Naja, ich habe es jetzt dreimal hören müssen und es liegt einfach auf der Hand.
Mir ist schon klar, dass es manchmal auch andere Gründe haben kann, aber das ist nunmal der auffälligste Knackpunkt. Denn Bewerbungsschreiben und Lebenslauf sind korrekt aufgestellt.
➡ NEGATIVE Bewerbungserfahrungen
Wie formulierst du die Kündigung denn, oder tust du dies überhaupt?
Man kann im Anschreiben schon den Grund angeben, warum das letzte Anstellungsverhältnis aufgelöst wurde. Wenn man dir keinen Grund gesagt hat, finde ich nicht dass es ein Lüge ist, wenn du dir den Grund zurecht legst und begründest.
Man kann im Anschreiben schon den Grund angeben, warum das letzte Anstellungsverhältnis aufgelöst wurde. Wenn man dir keinen Grund gesagt hat, finde ich nicht dass es ein Lüge ist, wenn du dir den Grund zurecht legst und begründest.
Was steht zu diesem Thema denn in Deinem Arbeitszeugnis?
Und wie kommt es zu diesen "6 Monaten und 5 Tagen"? Das klingt ja eigentlich nicht nach einer nicht bestandenen Probezeit, sondern eher nach einer fristlosen Kündigung DANACH?!? Wenn auch das Zeugnis diese Deutung zuliesse, wäre die Lage natürlich deutlich ernster...
Und wie kommt es zu diesen "6 Monaten und 5 Tagen"? Das klingt ja eigentlich nicht nach einer nicht bestandenen Probezeit, sondern eher nach einer fristlosen Kündigung DANACH?!? Wenn auch das Zeugnis diese Deutung zuliesse, wäre die Lage natürlich deutlich ernster...
Das würde bereits eine geschickte Umschreibung dieser Situation bedingen?!?chfahren hat geschrieben:Denn Bewerbungsschreiben und Lebenslauf sind korrekt aufgestellt.
Danke für euer Interesse.
Begründung: Ich sage von vorneherein, dass man mir keinen Grund nennen wollte, keiner aber auch in die Augen schauen konnte und in Bezug auf die Situation vorher (ich musste ja immer mir die Arbeit suchen und die Voraussetzung vom Einstellungsgespräch, ich solle die komplette Debitorenbuchhaltung übernehmen, wurde nie eingehalten. War also Mädchen für alles), dass ich davon ausgehen muss, dass man feststellte ich war übereilt eingestellt worden und dies wollte man mir nicht eingestehen.
Zum Zeugnis: Da steht "Das Arbeitsverhältnis endet zum heutigen Tag. Wir wünschen ihr für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Ich bin derzeit auch bei zwei Personaldienstleistern in Betreuung und bisher hat es niemand als fristlose Kündigung angesehen. In der Kündigung damals hiess es sinngemäss, dass man nach Berechnung der 14-tägigen Kündigungsfrist auf diesen 05.Oktober gekommen wäre. Die Kündigung bekam ich zum 21.09.09.
Freu mich, wenn weiterhin Gedanken und Ideen hierzu eingehen........
Danke.
Gruss, Chrissy
Begründung: Ich sage von vorneherein, dass man mir keinen Grund nennen wollte, keiner aber auch in die Augen schauen konnte und in Bezug auf die Situation vorher (ich musste ja immer mir die Arbeit suchen und die Voraussetzung vom Einstellungsgespräch, ich solle die komplette Debitorenbuchhaltung übernehmen, wurde nie eingehalten. War also Mädchen für alles), dass ich davon ausgehen muss, dass man feststellte ich war übereilt eingestellt worden und dies wollte man mir nicht eingestehen.
Zum Zeugnis: Da steht "Das Arbeitsverhältnis endet zum heutigen Tag. Wir wünschen ihr für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Ich bin derzeit auch bei zwei Personaldienstleistern in Betreuung und bisher hat es niemand als fristlose Kündigung angesehen. In der Kündigung damals hiess es sinngemäss, dass man nach Berechnung der 14-tägigen Kündigungsfrist auf diesen 05.Oktober gekommen wäre. Die Kündigung bekam ich zum 21.09.09.
Freu mich, wenn weiterhin Gedanken und Ideen hierzu eingehen........
Danke.
Gruss, Chrissy
So wie du es im ersten Beitrag mit dem vorherigen Telefonanruf als Idee beschrieben hast, kannst du es machen.
Ich weiß nicht, wie du die Situation im Anschreiben bisher dargestellt hast, aber ich würde es so versuchen, dass der Schwarze Peter beim vorherigen Unternehmen liegt. Warum sollst du weiterhin die ungenießbare Suppe auslöffeln, die sie dir eingebrockt haben? Mit lieb kommt man wohl in diesem Fall nicht weiter.
Man könnte schreiben oder sagen: "Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage meines letzten Arbeitgebers sollten die Personalkosten durch Leiharbeit und möglichst kurze Beschäftigungszeiten gesenkt werden, was leider nicht nur mich betraf."
Ich weiß nicht, wie du die Situation im Anschreiben bisher dargestellt hast, aber ich würde es so versuchen, dass der Schwarze Peter beim vorherigen Unternehmen liegt. Warum sollst du weiterhin die ungenießbare Suppe auslöffeln, die sie dir eingebrockt haben? Mit lieb kommt man wohl in diesem Fall nicht weiter.
Man könnte schreiben oder sagen: "Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage meines letzten Arbeitgebers sollten die Personalkosten durch Leiharbeit und möglichst kurze Beschäftigungszeiten gesenkt werden, was leider nicht nur mich betraf."
Warum werde ich vertröstet?
Hallo,
ich hab mich vor knapp acht Wochen auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, wobei ich diese Stelle völlig zufällig gefunden habe, da sie nur auf der Webseite eines kleinen Betriebs stand. Nach zwei Wochen wurde ich vom Personalchef angerufen und mir mitgeteilt, dass ihm meine Bewerbung gut gefällt, sich das ganze aber noch verzögert. Daher wird er sich bei mir in vier Wochen wieder melden.
Ein paar Tage später war die Stelle von der Webseite verschwunden.
Nachdem sich, nach fünf Wochen, bei mir keiner gemeldet hat, hab ich nochmals dort angerufen. Heute wurde mir dann über die Sekretärin mitgeteilt, dass sich alles noch weiter verzögert (evtl. bis Januar), sie aber gerne meine Unterlagen behalten möchten. Der Personalchef war mal wieder nicht persönlich zu sprechen...
Die Stelle wäre ein Traum!
Was soll ich davon halten? Bis evtl. Januar weiter als freier Mitarbeiter arbeiten und durchhalten oder die Stelle vergessen?
Wenn sie jemand besseres suchen, warum ist die Stelle dann nicht mehr ausgeschrieben?
danke
ich hab mich vor knapp acht Wochen auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, wobei ich diese Stelle völlig zufällig gefunden habe, da sie nur auf der Webseite eines kleinen Betriebs stand. Nach zwei Wochen wurde ich vom Personalchef angerufen und mir mitgeteilt, dass ihm meine Bewerbung gut gefällt, sich das ganze aber noch verzögert. Daher wird er sich bei mir in vier Wochen wieder melden.
Ein paar Tage später war die Stelle von der Webseite verschwunden.
Nachdem sich, nach fünf Wochen, bei mir keiner gemeldet hat, hab ich nochmals dort angerufen. Heute wurde mir dann über die Sekretärin mitgeteilt, dass sich alles noch weiter verzögert (evtl. bis Januar), sie aber gerne meine Unterlagen behalten möchten. Der Personalchef war mal wieder nicht persönlich zu sprechen...
Die Stelle wäre ein Traum!
Was soll ich davon halten? Bis evtl. Januar weiter als freier Mitarbeiter arbeiten und durchhalten oder die Stelle vergessen?
Wenn sie jemand besseres suchen, warum ist die Stelle dann nicht mehr ausgeschrieben?
danke
In einem Kleinbetrieb geht es schnell mal drunter und drüber, dort wird mehr nach Gefühl entschieden und weniger nach Strategien und Plänen. Vielleicht steht das Projekt, für welches eine neue Kraft benötigt wird, noch nicht endgültig auf sicheren (finanziellen) Füßen, so dass sich die ganze Sache verzögert. Oder man wollte die Resonanz auf das Stellenangebot prüfen, man will sich aber noch andere Möglichkeiten der Personalrekrutierung offenhalten.
Vielleicht liegst Du damit gar nicht so falsch. Es kommt ja relativ häufig vor, dass Stellenanzeigen, die nur auf Firmenhomepages veröffentlicht werden, letztendlich gar nicht an potentielle Bewerber gerichtet sind... sondern einfach nur den KUNDEN und GESCHÄFTSPARTNERN des Betriebes suggerieren sollen, dass der Laden brummt. Möglich, dass die gar nicht damit gerechnet haben, dass sich tatsächlich Bewerber dorthin verirren... und sich jetzt Sorgen machen, dass es sich herumspricht, dass man dort bestenfalls vertröstet wird... bzw. dass es diese Stellen (bzw. die entsprechende Auslastung der Belegschaft) gar nicht gibt... 
Wahrscheinlicher kommt mir allerdings Romanums Idee vor, dass tatsächlich mal ein Auftrag in der Luft lag, für den man neue Leute gebraucht hätte... und der sich jetzt unbestimmte Zeit verschoben hat...
Ich würde mich auf jeden Fall definitiv NICHT darauf verlassen, dass ich im Januar dort anfangen kann...
Wahrscheinlicher kommt mir allerdings Romanums Idee vor, dass tatsächlich mal ein Auftrag in der Luft lag, für den man neue Leute gebraucht hätte... und der sich jetzt unbestimmte Zeit verschoben hat...
Ich würde mich auf jeden Fall definitiv NICHT darauf verlassen, dass ich im Januar dort anfangen kann...
-
ice_and_fire
- Bewerbungshelfer
- Beiträge: 1962
- Registriert: 02.09.2008, 20:58
Das ist leider für mich ein wichtiger SatzFRAGEN hat geschrieben: Ich würde mich auf jeden Fall definitiv NICHT darauf verlassen, dass ich im Januar dort anfangen kann...
Denn gerade in kleinen Firmen, geht es zwar manchmal drunter und drüber, wie Romanum schreibt; das ist zweifelsohne ein Nachteil
Der Vorteil ist aber i.d.R., dass dein Ansprechpartner -hier der Personalchef- direkt entscheiden darf.
Wenn er Dich vertröstet, dann kann dass viele Gründe haben und einige sind schon genannt worden, positiv sind aber die Wenigsten
Denn wenn z.B. das Projekt finanziell gesichert wäre, dann könnte Dich Dein Ansprechpartner problemlos einstellen.
Tut er das nicht, dann würde ich mir Gedanken machen
Danke für die aufschlussreichen Antworten.
Was mir eben noch eingefallen ist, der Chef/Personalchef hat bei unserem ersten Gespräch was von Umbau gesagt, der gerade läuft und daher viel zu tun.
Interessant ist auch, dass auf der Webseite immer neue Stellenanzeigen für verschiedenste Bereiche auftauchen und andere wieder verschwinden. Das könnte natürlich auch ein Indiz dafür sein, dass sie zeigen wollen, dass der Betrieb brummt. Vielleicht bauen sie auch in ganz großem Stil neu....
Ich verlasse mich auf keine Fall darauf, dass da ab Januar was läuft, wenn ja umso schöner.
Grüße
Was mir eben noch eingefallen ist, der Chef/Personalchef hat bei unserem ersten Gespräch was von Umbau gesagt, der gerade läuft und daher viel zu tun.
Interessant ist auch, dass auf der Webseite immer neue Stellenanzeigen für verschiedenste Bereiche auftauchen und andere wieder verschwinden. Das könnte natürlich auch ein Indiz dafür sein, dass sie zeigen wollen, dass der Betrieb brummt. Vielleicht bauen sie auch in ganz großem Stil neu....
Ich verlasse mich auf keine Fall darauf, dass da ab Januar was läuft, wenn ja umso schöner.
Grüße
trotzdem absage immer noch ein traum
Hallo ,
ich bin hier neu.. Ich möchte Euch allen erst mal "hallo" sagen
und eine frage stellen.
Ich habe wie in thema eine absage bekommen...
"Wir haben Ihre Bewerbung aufmerksam gelesen und halten Ihre Qualifikationen für wertvoll. Leider ist es nicht möglich, mit allen viel versprechenden Bewerberinnen und Bewerbern ein persönliches Gespräch zu führen. Da uns das Profil anderer Kandidaten noch geeigneter erscheint, können wir Sie leider nicht in die engere Wahl einbeziehen. Ihre Unterlagen werden wir gemäss unseren Datenschutzrichtlinien vernichten.
Wir bedauern, Ihnen keinen positiven Bescheid geben zu können und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg."
....
weil arbeiten am flughafen immer noch mein traum bleibt, will nicht einfach so leicht abgeben..
Was soll ich tun? Was lustig ist die stellenanzeige steht immer noch..
ich werde mich sehr auf eine antwort freuen..
lg Margareta
ich bin hier neu.. Ich möchte Euch allen erst mal "hallo" sagen
und eine frage stellen.Ich habe wie in thema eine absage bekommen...
"Wir haben Ihre Bewerbung aufmerksam gelesen und halten Ihre Qualifikationen für wertvoll. Leider ist es nicht möglich, mit allen viel versprechenden Bewerberinnen und Bewerbern ein persönliches Gespräch zu führen. Da uns das Profil anderer Kandidaten noch geeigneter erscheint, können wir Sie leider nicht in die engere Wahl einbeziehen. Ihre Unterlagen werden wir gemäss unseren Datenschutzrichtlinien vernichten.
Wir bedauern, Ihnen keinen positiven Bescheid geben zu können und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg."
....
weil arbeiten am flughafen immer noch mein traum bleibt, will nicht einfach so leicht abgeben..
Was soll ich tun? Was lustig ist die stellenanzeige steht immer noch..
ich werde mich sehr auf eine antwort freuen..
lg Margareta
Unternehmen haben ja verschiedene interne Abläufe, von daher lässt sich jetzt nur darüber spekulieren.
Es ist möglich, dass das eine Standardabsage ist, die jeder bekommt, egal ob er nun wirklich so geeignet ist, oder gar nicht aufs Profil passt.
Möglich auch, dass sie dich abgesagt haben, weil du nicht passt, sie aber noch keinen definitiven Kandidaten haben, dich nur nicht 8 Wochen warten lassen wollen.
Zudem möglich, dass der Wunschkandidat zugesagt hat, die aber noch auf den unterschriebenen AV warten und dann die Stelle ausm Netz nehmen.
Außerdem möglich: es gibt interne Richtlinien wie lang die Stelle noch nach Besetzung online sein muss (hab ich auch schon gehört...).
zu guter letzt: irgendjemand hat verpennt die Stelle offline zu setzen.
Absage bleibt Absage, wenn du wirklich dort arbeiten möchtest, dann bewirb dich auf eine andere Stelle.
Es ist möglich, dass das eine Standardabsage ist, die jeder bekommt, egal ob er nun wirklich so geeignet ist, oder gar nicht aufs Profil passt.
Möglich auch, dass sie dich abgesagt haben, weil du nicht passt, sie aber noch keinen definitiven Kandidaten haben, dich nur nicht 8 Wochen warten lassen wollen.
Zudem möglich, dass der Wunschkandidat zugesagt hat, die aber noch auf den unterschriebenen AV warten und dann die Stelle ausm Netz nehmen.
Außerdem möglich: es gibt interne Richtlinien wie lang die Stelle noch nach Besetzung online sein muss (hab ich auch schon gehört...).
zu guter letzt: irgendjemand hat verpennt die Stelle offline zu setzen.
Absage bleibt Absage, wenn du wirklich dort arbeiten möchtest, dann bewirb dich auf eine andere Stelle.
Ich will als Flugahafenangestellte arbeiten Am Flughafen Zürich genau - weil ich hier in der nähe wohne..
Ich möchte am Flughafen so sehr arbeiten weil ich liebe einfach diese typische Internationalestimmung. Ich fühle mich wohl zwischen den Leuten die in verschiedenen Sprachen sprechen. Selber komuniziere mich gut in deutsch und englisch (polnisch ist meine muttersprache).Ich will aber mich noch verbessern und dazu noch französich lernen. Ich habe auch erfahrung mit den Kindern also kann ich alein reisende Kinder zu begleiten, oder Behindertemenschen. So am anfang.. dann schritt um schritt etwas mehr..um am ziel.. am gate die fluggäste betreuen.
Ich beobachte seit lange kommende Stelleninserate. Ich habe mich 2 mal beworben und komischeweise 2 rasche absagen bekommen.
Ich bin aber immer noch stark motiviert und werde alles tun um mein ziel zu erreichen.. nur dauert das wahrscheinlich länger als ich dachte..
Am Flughafen Zürich genau - weil ich hier in der nähe wohne.. Ich möchte am Flughafen so sehr arbeiten weil ich liebe einfach diese typische Internationalestimmung. Ich fühle mich wohl zwischen den Leuten die in verschiedenen Sprachen sprechen. Selber komuniziere mich gut in deutsch und englisch (polnisch ist meine muttersprache).Ich will aber mich noch verbessern und dazu noch französich lernen. Ich habe auch erfahrung mit den Kindern also kann ich alein reisende Kinder zu begleiten, oder Behindertemenschen. So am anfang.. dann schritt um schritt etwas mehr..um am ziel.. am gate die fluggäste betreuen.
Ich beobachte seit lange kommende Stelleninserate. Ich habe mich 2 mal beworben und komischeweise 2 rasche absagen bekommen.
Ich bin aber immer noch stark motiviert und werde alles tun um mein ziel zu erreichen.. nur dauert das wahrscheinlich länger als ich dachte..
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schattenmann
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- Beiträge: 649
- Registriert: 02.06.2008, 17:15
in zürich achten's gerade im flughafen-umfeld, so du mit kunden kontakt haben wirst, auf die sprachen. nur mit einer landessprache (deutsch) hast du's sehr schwer, auch wenn du noch englisch & polnisch drauf hast...
grund: genf & basel wurden kleingespart, die ganze klientel die vorher an den flughäfen abflog/ankam, landet neu in zürich...
ich empfehl dir daher dich schonmal mit franzmännisch auseinanderzusetzen (wenn du ein "sprachentyp" bist, danach auch mit italienisch); ev. kannst du - wenn du in der nähe von ZRH bist *, auch in stuttgart was kleines machen -> dort bist du mit deutsch, englisch & polnisch weit besser dran... und kannst immernoch nach unique gehen, dann sogar mit erfahrungen auf dem beruf... wenn du bsp. in stuttgart ein praktikum machst, und gleichzeitg französisch lernst, kannst du ja auch in basel oder genf (die gibts ja noch, nur nicht mehr so frequentiert) die sprachkenntnisse ausbauen, und weitere erfahrung sammeln, die dir in zürich zugute kommen wird...
* dank dem schisähhhhh..cisalpino kommt man von zürich ja ziemlich bequem nach stuttgart...
auf alle fälle: viel glück bei der suche
grund: genf & basel wurden kleingespart, die ganze klientel die vorher an den flughäfen abflog/ankam, landet neu in zürich...
ich empfehl dir daher dich schonmal mit franzmännisch auseinanderzusetzen (wenn du ein "sprachentyp" bist, danach auch mit italienisch); ev. kannst du - wenn du in der nähe von ZRH bist *, auch in stuttgart was kleines machen -> dort bist du mit deutsch, englisch & polnisch weit besser dran... und kannst immernoch nach unique gehen, dann sogar mit erfahrungen auf dem beruf... wenn du bsp. in stuttgart ein praktikum machst, und gleichzeitg französisch lernst, kannst du ja auch in basel oder genf (die gibts ja noch, nur nicht mehr so frequentiert) die sprachkenntnisse ausbauen, und weitere erfahrung sammeln, die dir in zürich zugute kommen wird...
* dank dem schisähhhhh..cisalpino kommt man von zürich ja ziemlich bequem nach stuttgart...
auf alle fälle: viel glück bei der suche
Vielen vielen Dank für Deine nette Antwort.. Irgendwie hat mir meine Augen aufgemacht Ich habe schon mit italienisch angefangen..
Mit Stuttgart habe schon auch mal überlegt - nur habe ich ein kleinen Sohn und wegen ihm wird das schwierig.. Er ist mir wichtiger.. aber auf andere seite - zufriedene Mutter ist ihm auch sicher wichtig
Noch mal Danke für Deine Antwort und viele liebe Grüsse, Margo
Ich habe schon mit italienisch angefangen.. Mit Stuttgart habe schon auch mal überlegt - nur habe ich ein kleinen Sohn und wegen ihm wird das schwierig.. Er ist mir wichtiger.. aber auf andere seite - zufriedene Mutter ist ihm auch sicher wichtig
Noch mal Danke für Deine Antwort und viele liebe Grüsse, Margo
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schattenmann
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- Beiträge: 649
- Registriert: 02.06.2008, 17:15
@FRAGEN
und mit der zuverlässigkeit der DB und den politischen unruhen rund um stuttgart21 wird der neue bahnhof wohl nicht nur ohne fremdsprachen (wobei - der badische dialekt ist auch gwöhnungsbedürftig) auskommen, sondern auch ohne züge und passagiere
(ich mein - der mappus kann stuttgart nur einmal verlassen; entweder in seinem privatauto, umzugswagen oder in der grünen mina... mit dem zug wird der nicht verreisen
und mit der zuverlässigkeit der DB und den politischen unruhen rund um stuttgart21 wird der neue bahnhof wohl nicht nur ohne fremdsprachen (wobei - der badische dialekt ist auch gwöhnungsbedürftig) auskommen, sondern auch ohne züge und passagiere
(ich mein - der mappus kann stuttgart nur einmal verlassen; entweder in seinem privatauto, umzugswagen oder in der grünen mina... mit dem zug wird der nicht verreisen
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schattenmann
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- Beiträge: 649
- Registriert: 02.06.2008, 17:15
wenn du kein digitalempfang hast, ja... weil dann hast du 3 schweizer sender, rest aus D...
ausserdem hat D ja irgendwie eine verpflichtung bez. bahnanbindung & neat (wenn schon kein geld fliest) und die NEAT war ja die wochen wegem durchstich des gotthard-basis-tunnel ein grosses thema...
(ausserdem ist keine nation so stark wie deutschland, wenn's um den sport "extremlautmeckering" geht (und mein nachbar der schwabe tut sein bestes um die nachrichtenzeit rum uns alle über den status bei S21 zu informieren
ausserdem hat D ja irgendwie eine verpflichtung bez. bahnanbindung & neat (wenn schon kein geld fliest) und die NEAT war ja die wochen wegem durchstich des gotthard-basis-tunnel ein grosses thema...
(ausserdem ist keine nation so stark wie deutschland, wenn's um den sport "extremlautmeckering" geht (und mein nachbar der schwabe tut sein bestes um die nachrichtenzeit rum uns alle über den status bei S21 zu informieren
Bedeutet das eine Absage...?
Ich beschreibe kurz meine situation. Ich habe mich als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Sprachwissenschaft von eine fremde Sprache, die soll auf diese Sprache, nicht auf Deutsch, unterrichtet werden) an der Universitaet beworben. Die Bewerbungsfrist war bis 19.11 und dauerte sehr kurz wegen Mutterschutzes - sie brauchten jemandem dringend und fuer eine relativ kurze Zeit. Wegen superkurze Bewerbungszeit gleich am 19.11 habe ich die Bewerbung per Email geschickt, obwohl sie haben um schriftliche Bewerbung per Post gebietet. Die Antwort war, dass ich schnell die Unterlagen und alles per Post schicken soll. Das hab ich gemacht aber das Express-Kourier-Post ging sooooooo langsam. Ich habe also inzwischen im Personalabteilung (via Email) gefragt, ob ich vielleicht die Unterlagen persoennlich mitbringen soll. Die Antwort war, dass die online-Bewerbung wird beruecksichtigt und dass sie auf die Originalunterlagen warten, und ich soll ruhig warten und sie wuenschen mir Glueck beim Entscheiden. Meine Unterlagen kamen am 29.11. Die Arbeit soll am Montag (6.12) beginnen. Ich denke... wenn sie mich moechten, dann laden sie mich vorher zum Vorstellungsgespraech, und das macht man dementsprechend frueher, und jetzt ist es zu spaet...? Von andere Seite... sie haben keine Absage geschickt. Und sie haben nicht gesagt "Schicken sie nichts, es wird zu spaet sein" oder so. Aber sie sollten die Entscheidung schon getroffen haben. Ich bin nervoes, was soll ich nun tun?