Zwickmühle zwischen Vorstellungsgesprächen und Arbeiten

[Der-Charly]

Guten Tag zusammen,

Ich bin in einer blöden Situation.
Ich habe nächste Woche (Mi und Do) 2 Vorstellungsgespräche Vormittags.
Einmal bei einer ZAF (in meiner Nähe und vor allem Dingen, die entsprechenden Tätigkeiten) und einmal bei einer Firma mit Festeinstellung.

Leider erfuhr ich erst am Mittwoch und am Freitag von den VGs, sodass ich den Lagerleiter (hatte diese woche Urlaub) nicht um Urlaub "betteln" konnte.
Da wir die nächsten Wochen Überstunden ohne Ende machen müssen, werde ich wahrscheinlich keinen Urlaub für diese 2 VGs bekommen.

Ich könnte lügen und krankmachen. Dies missfällt mir zwar, aber was könnte ich sonst machen?
Bin für Tipps dankbar.


Es geht schliesslich um meine berufliche Zukunft. In dieser Firma bei der ich momentan arbeite, möchte ich auf gar keinen Fall bleiben. Der momentanen ZAF ist es egal, wie die Ausübungsfirma, die Leute behandelt. Es ist der größte Kunde der ZAF.
Bsp. Bewußt Leute mit falschen Versprechungen anheuern und dann mit niedriger Tätigkeit arbeiten lassen. Sachbearbeiter = Kommissionierer,
Staplerfahrer = Kommissionierer (Behauptung des Lagerleiters "wenn ich Kommissionier (nur entprechende Tätigkeiten) anfordere, bekomme ich keine Leute. Also muss etwas Falsches behaupet werden"


schönen Samstag

Freundliche Grüsse
Charly

[Harli]

'Also oftmals können Vorstellungsgespräche für Berufstätige auch auf späte Nachmittagsstunden gelegt werden. Frag doch nochmal nach, ob es möglich wäre diese zu verlegen. Denn die wissen ja dass Du derzeit Berufstätig bist.

[Der-Charly]

habe ich schon bei beiden versucht. Nein

Beide Stellen müssen schnell besetzt werden.
Bin wahrscheinlich einer der Letzten, die zu einem VG eingeladen wird.

Gruß Charly

[Harli]

Hmmm bei meinen Vorstellungsgesprächen sind sie immer mit auf meine Wünsche eingegangen. Ich war bei 4 Gesprächen auch noch in einem Angestelltenverhältnis und konnte die meisten Gespräche auf Freitag Spätnachmittag legen.

Aber gut wenn das nicht geht dann ist es nicht zu ändern. Dann kann ich leider auch keinen Rat geben.

[Knightley]

Ich schreibe mal so: Es ist dein Leben! Warum sollte man sich von solchen Menschen abhängig machen, die andere Menschen nicht den Regeln konform behandeln? So lange du mit deinem Handeln keinen Schaden verursachst und dein Handeln eine absolute Notlösung ist...

Du musst deine Chancen realistisch einschätzen. Bei einer Einstellungschance von unter 10% ist das Risiko sicherlich zu hoch, aber wenn du sie beispielsweise bei 50% einschätzst, dann musst du gründlich überlegen, wie derzeit mit dir umgegangen wird. Ich denke, du verstehst was ich meine...

Die Alternative wäre, dass du eben nur für die Zeit des einen (besseren) Vorstellungsgespräches fehlst und dir für den derzeitigen Arbeitgeber eine Ausrede ausdenkst und entsprechend nacharbeitest. Wobei ich allgemein der Meinung bin, dass eine ZAF möglichst flexibel bei Vorstellungsgesprächen sein sollte, wenn sie wirklich gute Mitarbeiter suchen.

[Kroschka]

Ohwaja Charly, weiß du schon das von EHEC-Erreger mehrere Verdachtsfälle in Bayern gemeldet wurden.

Die wegen EHEC-Verdacht in einer Bayreuther Klinik behandelte Frau hatte nach einem Aufenthalt in Norddeutschland eine Durchfallerkrankung bekommen, teilte das örtliche Gesundheitsamt am Dienstag mit.
Vorsorglich werde auch eine kleine Zahl von Personen überprüft, die mit der Frau Kontakt hatten, hieß es.

Kennst du diese Frau? Du sollst dringend zum Arzt Charli!

[bart]

Für die Zeitarbeitsfirma würde ich mich vorstellungsmäßig nicht krumm legen. Denen würde ich ruhig auf die Nase binden, daß Du bereits am nächsten Tag ein VG hast. Entweder sind sie flexibel oder nicht.

Ansonsten für das andere Gespräch: Beerdigung eines Bekannten/Freundes??

[Der-Charly]

Hallo,

Mir ist plötzlich total übel. Natürlich kenne ich diese Frau.


Ich werde trotz Urlaubssperre versuchen Urlaub zu bekommen.
Zur Not werde ich eine Knarre mitnehmen und dem Lagerleiter an den Kopf halten.


Im Ernst.
Ich weiß nicht was ich machen soll. Bei der einen Firma (Metallveredelung) ist die Einstellungschance 30%. Bei der ZAF liegen die Chancen bei 50%.

Da der aktueller Arbeitsort über 1Std. entfernt ist, wäre ich an beiden Tagen jeweils einen halben Tag weg. Es wäre schön, wenn ich die Möglichkeit hätte, dies nachzuarbeiten. Ist aber nicht.


Ich könnte versuchen, dies mit dringenden Arztbesuchen zu begründen.
Da könnte der LL nachgeben. Aber was kann so dringend sein?

Das Dumme daran, ich habe schon am 15. 06. einen dringenden Arztbesuch (Magenspiegelung) vorgetäuscht. In Wahrheit war ich bei einem VG.

[Der-Charly]

Hallo,

habe Urlaub bekommen.
Zum LL gesagt, ich muss Zuhause bleiben, weil sich am Mittwoch ein Elektromeister kommt, um sich die Arbeit anzusehen. Donnerstag wird ein Arbeiter vorbeigeschickt um ein Kabel zu verlegen. Durch das Elektrowissen konnte ich ihm viel erzählen. (kapiert hat er sowieso nichts. Als Tankwart hat er einen TÜV-Meister (ob der bei einer anderen Firma gilt?) gemacht. Gemeldet hat sich keiner, der Leute herumkommandieren möchte. Also wurde er Lagerleiter.)

Vorteil, war, dass ich den richtigen Augenblick erwischt hatte. Er war noch gut aufgelegt.

Jetzt kann ich mich voll auf die VGs konzentrieren.
Hoffentlich kann ich Positives erfahren.

schönen Abend

Freundlichen Gruss
Charly

[Kroschka]

habe Urlaub bekommen.

Jetzt kann ich mich voll auf die VGs konzentrieren.
Hoffentlich kann ich Positives erfahren.

Herzlichten Glückwunsch Charly, ich wünsche dir viel Erfolg!

[Der-Charly]

Danke Dir

Gute Nacht

[Harli]

Super. Dann wünsche ich Dir jetzt schon mal viel Erfolg!!!

[Der-Charly]

Vielen Dank

[Der-Charly]

Hallo,

Die 2 VGs sind aus meiner Sicht gut verlaufen.



Allerdings habe ich mir umsonst Gedanken über den Urlaub gemacht.
Nur weil dieser Vollt... von Lagerleiter nicht mit den u.a. Auftragserstellern reden kann.
Bis Dienstag gab es viele Aufträge, so dass der LL annahm, dass es so weiter geht. Es wurde auch von Samstagsarbeit gesprochen.
Aber es kam nach dem Dienstag nicht mehr viel.
So war der Mittwoch ohne Überstunden, Donnerstag und Freitag war dann um 12.00 Uhr Feierabend.

Diese Äufträge sind nicht so eilig, dass sie sofort abgearbeitet müssen (haben mehrere Tage Zeit). Außerdem wissen die Auftragsersteller wochenlang vorher, wieviele Aufträge anstehen.
Da ich nicht in der Position mit den Auftragserstellern zu reden, sondern nur Untergebener des LL bin, muss ich auf ihn hören.

Es ist nicht das 1. Mal, bei der er so gewaltig daneben lag.
Bsp. aus April dieses Jahres. Da schickte er 85% der Arbeiter in den Urlaub/Gleitzeit. Die restlichen 2 Leute mussten dann am nächsten Tag jeden Tag Überstunden und Samstagsarbeit machen, nur weil er nicht Teamfähig ist und nicht mit den Leuten reden kann. --))-(

Wie er den TÜV-Lagerleiter (gilt nur in dieser Firma) (war vorher Tankwart) schaffte, ist mir ein Rätsel. Er hätte mal, wie ich bei der DEKRA geschult und anschließend bei der IHK eine Prüfung machen sollen. Dann hätte er gewußt, was er (nicht) kann. Das Einzige was er kann, ist wie ein Bundeswehrler zu kommandieren. --))-(

Bei einer fachlichen Unterhaltung, sagte er zu einer Wechselgang-Strategie (ohne Scherz) Spagetti-Taktik (sein Fachausdruck). Es gibt noch viele ähnliche Sachen.
Auch sind u.a. seit 6 Wochen stinknormale Druckverschlusstüten bestellt worden. Geliefert sind sie immer noch nicht. Dabei werden die dringend gebraucht. Das hätte mir mal bei meiner alten Firma passieren sollen.
Da habe ich dies bestellt und in 1-2 Tagen geliefert bekommen.
Wenn etwas dringend war, habe ich einen Kurier beauftragt, der mir das in ein dann in ein paar Stunden brachte.


Ich werde bestimmt noch mehr VGs haben und jedesmal muss ich mir über Urlaub Gedanken machen.

schönes WE

gruss Charly