontan geantwortet hatte, das meine Eltern im Nachbarhaus wohnen und sich in diesem Fall um mein Kind kümmern. Ich vertraue ihnen, weil sie auch schon seit über 20 Jahren Pflegekinder in kurzzeitpflege genommen haben und seit 12 jahren eine in langzeitpflege. Das diese meine kleine Schwester ist.
Hatte auch gesagt das ich in so einem Fall auch nach 6 Monaten stundenweise wieder arbeiten würde, sich steigernd auf halbtags

War kein Manko und wurde eingestellt, obwohl die niemanden gesucht hatten... bin aber in der letzten Woche der Probezeit rausgeflogen wegen einer Knieverletzung (3 Monate Krank wie oben erwähnt).

An sich Angriff ist manchmal echt die beste Verteidigung.

Lg ^^

[Zerschmetterling]

Mein Gespräch heute lief sehr gut. Mir würde auch das Büro gezeigt. Morgen soll ich mich melden, ob ich mir vorstellen könne, diesen Job zu machen und auch meine Gesprächspartnerin will sich "Gedanken machen". Ggfls. wird es dann mehrere weitere Gesprächsrunden (mindestens 2, vielleicht auch 3) geben. Krasser Prozess

[Zerschmetterling]

Bin im Recall Nächste Woche steht das 2. Gespräch an. Es sind außer mir noch 4 (!) Leute dabei

[Tamesis]

Glückwunsch! D.h. also es sind noch 4 weitere Bewerber mitdabei? Ich war heute auch in einem Bewerbungsgespräch in einer Sprachenschule und wir waren 3 Bewerber. Hatte so etwas schon fast befürchtet, da in der Stellenausschreibung Assessment-Aufgaben ankündigt wurden und ich hatte echt Bammel, was das für ein Vorstellungsgespräch werden soll. Aber es ist alles halb so schlimm gewesen. Die Geschäftsführerinnen waren etwas crazy und nur am Rumgackern, daher gabs ne Menge Spaß! Ich erwarte einfach mal nichts, vielleicht werde ich positiv überrascht.

Auf jeden Fall eines der besseren Gespräche, die ich in den letzten Wochen hatte.