Tipps fürs Initiativbewerbungen schreiben - allgemein

Eine initiative Bewerbung lohnt immer dann, wenn keine konkrete Stellenausschreibung vorliegt. Worauf ihr achten musst, ist Thema in diesem Forum.
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TheGuide
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Beitrag von TheGuide »

Zumindest in den Außendarstellungen der Unternehmen ist das sehr unterschiedlich.
Sie gehören offensichtlich zu einem Unternehmen, wo es auf der Karriereseite heißen würde:

Bitte sehen Sie von Initiativbewerbungen ab und bewerben sich nur auf ausgeschriebene Stellenangebote.

Es gibt aber auch die andere Variante:
Keine Stelle für Sie dabei? Bewerben Sie sich trotzdem.

Z.B. VW:

Sie haben in unserer Stellenbörse keine für Sie relevante Ausschreibung gefunden? Oder Sie können etwas, dass es bei uns als Job noch gar nicht gibt? Kein Problem. Zeigen Sie uns gerne, was Sie können. Wir sind offen für Neues.
Kommolitone
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Initiativbewerbung an wen adressieren - Behörde

Beitrag von Kommolitone »

hi,
während Schul- und Studienzeit hatte ich mittels bestimmter Personen immer mal die Gelegenheit Praktika in Ladratsämtern und auch Bauämtern zu absolvieren.
Nun mit einem juristischen Studium möchte ich um eine Stelle in einem Bauamt bewerben und es geht mir nun darum, zu wissen, wer diese Bewerbung bekommen soll. Ich selbst hätte spontan gesagt, dass ich diese Bewerbung dem Oberbürgermeister der Stadt adressiere, mit der Begründung, dass dieser der "Chef" der Behörde ist.
Oder?

mfg
Kommolitone
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Struktur/Inhalte einer Initiativbewerbung

Beitrag von Kommolitone »

hi,
wie in einem anderen Thread hier, plane ich eine Initiativbewerbung zu verfassen. Grundsätzlich weiß ich auch, was ich inhaltlich an Gründen anführen muss/will.
In dieser geht es darum, den künftigen AG zu überzeugen, mich zu nehmen.


Allerdings will ich sichergehen, dass die Initiativbewerbung strukturell einen klaren Ablauf hat. Es geht ja solche Dinge, wie "Gründe, für ein Engagement bei dem AG", "eigene Stärken", "Vorkenntnisse" etc.

Welche Abfolge bzw. welche Punkte muss ich anführen, damit hier eine klare Line habe? ("Was kommt in der Bewerbung, was folgt danach....")

mfg
Romanum
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Re: Initiativbewerbung an wen adressieren - Behörde

Beitrag von Romanum »

Das hängt letztendlich von der Größe der Stadt ab. Aber im Allgemeinen interessiert sich der Oberbürgermeister für Führungskräfte, also Amtsleiter und Abteilungsleiter - und da will er mit der Vorauswahl auch nicht viel zu tun haben. Und da eh alle Stellen öffentlich ausgeschrieben werden, hat ein Oberbürgermeister wenig mit initiativen Berufseinsteigern zu schaffen. Daher ist eine persönliche Adressierung nicht sinnvoll - wird eh vorher von Sekretär gelesen.

"Der Oberbürgermeister" als Adresse ist immer als Verwaltungsbezeichnung gemeint, denn man kann ja schlecht nur den Stadtnamen hinschreiben, wenn man sich bei einer Stadt bewerben will. "Berlin", "München" oder "Hamburg" sind keine Empfänger, aber "Der Oberbürgermeister" schon, nämlich die Verwaltung. In der Regel musst du daher noch so etwas wie "Abteilung Personalwesen" usw. dazuschreiben, je nachdem wie es lokal heißt.

Optimale Vorgehensweise wäre wohl: Kontakt mit Bauamt aufnehmen, sich kurz vorstellen, Personalbedarf und Bewerbungsvorhaben erörtern => entweder Stellenausschreibung abwarten oder Initiativbewerbung an Personalabteilung senden.
Kommolitone
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Re: Initiativbewerbung an wen adressieren - Behörde

Beitrag von Kommolitone »

Romanum hat geschrieben: 28.01.2021, 16:29 Das hängt letztendlich von der Größe der Stadt ab. Aber im Allgemeinen interessiert sich der Oberbürgermeister für Führungskräfte, also Amtsleiter und Abteilungsleiter - und da will er mit der Vorauswahl auch nicht viel zu tun haben.
ca. 16000 Ew.

Romanum hat geschrieben: 28.01.2021, 16:29 Aber im Allgemeinen interessiert sich der Oberbürgermeister für Führungskräfte, also Amtsleiter und Abteilungsleiter - und da will er mit der Vorauswahl auch nicht viel zu tun haben.
?
Da fehlt doch was^^ Wer nun?^^
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TheGuide
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Re: Struktur/Inhalte einer Initiativbewerbung

Beitrag von TheGuide »

Im Prinzip baut sich eine Bewerbung so auf:

1.) Warum will ich die Stelle X? (Außer um Geld zu verdienen!)
2.) Was bringe ich dafür an Kompetenzen mit? Wann/wo/wie erworben?
3.) Was bringe ich dafür an Stärken mit? Wann/wo/wie belegt?

Die Initiativbewerbung unterscheidet sich dabei von der Reaktivbewerbung dadurch, dass du den Arbeitgeber erst davon überzeugen musst, eine bestimmte Stelle zu schaffen. Der Vorteil ist, dass diese Stelle perfekt auf dich zugeschnitten ist, weil du sie gewissermaßen designst. Wichtig ist dabei eine Vorabanalyse des Unternehmens, dass du quasi das Unternehmen insoweit kennen musst, dass du es davon überzeugen kannst, eben diese Stelle zu schaffen.
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TheGuide
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Re: Initiativbewerbung an wen adressieren - Behörde

Beitrag von TheGuide »

Selbst wenn du eine Initiativbewerbung verfasst, kannst du ja trotzdem mal in den Ausschreibungen schauen, an wen die Bewerbungen i.d.R. adressiert werden sollen.

Als Jurist wirst du es besser wissen als ich, aber sind Initiativbewerbungen bei Behörden regulär überhaupt möglich? Behörden müssen doch ausschreiben, um Vetternwirtschaft zu vermeiden?
Kommolitone
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Re: Struktur/Inhalte einer Initiativbewerbung

Beitrag von Kommolitone »

Spitze, danke Ihnen.
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