Mir schwillt der Kamm...

[Zerschmetterling]

Danke

Nein, keine Bewerber. Zwei Chefs von dem Unternehmen, eine Dame, von der ich nur weiß, dass sie die gleiche Position hat, wie die, mit der ich das erste Gespräch hatte und eben die Dame vom ersten Gespräch.

[Nallani]

Uhiuhi da geht es ja rund

Also bei mir tut sich auch langsam mal was... allerdings sind das alles nur Jobalternativen.

Bekomme jetzt innerhalb von einer Woche Rückmeldung ob ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde.. Hatte ja schon gefühlt eins am Telefon

[Tamesis]

Die eine Bewerberin, die auch bei dem Vorstellungsgespräch mit dabei war, hat mir zum SChluss noch erzählt, dass sie mal in einem Gespräch beim Auswärtigen Amt mit 12 (!) Leuten in einem Raum saß. Furchtbar! Das wäre für mich der komplette Horror! Meine Grenze liegt bei 3 Leuten. Letzte Woche hatte ich ein Gespräch, da waren 4 Damen mit dabei. Davon haben 2 eigentlich nur gefragt. Zum SChluss des Gesprächs herrschte Funkstille und ich fühlte mich so unwohl. Naja, den Job werde ich eh nicht bekommen. War halt ein Bereich, wo ich nicht so viel Erfahrung habe. Obwohl es eigentlich eine Einrichtung war, wo ich unbedingt rein wollte. Aber nach dem Gespräch war ich dann doch ganz schön down und habe es abgehakt.

Nächste Woche darf ich bei einer Firma probearbeiten und ich denke, die Chancen stehen ganz gut, dass ich den Job bekomme. Wäre auch erstmal nur eine Alternative, weil ich mir nebenbei noch eine andere "Karriere" aufbaue, aber immerhin kommt dann wieder etwas Geld rein.

Ich drücke euch auf jeden Fall die Däumchen, lasst euch nicht entmutigen. Manchmal stellt sich auch selbst für einen heraus, dass die Firma nicht so geeignet ist und man dort gar nicht gerne arbeiten möchte.

[TheGuide]

Die eine Bewerberin, die auch bei dem Vorstellungsgespräch mit dabei war, hat mir zum SChluss noch erzählt, dass sie mal in einem Gespräch beim Auswärtigen Amt mit 12 (!) Leuten in einem Raum saß. Furchtbar!

Dann ist sie aber weit gekommen. Von mehreren tausend Bewerbern bekommen i.d.R. nach den Tests (zwei Sprachen, Wirtschaft, Geschichte, Politik, Geographie, Fachaufsatz zu einem vorher unbekannten wletolitischen Thema) knapp 200 Leute die Gelegenheit zu Auswahlgesprächen, von denen zwischen 30 und 50 dann tatsächlich genommen werden. Die Frau muss gut sein. Wenn du ihre direkte Konkurrentin bist, du also auch!

Das wäre für mich der komplette Horror! Meine Grenze liegt bei 3 Leuten. Letzte Woche hatte ich ein Gespräch, da waren 4 Damen mit dabei. Davon haben 2 eigentlich nur gefragt. Zum SChluss des Gesprächs herrschte Funkstille und ich fühlte mich so unwohl.

Offenbar hat man unausgesprochen erwartet, dass du etwas sagst, Fragen stellst? Oder war das schon? Naja, man kann mit vielen Leuten reden aber nicht mit allen schweigen...

[Tamesis]

@The Guide:
Ja, ich kann mir vorstellen, dass es echt schwierig ist, beim AA überhaupt ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Die Konkurrenz ist groß. Und dann dort entgültig ausgewählt zu werden... Ich denke mal, dass war noch vor ihrem Studium, soweit ich das raushören konnte. Sie hatte ja auch einen ähnlichen Background als Übersetzerin wie ich.

Die Fragen in dem Gespräch hatte ich schon gestellt gehabt, die waren soweit beantwortet. Wahrscheinlich hatte ich doch nicht genug Erfahrung, die sie für die Stelle wollten. Denn das, was ich da hauptsächlich gemacht hätte, hatte in meinem vorherigen Job nur einen kleinen Teil abgedeckt. Gut möglich, dass ich mich auch nicht so gut präsentiert habe, eben weil es nicht die übliche Position war, für die ich mich sonst bewerbe. Naja, aber man lernt nie aus.

[TheGuide]

Ach so, ich hatte jetzt eher an die Anwärterstellen im Höheren Dienst gedacht. Als ich beim AA zum Auswahltest eingeladen war, waren wir insgesamt 6000 Bewerber, zum Test auf 3 Standorte verteilt.

[Zerschmetterling]

Ich persönlich mag lieber Gespräche mit nur einer Person. Man ist ohnehin angespannt und wird beobachtet - je mehr Menschen, desto krasser ist das natürlich. Und man versucht ja auch, jedem gerecht zu werden.

Meine Höchstzahl bisher waren 3 Gesprächspartner, wobei der eine erst später dazukam, was besonders nervig war, da ich vieles wiederholen musste. So was eignet sich aber natürlich auch gut als Test, um zu schauen, ob der Bewerber sich widerspricht

[DBASuperstar]

Liebe Paragräpchen, ich kann nicht anderes als, bevor der tägliche Bewerbungskrampf ausbricht, Dir meine Solidarität zum Ausdruck bringen.
Angesichts des Desasters, Dampf ablassen bringt viel...

Standartabsagen, die ich auch als Klopapier nutzen könnte.

...und was machst Du mit den Standartabsagen per Mail?

[Zerschmetterling]

Oh man... Ich hatte heute ein echt merkwürdiges VG. Von den vier angekündigten Personen waren dann doch nur zwei da. Der eine sagte die erste halbe Stunde gar nichts und führte das Gespräch dann plötzlich auf Englisch weiter. Ok, kein Problem, anhand seines Namens hatte ich mir so was schon gedacht. Von der anwesenden Dame wurde ich dann irgendwann nach meinen Hobbies gefragt und warum ich denn keine in meinem CV genannt habe (mache ich grundsätzlich nicht). Sie sagte mir, ich würde sehr professionell und diszipliniert wirken, ihr würde aber noch die Person hinter dem Lebenslauf fehlen. Dabei wären Professionaliät und Disziplin für die Position wichtig (für jeden Job doch eigentlich, oder?). Ich finde es ja löblich, dass man den Kandidaten auch menschlich besser kennen lernen will, aber es ist doch wohl so, dass ein VG ein besondere Situation ist, wo man sich nicht so verhält, als wenn man mit Freunden beim Kaffee sitzt. Es war ja auch nicht so, dass ich stocksteif da saß und keine Miene verzogen habe. Vielleicht war das auch wieder nur ein Test. In den nächsten Tagen erfahre ich, ob/wie es weitergeht.

[TheGuide]

Denen ist eben wichtig, dass du einen Ausgleich zur Arbeit hast. Klingt nach einem guten Arbeitgeber.

[Zerschmetterling]

Im ersten Gespräch wurde auch gesagt, man suche "Typen". Vielleicht sollte ich mir mal ein crazy Hobby zulegen.



Was Du sagst, @TheGuide, klingt durchaus logisch. Von der Seite hatte ich es noch nicht gesehen. Ich wurde bisher nur einmal nach meinen Hobbies gefragt in einem VG.

[Holger]

Hi ,

meine Höchstzahl waren 5 Firmenzugehörige im VG. die anderen 4 sah ich erst als die GF mit mir ins Büro ging.
Ich war selbst überrascht, dass ich mich nach wenigen Minuten an die Situation gewöhnt habe.
Da war es "anstrengender" jedem beim Antworten mal kurz in die Augen zu sehen und den Blickkontakt nicht nur beim jeweiligen Gesprächspartner zu belassen als wäre man nur zu zweit.
Damals nahm die GF es auch positiv zur Kenntnis, dass man den Arbeitsplatz sehen wolle..soweit - in die 2. Runde - kam ich aber leider nicht. Ein angenehmes VG war es aber trotzdem.

Wenn man allgemein schon einige VG's hinter sich hat, ist man ja eher neugierig/gespannt wie die VG's wohl ablaufen (das Gespräch..die Anwesenden..Dauer..Inhalt) anstatt sehr nervös zu sein.

[Zerschmetterling]

Und mal wieder eine Absage... Die haben sich zu dritt besprochen und abgestimmt. Wenn einer "Nein" sagt, ist man raus und so war es bei mir. Also zwei Ja-Stimmen und eine Nein-Stimme.

@Holger
Jein. Klar, man kennt das Procedere und viele Fragen kommen ja immer wieder. Auf der anderen Seite steigt aber auch der Druck, endlich was zu finden. Wahrscheinlich ist das anders, wenn man grade nur seinen Marktwert testen will.

[Tamesis]

Das tut mir leid, Zerschmetterling. Du scheinst immer ganz knapp vor dem Ziel zu sein und dann klappt es doch nicht. Das ist echt sehr ärgerlich, ich kann mir vorstellen wie du dich fühlst.

Von dem Institut mit den 4 Leuten im VG habe ich nun auch die Absage bekommen. Naja, war klar.

Es stehen noch einige 2. Runden bei mir aus, u.a. ein bezahltes Probearbeiten in einer Sprachschule. Das wäre einer meiner Favoriten. Von einer Uni habe ich nun auch noch eine Einladung zum Gespräch bekommen, das wäre auch wieder was für mich, aber stecke meine Erwartungen bei letzteren Mal nicht zu hoch.

Ich war die letzten 2 Tage nun auch Probearbeiten, so wirklich überzeugt bin ich nicht von der Firma. Aber ich muss bis Freitag schon Bescheid geben und bis dahin habe ich die anderen Sachen noch nicht durch. Verdammt!

[Zerschmetterling]

Danke... Naja es wäre noch ein Gespräch gefolgt und ein Probetag. Auch da hätte der Prozess jederzeit enden können. Dennoch ist es natürlich ärgerlich. Und nun kommt bald das "Sommerloch"...

[paragräphchen86]

Zerschmetterling, tut mir leid, dass du wieder kurz vorm Ziel "zu Boden gegangen " bist.

Ich hab eine Stelle in Aussicht. Zwar nicht mein Traum, aber besser als Würste verpacken oder Räume reinigen.

Bezahlung ist gerade noch erträglich, aber da mein Arbeitslosengeld eh nicht mehr lang läuft, bleibt mir ja nix anderes über.

Andere Möglichkeiten hab ich eh nicht. Werde ja noch nicht mal zum Gespräch geladen.

[schattenmann]

@Zerschmetterling

Schade... Mein Beileid zur Absage...

Sieh's von der Seite: du kommst sehr oft in die 2. Runde... Das ist viel Wert...

Und eben, bez. Hobby - kannst du dir denken, was ich dir vorschlagen will? Ausgleich, Hobby, und keine weiteren dummen Fragen seitens Interviewern

@paragräpchen86

... ich drück dir die Daumen

[Zerschmetterling]

@paragräphchen

Dann drücke ich Dir die Daumen, dass es dieses Mal klappt

@schattenmann
Ich weiß Nur sind neue Hobbies finanziell derzeit einfach nicht drin. Hatten gestern einige Extra-Ausgaben für die Hochzeit und es werden noch so einige dazukommen.

---
Apropos dumme Fragen (bzw. Stressfragen): wie reagiert Ihr auf die Frage, warum Ihr denn noch keinen neuen Job gefunden habt? Am liebsten würde ich darauf sagen: "Das wüsste ich selbst gern!" Bisher habe ich immer geantwortet, dass einfach noch nicht das Richtige dabei war und es eben von beiden Seiten passen muss. Die Schiene "Bin ne Frau Anfang 30, darum will mich keiner einstellen", will ich nicht fahren. Das klingt so, als würde man die ganze Schuld den Firmen zuschieben und ich denke mal, das wird nicht so gern gesehen.

Gibt es da noch andere, bessere Antworten?

[paragräphchen86]

Und wieder bin ich kurz vorm Platzen. Die Firma wollte sich heute melden. Habe gewartet und gewartet. Nichts. Es ist langsam einfach nur noch unfassbar.

[Zerschmetterling]

Vielleicht ist es bei dieser abartigen Hitze hinten runtergefallen? Mein Freund kam heute auch schon um halb 3 nachhause, weil es im Büro einfach nicht mehr auszuhalten war.

[schattenmann]

@paragräpchen86

Ich würd auch warten... Hier in der Gegend scheinen die Leute zu kollabieren wie sowas (ich seh auf's Industriegebiet hoch, meistens nur noch Verwaltungen dort; gestern und Heute mind. 8 Krankenwagen dort gewesen...

Am Dienstag würd ich mal nachfassen...

@Zerschmetterling

Oh ja, "DIE" Frage... Kenn ich. Hörte auf als ich anfing folgendes zu antworten:
"mir wollte bis jetzt einfach keiner einen Job geben..." oder
"naja, mit der SUCHE ist es nicht getan, man muss schon Glück haben um jemanden zu finden der einen einstellt"

Am liebsten ist mir die Frage-Variante "warum haben Sie noch keinen Job angenommen?" in Vorstellungsgesprächen - da knall ich den Personalern (die Frage kommt nie von den Linienvorgesetzten!) meist direkt in's Gesicht "seit der Arbeitslosigkeit hat mir noch keiner einen Job angeboten"... Weil meiner Erfahrung nach kommt diese Frage nur, wenn sie Gründe suchen um abzusagen...

[Zerschmetterling]

@schattenmann

Schön mal den schwarzen Peter zugeschoben...

Ich habe am Anfang noch hinzugefügt, dass ich was suche, wo ich mich auch langfristig wohl fühle und ich daher in Kauf nehme, länger zu suchen, als den erstbestern Job anzunehmen. Kann ich aber jetzt nicht mehr sagen, wirkt wohl unglaubwürdig...

[schattenmann]

...naja ganz ehrlich, die Frage "warum haben Sie noch keinen Job angenommen?" Ist ja auch nichts anderes... Und da bei mir diese Frage immer dann kam wenn eh durchsickerte das ich nur der Alibiarbeitslose war und die ablehnede Haltung durch Gesten (durchstreichen der Notizen bsp) signalisiert wurde, hab ich auch keine Notwendigkeit mehr gesehen nicht mit der Wahrheit rauszurücken... (ja es ist schon der Wahnsinn wie offensichtlich einige Personal-Entscheider agieren - 0 Anstand oder weniger - siehe meine Beiträge knapp 10 Seiten früher

Immerhin sind die Zeiten von "wer arbeiten will findet einen Job" seit den frühen 1980ern passe, und man sollte auch in Personalabteilungen in die Gegenwart aufschliessen und akzeptieren das Arbeitslosigkeit zuweilen eben nicht mehr "vermeidbar" ist; und ich hab's mit "Fangschuss-Fragen", die wirklich nur eine Begründung für eine Absage, aber niemals etwas positives für's Gespräch, Kennenlernen, Evaulieren bietet...

[Zerschmetterling]

@ paragräphchen

Hat die Firma sich denn gemeldet heute?

[paragräphchen86]

Zerschmetterling, leider immer noch nicht. Bin langsam richtig angepisst.