ᐅ Tourismuskauffrau Bewerbung Muster für Ausbildung + Job ✔️

Als traditioneller Ausbildungsberuf der Tourismus- und Freizeitwirtschaft gilt der Beruf der Tourismuskauffrau/ des Tourismuskaufmanns für Privat- und Geschäftsreisen bzw. der Reiseverkehrskauffrau/des Reiseverkehrskaufmanns. Touristische Arbeitgeber für diesen Beruf sind in erster Linie Reiseveranstalter, Reisebüros, lokale Fremdenverkehrsbetriebe oder kleine Reise- bzw. Touristikanbieter (zum Beispiel Campingplätze).

Musterbewerbungen als Tourismuskauffrau im Forum

Schwerpunkte in der Arbeit von Tourismuskaufleuten für Privat- und Geschäftsreisen

Die Tätigkeiten können sich je nach Unternehmensgröße unterscheiden, da der gesamte Wertschöpfungsprozess in großen Unternehmen arbeitsteiliger geregelt ist. Die Tätigkeit im Reisebüro beinhaltet in erster Linie die Beratung von Kunden über Reiseziele und den Verkauf entsprechender touristischer Angebote. Daneben werden Marketing-Aufgaben übernommen und Veranstaltungen (kleine Events, Messen) von ihnen mitorganisiert. Letzteres sind vor allem Aufgaben bei Reiseveranstaltern. Dazu nutzen sie moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Der Kontakt zum Kunden spielt in diesem Beruf eine große Rolle.

Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen müssen kundenorientiert handeln, flexibel arbeiten, über gute Computerkenntnisse verfügen und die Verkaufstätigkeit mit Leidenschaft ausführen. Außerdem werden sichere Fremdsprachenkenntnisse immer wichtiger und das Interesse für kaufmännische sowie touristische Sachverhalte muss besonders ausgeprägt sein. So müssen Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen über die Reisegebiete umfangreich informiert sein. Gute Schulnoten in Geografie sind daher ein wichtiges Kriterium für die Einstellung, da sie das touristische Interesse dokumentieren. Der sichere Umgang mit Buchungssystemen und Kommunikationssystemen sind für einen reibungslosen Verlauf des Arbeitsalltags unerlässlich. Daher ist ein ausgeprägtes IT-Verständnis unabdingbar. Auf neue technische Entwicklungen müssen sich Reiseverkehrskaufleute schnell einstellen.

Weiterbildung als Tourismuskaufmann bzw. Tourismuskauffrau für Privat- und Geschäftsreisen

Im Outgoing-Tourismus entstehen immer neue Tourismus-Destinationen. Deshalb ist eine ständige Auffrischung und Erweiterung des Wissens über Reiseziele wichtig, um den Kunden umfassend informieren und beraten zu können. Es muss zwar im Interesse des jeweiligen Unternehmens liegen, dass die Mitarbeiter im Laufe des Berufslebens dieses Wissen vermittelt bekommen. Dennoch ist eine eigenständige Aneignung von Zielgebietskenntnissen anzuraten, um die eigenen Arbeitsmarktchancen zu verbessern. Zudem können Serviceorientierung, Kundenberatung und Verkaufsaktivitäten in Weiterbildungen geschult werden. Diese Fähigkeiten können zum Beispiel in einer Weiterbildung zum Tourismusfachwirt bzw. zur Tourismusfachwirtin erworben werden.

Tipps fürs Bewerbung schreiben

Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten als Tourismuskaufmann bzw. Tourismuskauffrau für Privat- und Geschäftsreisen

In den vergangenen Jahren haben sich die Vertriebswege in der Tourismusbranche durch das Internet radikal geändert, so dass sich dies auf die Beschäftigungschancen von Tourismuskaufleuten für Privat- und Geschäftsreisen auswirkt: ohne entsprechende Qualifizierungen verschlechtern sich die Jobaussichten.

Normalerweise neigen Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen nur zu wenigen Berufswechseln. Sie können die in der Ausbildung erlernten Wissensgebiete langfristig in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft einsetzen, wodurch Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen sehr zufrieden mit ihrer Berufswahl und ihrem Beruf sind. Allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten nur sehr begrenzt. Reisebüros sind nur mit sehr wenigen Mitarbeitern besetzt, sodass die beruflichen Perspektiven ohne Weiterbildung oft nur geringe Möglichkeiten zur Erweiterung des Aufgabenfeldes und des Verantwortungsbereiches offenlassen. Bessere Positionen ergeben sich als Teamverantwortlicher, Büroleiter, Filialleiter oder Gebietsleiter, wobei dafür umfassende kaufmännische Qualifizierungen notwendig sind.