Neben dem Gesagten fließt dein Verhalten beim Vorstellungsgespräch in die Bewertung deiner Eignung ein. Halte dich immer an die normalen Umgangsformen, um in kein Fettnäpfchen zu treten.
Für das richtige Verhalten im Vorstellungsgespräch kannst du selbst die Basis schaffen. Beachte daher diese drei Punkte:
- Du musst dich intensiv und konzentriert vorbereiten.
- Du musst wissen, wie du dich darstellen und was du im Interview erfahren willst.
- Du musst aus vergangenen Vorstellungsgesprächen lernen.
Das ist schon die halbe Miete. Dann hast du mehr Ressourcen, dein Verhalten während des Vorstellungsgesprächs im Blick zu behalten.
Pünktlich sein.
Ein fester Händedruck.
Lächeln.
Ausreden lassen.
Gerade sitzen.
Klar und deutlich sprechen.
Die typischen Verhaltensregeln sind dir natürlich geläufig. Dafür brauchst du eigentlich keinen Ratgeber “Wie verhalte ich mich bei einem Vorstellungsgespräch?” mit 50 Verhaltensregeln, die dir jeden Schritt erläutern.
Lasse dich daher nicht verrückt machen. Lege den Fokus auf zwei oder drei Verhaltensweisen, auf die du besonders achten willst. Das kann dein Auftreten schon positiv beeinflussen.
Inhaltsverzeichnis zum Verhalten im Vorstellungsgespräch
➤ #1 Auf Pünktlichkeit achten: Verhalten im Vorstellungsgespräch
Plane bei der Anreise zum Vorstellungsgespräch ausreichend Zeitpuffer für unvorhergesehene Ereignisse ein.
Denn wenn du erst in letzter Sekunde beim Vorstellungstermin eintriffst, dann wirkt sich das auf dein Verhalten beim Vorstellungsgespräch negativ aus.
Erkundige dich daher genau nach Bus- und Bahnverbindungen oder die Anfahrtsroute mit dem Auto. Je länger die Anfahrt ist, desto mehr Zeitpuffer benötigst du.
Berücksichtige bei deiner Planung Umleitungen, Schienenersatzverkehr und Streiks.
Bei einer Anreise mit dem Auto recherchierst du vorher am besten Parkplätze und Parkhäuser in der Nähe des Intervieworts.
Es kann vorkommen, dass du entschieden zu früh bist. Kein Problem! Schnaufe durch und gehe noch etwas spazieren.
Aber verlaufe dich nicht und vergiss die Zeit nicht. Denn spätestens 15 Minuten vor dem Gesprächstermin solltest du aber am Empfang des Gesprächsorts eintreffen.
So startest du entspannt ins Vorstellungsgespräch. Dein Smartphone schaltest du dafür am besten komplett aus.
➤ #2 Umgangsformen bei der Begrüßung im Interview
Deine Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch werden dir zuerst die Hand reichen, wenn Händeschütteln branchentypisch ist. Aber nicht in jeder Branche gehört dies zur Etikette.
Bei der Begrüßung gibst du den Gesprächspartnern dann normal und fest die Hand, ohne die Hand der Gesprächspartner zu erdrücken.
Du solltest vor allem auch Empfangskräften nicht zuerst die Hand reichen. Das ist nicht sehr höflich, sondern eher anmaßend.
Schaue deinen Gesprächspartnern beim Händedruck in die Augen und versuche zu lächeln. Das ist ein positives Verhalten.
Denn damit rundest du den ersten Eindruck ab und sammelst bei den Gesprächspartnern unterbewusst ein paar Sympathiepunkte.
Außerdem sollte dein Blick nicht zu stark im Raum herumschweifen. Denn damit vermittelst du eher Unsicherheit mit neuen Situationen.
Wenn du dazu aufgefordert wirst, dann erst setzt du dich hin. Wenn du keine Aufforderung erhältst, dann frage der Situation angepasst höflich nach.
So hast du schon die typischen Benimmregeln beachtet und die ersten Hürden gemeistert.
Aber das wusstest du sicherlich schon, oder?
➤ #3 Körpersprache essenziell für Verhalten im Bewerbungsgespräch
In einem Vorstellungsgespräch tauschst du verbal viele Informationen mit den Gesprächspartnern aus.
Daneben gibt es in einem Vorstellungsgespräch auch die nonverbale Kommunikation. Diese vermittelt sich über die Körpersprache – sowohl beim Bewerber als auch beim Interviewer.
Am wichtigsten: Gestik und Mimik müssen mit den zeitgleich geäußerten verbalen Informationen übereinstimmen.
Mit einer bewusst gesteuerten Körpersprache unterstützt du deine Aussagen. Du solltest vor allem interessiert, tatkräftig, offen und selbstsicher auftreten. Denn diese Eigenschaften sind in jedem Beruf gefragt.
Beim Sitzen solltest du auf eine lockere und entspannte Haltung achten, die dir eine gute Stimmlage ermöglicht. Du solltest vor allem nicht mit dem Oberkörper zu weit nach vorne oder hinten fallen.
Du setzt dich natürlich nicht nur auf die Stuhlkante, sondern komplett auf den Stuhl. Das ist dir völlig klar. Du achtest auf eine aufrechte Körperhaltung.
Du kannst deine Hände locker auf den Tisch oder in den Schoss legen. Du musst dich nicht krampfhaft am Stuhl festhalten, deine Finger kneten oder mit Schreibutensilien spielen.
Eine Körperhaltung mit verschränkten Armen signalisiert – vielleicht nur unterbewusst – Abwehr und Desinteresse. Somit erschwerst du die Kommunikation mit dir.
Ein leichtes Kopfnicken signalisiert deinen Gesprächspartnern deine Konzentration und dein Interesse am Gesprächsverlauf. Aber übertreibe dieses Verhalten beim Bewerbungsgespräch auch nicht.
Wenn du das Gefühl hast, dass das Vorstellungsgespräch nicht wie erhofft verläuft, bleibe trotzdem weiter freundlich und offen. Denn du kannst auch immer etwas für nachfolgende Gesprächssituationen lernen.
➤ #4 Verhaltensweise bei angebotenen Getränken
Manchmal werden dir von den Interviewern Getränke angeboten. Dann willst du sicherlich wissen: “Wie verhalte ich mich bei einem Vorstellungsgespräch richtig?”
Keine seriösen Gesprächspartner werden dir Alkohol anbieten. Deswegen stellt sich die Frage gar nicht, ob du so ein Angebot annehmen solltest. Natürlich nicht!
Du brauchst ein angebotenes Getränk wie Wasser oder Kaffee nicht annehmen. Denn das Interview hat einen beruflich-professionellen Hintergrund. Du kannst schließlich davor und danach trinken.
Wenn du weißt, dass du beim Reden einen trockenen Mund bekommst, dann nimm das Getränkeangebot an. Das ist wiederum angemessener, als wenn du Wasser aus deiner mitgebrachten Plastikflasche trinkst.
Aber dann musst du auch darauf achten, dass du nichts verschüttest und du dich nicht verschluckst.
Du verzichtest beim Interview am besten auf Extrawünsche hinsichtlich der Getränkeauswahl und angebotene Snacks. Der Arbeitgeber ist schließlich kein Kiosk.
Dieses Verhalten im Vorstellungsgespräch war die sicherlich bisher auch schon klar.
➤ #5 Richtiges Verhalten: Notizen im Vorstellungsgespräch
Bei der Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch fallen dir sicherlich ein paar Fragen ein, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
Diese Fragen kannst du natürlich auf einem Notizzettel schreiben, um sie im Vorstellungsgespräch bei der Hand zu haben. Mache dir nur kurze Stichpunkte.
Im Vorstellungsgespräch hakst du dann die schon beantworteten Fragen auf deinem Notizzettel ab. Die übrig gebliebenen Fragen stellst du dann. Allerdings solltest du dir nicht unbedingt die einfachsten Fragen notieren, die du dir auch so merken solltest.
Selbstverständlich kannst du dir im Gesprächsverlauf weitere Notizen machen. Das Problem dabei: Du darfst nicht zu lange den Augenkontakt mit den Gesprächspartnern verlieren. Daher sollten deine Notizen wiederum nur sehr kurze Stichpunkte sein.
Wenn du während des Interviews Notizen machen willst, dann denke an eine geeignete Schreibunterlage mit.
Nimm auch eine Kopie deiner Bewerbungsunterlagen mit, damit du bei Rückfragen einen Blick auf sie werfen kannst.
➤ #6 Einsatz der Stimme für überzeugendes Auftreten
Der Art des Sprechens und die Stimme kommen im Interview eine besondere Bedeutung zu, die du bei deinem Verhalten nicht unterschätzen und vernachlässigen solltest.
Neben einer deutlichen Aussprache hast du beim Sprechen einige Variationsmöglichkeiten, um deine Persönlichkeit und fachlichen Argumente überzeugend darzustellen.
Am wichtigsten dabei sind die Veränderungen der Lautstärke der Stimme und des Sprechtempos. Denn durch das Setzen von Sprechpausen akzentuierst du deine Aussagen.
Vor einem Vorstellungsgespräch bietet es sich, deine Stimme und Sprechweise beispielsweise mit anderen Bewerbern in einem Rollenspiel zu analysieren und zu verbessern.
Zusätzlich kannst du mit natürlichen Gesten durch deine Hände deinen Aussagen Nachdruck verleihen. Natürlichkeit ist dabei am wichtigsten. Ansonsten würde deine Verhalten im Vorstellungsgespräch aufgesetzt wirken.
➤ #7 Verhalten bei Beantwortung von Fragen im Interview
Während des Interviews hörst du aufmerksam zu und hältst Blickkontakt mit deinen Gesprächspartnern. Auch das ist keine Neuigkeit für dich.
Auf die Fragen antwortest du sachlich und argumentativ, ohne zu ausschweifend zu sein. Immer nur kurze Antworten zu geben, ist ebenfalls kein angemessenes Verhalten beim Vorstellungsgespräch.
Auf viele Fragen im Vorstellungsgespräch kannst du dich vorbereiten. Übe deine Antworten während deiner Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch (https://www.bewerbung-forum.de/vorbereitung.html).
Aber lerne deine Antworten natürlich nicht auswendig.
Auch auf die Aufforderung “Erzählen Sie etwas über sich!” kannst du dich bestens vorbereiten.
Je mehr du aber übst, desto besser können die Gesprächspartner deine Argumentation im Vorstellungsgespräch nachvollziehen.
Wenn du mal wirklich keine Antwort auf eine Frage weißt, dann bitteum ein wenig Bedenkzeit.
Oder sei ehrlich, indem du sagst, dass du auf die gestellte Frage leider keine Antwort geben kannst. Mit diesem Verhalten zeigst du deine Selbstsicherheit. Es ist besser, als abzuschweifen und mit viel Gerede nichts zu sagen.
Wie du kluge Antworten im Vorstellungsgespräch gibst, erfährst du im verlinkten Artikel.
➤ #8 Fragen stellen im Vorstellungsgespräch
Das Gespräch wird von den Gesprächspartnern begonnen und geführt. Aber ein Gespräch lebt davon, dass du ebenfalls aktiv bist und agierst.
Du als Bewerberin bist schließlich an der Stelle interessiert. Es müssen dir viele Fragen auf der Zunge brennen. Also kläre sie! Dafür ist das Vorstellungsgespräch gedacht.
Daher beantworte im Vorstellungsgespräch nicht nur die gestellten Fragen, sondern komme mit der anderen Seite ins Gespräch. Nur so können sich beide Seiten besser kennenlernen.
Dazu stelle am besten eigene Fragen im Vorstellungsgespräch, die dein Interesse und deine Motivation verdeutlichen.
Achte darauf, Gegenfragen nicht nur dann zu stellen, wenn du gerade selbst keine Antwort auf eine gestellte Frage weißt.
➤ #9 Verhalten bei Angstgefühlen im Bewerbungsgespräch
Viele Bewerber haben Angst vorm Vorstellungsgespräch, was sich in den unterschiedlichsten körperlichen Symptomen äußert.
Dabei ergeben sich die größten Probleme nicht aus den eigentlichen Angstgefühlen. Stattdessen gibt es eine Angst vor der Angst.
Dies führt zu Handlungen, die Angstgefühle im Vorstellungsgespräch unterdrücken zu wollen. Damit beginnt aber erst der Teufelskreis, der dich lähmen kann.
Unwohlsein, Herzklopfen, trockener Mund oder feuchte Hände sind körperliche Anzeichen der Angst. Häufig hilft es daher schon, dir deine völlig menschlichen Angstgefühle einzugestehen und die eigene Angst auch dem Gegenüber laut auszusprechen.
Das ist im Bewerbungsgespräch zum Beispiel folgendermaßen möglich: “Ich bin ein wenig aufgeregt, da diese Stelle eine große Chance für mich wäre. Daher habe ich etwas Herzklopfen und zittern meine Hände.”
Dieses Verhalten im Vorstellungsgespräch kostet dich viel weniger Kraft, als die Angstgefühle das gesamte Vorstellungsgespräch über mühevoll zu unterdrücken.
Daneben gibt es grundsätzlich Techniken zur Entspannung, die du vor einem Vorstellungsgespräch erlernen und dann auch während des Vorstellungsgesprächs anwenden kannst. Lies dazu bitte den Ratgeber zur Angst vor dem Vorstellungsgespräch.
➤ #10 Wie verhalte ich mich beim Vorstellungsgespräch?
Die grundlegenden Verhaltensweisen und Benimmregeln kennst du natürlich.
Wie schon geschrieben: Achte besonders auf zwei oder drei Verhaltensweisen. Andernfalls überforderst du dich.
Wichtig ist dein Mindset fürs Bewerbungsgespräch.
Du willst nicht nur ausgefragt werden. Stattdessen willst du selbst herausfinden, ob die Stelle und der Arbeitgeber für dich passen.
Mit einer gut durchdachten Strategie fürs Vorstellungsgespräch hast du einen roten Faden, an dem du dich entlang hangeln kannst. Dann ist dein Verhalten beim Vorstellungsgespräch auch immer authentisch und richtig.
Viel Erfolg!
