Zu alt für Junior Brand Manager? Hilfe
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- Registriert: 18.11.2008, 16:00
Zu alt für Junior Brand Manager? Hilfe
Hallo,
mein Anliegen betrifft ein Thema über das Unternehmen, neben dem Thema Schwagerschaft nicht gerne reden, das Alter.
Ich bewerbe mich gerade auf Einstiegspositionen im Marketing, d.h. als Junior Brand Manager oder Marketing Assistent in großen Unternehmen. Es hagelt nur Absagen, obwohl ich mein erstes Studium in England 2002 zügig abgeschlossen habe, in München diverse Praktika in verschiedensten Bereichen gemacht habe und sogar vor einem Jahr meinen MBA nachgelegt habe.
Zuletzt war ich für eine Marketing Agentur tätig, was mir überhaupt nicht gefallen hat, so dass ich mich jetzt auf das bewerbe was ich wirklich will!
Außer der knapp 1 jährigen Berufserfahrung in der Marketingagentur habe ich keine Erfahrung im Bereich Marketing
Leider bin ich jetzt schon 30, bzw. in 7 Tagen. Vor kurzem hat mir ein Personaldienstleister gesagt das ich es vergessen kann mich auf Junior Brand Manager Stellen zu bewerben, da ich dafür schon zu alt sei.
Was sagt Ihr dazu? Was haltet Ihr davon? Stimmt das?
Bin echt etwas verzweifelt, bitte Hilfe. Danke!
Gruß
Habe den gleichen Text im Assessment Center Forum, aber ich glaube dort ist er falsch platziert. Sorry
mein Anliegen betrifft ein Thema über das Unternehmen, neben dem Thema Schwagerschaft nicht gerne reden, das Alter.
Ich bewerbe mich gerade auf Einstiegspositionen im Marketing, d.h. als Junior Brand Manager oder Marketing Assistent in großen Unternehmen. Es hagelt nur Absagen, obwohl ich mein erstes Studium in England 2002 zügig abgeschlossen habe, in München diverse Praktika in verschiedensten Bereichen gemacht habe und sogar vor einem Jahr meinen MBA nachgelegt habe.
Zuletzt war ich für eine Marketing Agentur tätig, was mir überhaupt nicht gefallen hat, so dass ich mich jetzt auf das bewerbe was ich wirklich will!
Außer der knapp 1 jährigen Berufserfahrung in der Marketingagentur habe ich keine Erfahrung im Bereich Marketing
Leider bin ich jetzt schon 30, bzw. in 7 Tagen. Vor kurzem hat mir ein Personaldienstleister gesagt das ich es vergessen kann mich auf Junior Brand Manager Stellen zu bewerben, da ich dafür schon zu alt sei.
Was sagt Ihr dazu? Was haltet Ihr davon? Stimmt das?
Bin echt etwas verzweifelt, bitte Hilfe. Danke!
Gruß
Habe den gleichen Text im Assessment Center Forum, aber ich glaube dort ist er falsch platziert. Sorry
Also zunächst mal halte ich es für fragwürdig, was der Personaldienstleister da von sich gegeben hat. Nicht, weil es nicht ein Stück Wahrheit beinhaltet, sondern weil es scheinbar sehr undifferenziert einfach hingeworfen wurde..
Das Problem ist nicht das Alter selbst.
Das Problem ist eher die anhängenden logischen Konsequenzen.
Rechenbeispiel:
Der durchschnittliche Bewerber auf diesen Posten ist ~22 Jahre alt. Hat eben Abi gemacht, BWL studiert mit Schwerpunkt Marketing o.ä. und kommt jetzt direkt von der Uni. Wenn er noch irgendein Praktikum dranhängt, dann eben 23.
Der steigt also mit 23 spätestens ein - zu einem entsprechend niedrigen Gehalt. Ein 23jähriger hat ja in der Regel auch noch keine so wilden Verpflichtungen (Frau.. Kinder.. Haus), dass ihm das nicht reichen würde. Und dann arbeitet er sich im Unternehmen rauf.
Wenn da nu ein 30jähriger kommt, stellen sich gleich mehrere Fragen:
1. Was zum Geier hat der in den 7 Jahren Differenz getrieben?
2. Will ich einen 30jährigen, der ein ganz anderes Standing mitbringt als ein 23jähriger frisch aus der Uni...?
3. Kann ich mir einen 30jährigen leisten, der vielleicht schon ganz andere finanzielle Ansprüche stellt?
Insgesamt muss man sagen: Manchmal gibt es einfach keinen Weg von der Ausgangssituation in Position X hinein und man muss sich Umwege suchen.
Zudem ich aktuell kein vollständiges und klares Bild habe.
Versteh ich das richtig:
Erststudium in GB
Dann Zweitstudium in Deutschland
Danach 1 Jahr in einer Agentur gearbeitet, das aber nicht gemocht also gekündigt und nun aus der Arbeitslosigkeit heraus beworben?
Das Problem ist nicht das Alter selbst.
Das Problem ist eher die anhängenden logischen Konsequenzen.
Rechenbeispiel:
Der durchschnittliche Bewerber auf diesen Posten ist ~22 Jahre alt. Hat eben Abi gemacht, BWL studiert mit Schwerpunkt Marketing o.ä. und kommt jetzt direkt von der Uni. Wenn er noch irgendein Praktikum dranhängt, dann eben 23.
Der steigt also mit 23 spätestens ein - zu einem entsprechend niedrigen Gehalt. Ein 23jähriger hat ja in der Regel auch noch keine so wilden Verpflichtungen (Frau.. Kinder.. Haus), dass ihm das nicht reichen würde. Und dann arbeitet er sich im Unternehmen rauf.
Wenn da nu ein 30jähriger kommt, stellen sich gleich mehrere Fragen:
1. Was zum Geier hat der in den 7 Jahren Differenz getrieben?
2. Will ich einen 30jährigen, der ein ganz anderes Standing mitbringt als ein 23jähriger frisch aus der Uni...?
3. Kann ich mir einen 30jährigen leisten, der vielleicht schon ganz andere finanzielle Ansprüche stellt?
Insgesamt muss man sagen: Manchmal gibt es einfach keinen Weg von der Ausgangssituation in Position X hinein und man muss sich Umwege suchen.
Zudem ich aktuell kein vollständiges und klares Bild habe.
Versteh ich das richtig:
Erststudium in GB
Dann Zweitstudium in Deutschland
Danach 1 Jahr in einer Agentur gearbeitet, das aber nicht gemocht also gekündigt und nun aus der Arbeitslosigkeit heraus beworben?
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- Registriert: 18.11.2008, 16:00
Fast richtig.
Ich bin in Spanien aufgewachsen, war auf einem englischen College, war danm in England um zu studieren, dann München, habe dort diverse Praktika absolviert, dann mit 27 MBA in deutschland und an der uni valencia, danach gleich in die agentur mit 28 und jetzt bin ich 29 und bald 30.
ich bekomme nur absagen. das ist echtfrustrierend. dabei weiß ich ganz genau was ein brand manager zu tun hat, bin enorm motiviert und will endlich eine faire chance um mich beweisen zu können!
gruß und danke für antwort
Ich bin in Spanien aufgewachsen, war auf einem englischen College, war danm in England um zu studieren, dann München, habe dort diverse Praktika absolviert, dann mit 27 MBA in deutschland und an der uni valencia, danach gleich in die agentur mit 28 und jetzt bin ich 29 und bald 30.
ich bekomme nur absagen. das ist echtfrustrierend. dabei weiß ich ganz genau was ein brand manager zu tun hat, bin enorm motiviert und will endlich eine faire chance um mich beweisen zu können!
gruß und danke für antwort
Also ich persönlich finde dein Profil recht beeindruckend.
Ich studiere selbst BWL(Diplom) im 6. Semester (kl. Schwerpunkt Marketing) und werde mit 25 fertig sein.
Die Rechnung von Eauvive finde ich auch etwas überspitzt. Ich denke es liegt weniger am Alter.
Im Schnitt sieht es nach meiner Meinung so aus:
Abi mit ca.19
meist noch zivi oder Wehrdienst-->20
du hast ja garantiert noch Diplom (Regelstudienzeit 9 Semester, da du es schnell durchgezogen hast, rechne ich mal mit 8 )-->24
Master noch draufgesattelt (4 Semester mindestens)-->26
Wenn man dann noch deine Praktika und Berufserfahrung berücksichtigt, hast du doch schon viel erreicht in deinem Alter...
Also ich denke aber auch, dass das Problem mit der Bezahlung zusammenhängt.
Bei einem Diplom-Betriebswirt Richtung Marketing würde das Einstiegsgehalt bei ca. 37.000 bis 42.000 € Brutto/Jahr liegen.
Durch dein Masterabschluss erhöht sich deine Qualifikation. Hab da nicht so richtig die Ahnung wie stark sich das auswirkt, aber ich schätze mal: ca. 48.000 bis 50.000€
Durch Berufserfahrung steigt dein Marktwert weiter. Genauso verhält es sich mit deiner sehr guten Auslandserfahrung und deiner Mehrsprachigkeit (Englisch, Spanisch, Deutsch?!?...) also sind wir garantiert in dieser Gegend.
Also wirst du einer Firma, die diese Stelle ausschreibt, mindestens 20% teurer kommen als ein Frischling.
Ich denke es ist sehr ärgerlich, aber ich schätze du bist überqualifiziert.
Ich weiss nicht auf welche Stellen du dich genau bewirbst und welche Gehaltsforderungen du stellst. Aber für Personaler steht der Kostenfakter ziemlich weit oben in seinem Programm. Also wenn du unbedingt in diesem Bereich willst, musst du wohl deiner Gehaltsforderungen runterschrauben und bei 40.000 € lassen, um in einem Unternehmen Fuss zu fassen.
Du weisst sicherlich auch, dass der Marketing-Bereich sehr überlaufen ist. Hier liegt sicher ein weiterer Grund für deine vielen Absagen.
Deine Qualifikation scheint beeindruckend zu sein.
Ich wünsch dir viel Erfolg
Ich studiere selbst BWL(Diplom) im 6. Semester (kl. Schwerpunkt Marketing) und werde mit 25 fertig sein.
Die Rechnung von Eauvive finde ich auch etwas überspitzt. Ich denke es liegt weniger am Alter.
Im Schnitt sieht es nach meiner Meinung so aus:
Abi mit ca.19
meist noch zivi oder Wehrdienst-->20
du hast ja garantiert noch Diplom (Regelstudienzeit 9 Semester, da du es schnell durchgezogen hast, rechne ich mal mit 8 )-->24
Master noch draufgesattelt (4 Semester mindestens)-->26
Wenn man dann noch deine Praktika und Berufserfahrung berücksichtigt, hast du doch schon viel erreicht in deinem Alter...
Also ich denke aber auch, dass das Problem mit der Bezahlung zusammenhängt.
Bei einem Diplom-Betriebswirt Richtung Marketing würde das Einstiegsgehalt bei ca. 37.000 bis 42.000 € Brutto/Jahr liegen.
Durch dein Masterabschluss erhöht sich deine Qualifikation. Hab da nicht so richtig die Ahnung wie stark sich das auswirkt, aber ich schätze mal: ca. 48.000 bis 50.000€
Durch Berufserfahrung steigt dein Marktwert weiter. Genauso verhält es sich mit deiner sehr guten Auslandserfahrung und deiner Mehrsprachigkeit (Englisch, Spanisch, Deutsch?!?...) also sind wir garantiert in dieser Gegend.
Also wirst du einer Firma, die diese Stelle ausschreibt, mindestens 20% teurer kommen als ein Frischling.
Ich denke es ist sehr ärgerlich, aber ich schätze du bist überqualifiziert.
Ich weiss nicht auf welche Stellen du dich genau bewirbst und welche Gehaltsforderungen du stellst. Aber für Personaler steht der Kostenfakter ziemlich weit oben in seinem Programm. Also wenn du unbedingt in diesem Bereich willst, musst du wohl deiner Gehaltsforderungen runterschrauben und bei 40.000 € lassen, um in einem Unternehmen Fuss zu fassen.
Du weisst sicherlich auch, dass der Marketing-Bereich sehr überlaufen ist. Hier liegt sicher ein weiterer Grund für deine vielen Absagen.
Deine Qualifikation scheint beeindruckend zu sein.
Ich wünsch dir viel Erfolg
Es bringt ja die ganze schöne qualifikation nichts, wenn der potentielle AG die Notwendigkeit dieser Qualifikation nicht sieht für just diese Position und es ihm das Mehr an Gehalt nicht wert ist.
Einstiegsgehälter bei BWLern, speziell dem überlaufenen Schwerpunkten Marketing und Personal liegen nicht über 40K. Und auf 40 kommen die mit den ganz glänzenden Abschlüssen..
Mehrsprachigkeit per se führ nicht automatisch zu höherem Gehalt. Wenn man die Fremdsprachen nicht explizit für exakt diese Position einsetzen kann, nützen sie einem gar nichts.
Im Endeffekt ist die Qualifikation praktisch irrelevant für das Gehalt. Die Nachfrage reguliert den Preis bei entsprechend vorhandenem Angebot. Und es gibt einfach deutlich zu viele BWLer. Auch mit Master.
Und nicht zu vergessen - er ist 30 und hat schlicht keine Berufserfahrung. Ein Jahr Erfahrung ist nichts...
Einstiegsgehälter bei BWLern, speziell dem überlaufenen Schwerpunkten Marketing und Personal liegen nicht über 40K. Und auf 40 kommen die mit den ganz glänzenden Abschlüssen..
Mehrsprachigkeit per se führ nicht automatisch zu höherem Gehalt. Wenn man die Fremdsprachen nicht explizit für exakt diese Position einsetzen kann, nützen sie einem gar nichts.
Im Endeffekt ist die Qualifikation praktisch irrelevant für das Gehalt. Die Nachfrage reguliert den Preis bei entsprechend vorhandenem Angebot. Und es gibt einfach deutlich zu viele BWLer. Auch mit Master.
Und nicht zu vergessen - er ist 30 und hat schlicht keine Berufserfahrung. Ein Jahr Erfahrung ist nichts...
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- Beiträge: 9
- Registriert: 18.11.2008, 16:00
Hallo,
erstmal ein Danke an beide Antworten, das hilft mir sehr weiter, auch wenn nicht gerade im positiven Sinne.
Zur Gehaltsvorstellung kann ich nur so viel sagen, dass ich schon "nur" 36000 angebe, aus dem einfachen Grund, das ich unbedingt in diese Position will. Mein Ziel ist es in den nächsten 5 Jahren Brand Manager zu sein!
Weiterhin bin ich ledig, habe zwar eine Freundin, bin aber zu 100% flexibel und würde einfach alles machen und überall hingehen, nur um meinem Traumjob zu bekommen, aber wie es aussieht wird man mir keine Chance mehr geben...
Ich würde sogar erstmal eine Aushilfsstelle im Bereich Marketing annehmen und nur erstmal den Fuß drinnen zu haben, aber nicht mal das ist drin
Eigentlich echt schade, allerdings auch plausibel, wenn ich auf Xing sehe wie alt die Brand Manager bei interessanten Unternehmen sind. Die sind sogar 1 Jahr jünger als ich.
Habt ihr ein Tipp wie ich mich darauf bewerben sollte oder es jetzt wirklich absolut sein lassen?
Grüße
erstmal ein Danke an beide Antworten, das hilft mir sehr weiter, auch wenn nicht gerade im positiven Sinne.
Zur Gehaltsvorstellung kann ich nur so viel sagen, dass ich schon "nur" 36000 angebe, aus dem einfachen Grund, das ich unbedingt in diese Position will. Mein Ziel ist es in den nächsten 5 Jahren Brand Manager zu sein!
Weiterhin bin ich ledig, habe zwar eine Freundin, bin aber zu 100% flexibel und würde einfach alles machen und überall hingehen, nur um meinem Traumjob zu bekommen, aber wie es aussieht wird man mir keine Chance mehr geben...
Ich würde sogar erstmal eine Aushilfsstelle im Bereich Marketing annehmen und nur erstmal den Fuß drinnen zu haben, aber nicht mal das ist drin
Eigentlich echt schade, allerdings auch plausibel, wenn ich auf Xing sehe wie alt die Brand Manager bei interessanten Unternehmen sind. Die sind sogar 1 Jahr jünger als ich.
Habt ihr ein Tipp wie ich mich darauf bewerben sollte oder es jetzt wirklich absolut sein lassen?
Grüße
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- Bewerbungshelfer
- Beiträge: 1962
- Registriert: 02.09.2008, 20:58
Ich sehe das eigentlich ähnlich wie Eauvive; ja du hast was vorzuweisen. Diverse Abschlüsse, mindestens 3 Sprachen etc ist klasse.
Aber man sollte planen und sich dann entwickeln.
30 Jahre sind kein K.O.-Kriterium -bei diesen Qualifikationen- sie stören aber.
Die Konkurrenz ist nicht unbedingt schlechter und du wohl überqualifiziert. Ich habe an deinem CV konkret zwei Dinge auszusetzen, die du dir mal überlegen könntest
1)Du bist 30 hochqualifiziert und forderts 36K. Gibt es etwas was er mir nicht verrät? Wieso hat er so schlecht geplant, dass die harten Fakten verglichen mit der Konkurrenz gegen ihn sprechen? Wieso schätzt er sich und die Situation selbst so falsch ein (unterbezahlt/überqualifiziert; Berufswunsch will nicht 100% zur Person passen etc)?
2)Du hast nicht viel Berufserfahrung diesen 1-jährigen Fehlstart und aber schon einen MBA. MBA macht man normal -aus gutem Grund- nach Berufserfahrung (und das selten auf Einsteigerniveau). Hat der Kerl vor sich eher über Titel als durch Leitstung zu verkaufen? Kann so einer überhaupt ein "Arbeitstier" sein?
... das ist zumindest was mir einfällt. Vielleicht solltest du daran arbeiten. Wenn du ein festes Ziel hast, solltest du dir auch überlegen, ob du als Junior Brand Manager einsteigen MUSST um in ca.5 Jahren Brand Manager zu sein
Aber man sollte planen und sich dann entwickeln.
30 Jahre sind kein K.O.-Kriterium -bei diesen Qualifikationen- sie stören aber.
Die Konkurrenz ist nicht unbedingt schlechter und du wohl überqualifiziert. Ich habe an deinem CV konkret zwei Dinge auszusetzen, die du dir mal überlegen könntest
1)Du bist 30 hochqualifiziert und forderts 36K. Gibt es etwas was er mir nicht verrät? Wieso hat er so schlecht geplant, dass die harten Fakten verglichen mit der Konkurrenz gegen ihn sprechen? Wieso schätzt er sich und die Situation selbst so falsch ein (unterbezahlt/überqualifiziert; Berufswunsch will nicht 100% zur Person passen etc)?
2)Du hast nicht viel Berufserfahrung diesen 1-jährigen Fehlstart und aber schon einen MBA. MBA macht man normal -aus gutem Grund- nach Berufserfahrung (und das selten auf Einsteigerniveau). Hat der Kerl vor sich eher über Titel als durch Leitstung zu verkaufen? Kann so einer überhaupt ein "Arbeitstier" sein?
... das ist zumindest was mir einfällt. Vielleicht solltest du daran arbeiten. Wenn du ein festes Ziel hast, solltest du dir auch überlegen, ob du als Junior Brand Manager einsteigen MUSST um in ca.5 Jahren Brand Manager zu sein
hallo barnds4life,
ich habe ein ähnliches problem wie du. bin seit august mit meinem studium (BWL) fertig und finde einfach keinen job im marketing. wenn ich mir die beiträge so durchlese, dann vermute ich den grund, weshalb es bei mir nur absagen regnet . auf momentan über 50 bewerbungen hatte ich gerade mal 2 vorstellungsgespräche, sonst sofort ne absage. es muss an meinem ALTER liegen. ich habe ziemlich lange studiert: ich bin 29j. "jung" und habe zusammengerechnet 8 jahre bwl studiert. jedoch muss ich dazu sagen, dass es zum teil an meinem studienortwechsel nach dem vordiplom und meinem auslandsstudium lag. ich wollte an einer besseren uni meinen abschluss machen und musste den kompromiss eingehen, dass mir viele scheine an der neuen uni nicht anerkannt werden / ich über ein jahr an studienzeit vergeudet habe.
ich habe gute praktika gemacht, unter anderem bei einem konsumgüterunternehmen und im ausland, habe auch immer nebenbei gearbeitet.
trotzdem habe ich das gefühl, dass durch meine lange studienzeit ich sofort im raster durchfalle.
heisst es nun für mich, dass ich komplett abgeschrieben bin???? nach dem motto, zu alt für den markt??? ich kriege langsam wirklich depressionen,vor allem kann ich ja am alter nix ändern.
ich habe wirklich angst davor, dass auf dem arbeitsmarkt sozusagen wertlos bin! das kann doch einfach nicht sein, oder? schliesslich ist mein lebenslauf - abgesehen von der langen studienzeit- wirklich gut!
ich bin für eure meinung dankbar:)
ich habe ein ähnliches problem wie du. bin seit august mit meinem studium (BWL) fertig und finde einfach keinen job im marketing. wenn ich mir die beiträge so durchlese, dann vermute ich den grund, weshalb es bei mir nur absagen regnet . auf momentan über 50 bewerbungen hatte ich gerade mal 2 vorstellungsgespräche, sonst sofort ne absage. es muss an meinem ALTER liegen. ich habe ziemlich lange studiert: ich bin 29j. "jung" und habe zusammengerechnet 8 jahre bwl studiert. jedoch muss ich dazu sagen, dass es zum teil an meinem studienortwechsel nach dem vordiplom und meinem auslandsstudium lag. ich wollte an einer besseren uni meinen abschluss machen und musste den kompromiss eingehen, dass mir viele scheine an der neuen uni nicht anerkannt werden / ich über ein jahr an studienzeit vergeudet habe.
ich habe gute praktika gemacht, unter anderem bei einem konsumgüterunternehmen und im ausland, habe auch immer nebenbei gearbeitet.
trotzdem habe ich das gefühl, dass durch meine lange studienzeit ich sofort im raster durchfalle.
heisst es nun für mich, dass ich komplett abgeschrieben bin???? nach dem motto, zu alt für den markt??? ich kriege langsam wirklich depressionen,vor allem kann ich ja am alter nix ändern.
ich habe wirklich angst davor, dass auf dem arbeitsmarkt sozusagen wertlos bin! das kann doch einfach nicht sein, oder? schliesslich ist mein lebenslauf - abgesehen von der langen studienzeit- wirklich gut!
ich bin für eure meinung dankbar:)
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- Bewerbungshelfer
- Beiträge: 1962
- Registriert: 02.09.2008, 20:58
hallo ice_and_fire,
ich möchte an sich nicht so gern, dass mein lebenslauf irgendwo im internet rumkursiert. gibt es denn hier die option, dass leute sich das dann nur mit meiner genehmigung anschauen können? wie lade ich es in erster linie hoch? hier ist kein button zum dateien hochladen.
was ich besonders brauche ist nen tipp, wie ich denn im lebenslauf die lange studienzeit etwas in den hintergrund rücke, indem ich den rest (praktika, studienbegleitende tätigkeiten) in den vordergrund stelle. das studium wird in meinem lebenslauf als erstes aufgeführt und ich glaube, dass ab da keiner sich mehr den rest durchliest. kann ich die reihenfolge einfach umstellen??? aus den schlauen bewerbungsbüchern ist immer die gleiche reihenfolge im CV (studium, praxis,schule,etc.)
gruß!
ich möchte an sich nicht so gern, dass mein lebenslauf irgendwo im internet rumkursiert. gibt es denn hier die option, dass leute sich das dann nur mit meiner genehmigung anschauen können? wie lade ich es in erster linie hoch? hier ist kein button zum dateien hochladen.
was ich besonders brauche ist nen tipp, wie ich denn im lebenslauf die lange studienzeit etwas in den hintergrund rücke, indem ich den rest (praktika, studienbegleitende tätigkeiten) in den vordergrund stelle. das studium wird in meinem lebenslauf als erstes aufgeführt und ich glaube, dass ab da keiner sich mehr den rest durchliest. kann ich die reihenfolge einfach umstellen??? aus den schlauen bewerbungsbüchern ist immer die gleiche reihenfolge im CV (studium, praxis,schule,etc.)
gruß!
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- Bewerbungshelfer
- Beiträge: 1962
- Registriert: 02.09.2008, 20:58
das ist grundsätzlich schon verständlich ... aber einen Weg darum gibt es nicht. Die Hilfestellung die man anhand "geschildeter" LL geben kann sind natürlich nicht so wirksam wie bei dieser Variante. Hier im Forum gibt es eine solche Option nicht. Ich fände es auch schwierig, weil eine Community davon lebt, dass jeder jedem hilft. Wer wäre denn dann berechtigt das zu lesen und wer nicht. Das einzige was du machen könntest wäre, deinen LL hochzuladen und ihn durch ein Passwort zu sichern (z.B. die pdf-file) und dann das pw per pn zu vergeben ... aber nochmals; bei einem anonymisierten LL brauchst du i.d.R. kein Panik zu haben ... v.a. da du schon eine gewisse Anzahl an Bewerbungen hast und ich mich fast wetten traue, dass ich deinen LL irgendwo im Internet findeKatty_S hat geschrieben:hallo ice_and_fire,
ich möchte an sich nicht so gern, dass mein lebenslauf irgendwo im internet rumkursiert. gibt es denn hier die option, dass leute sich das dann nur mit meiner genehmigung anschauen können?
gute Tipps zum Thema LL beschränken sich nicht nur auf Ratschläge wie "schreib noch die Note dazu", sondern berücksichtigen auch die Situation wie von dir geschildert. Einige hier begreifen das und würden wohl auch entsprechende Tipps geben.Katty_S hat geschrieben: was ich besonders brauche ist nen tipp, wie ich denn im lebenslauf die lange studienzeit etwas in den hintergrund rücke, indem ich den rest (praktika, studienbegleitende tätigkeiten) in den vordergrund stelle. das studium wird in meinem lebenslauf als erstes aufgeführt und ich glaube, dass ab da keiner sich mehr den rest durchliest. kann ich die reihenfolge einfach umstellen??? aus den schlauen bewerbungsbüchern ist immer die gleiche reihenfolge im CV (studium, praxis,schule,etc.)
gruß!
Der Abfolge im LL ist grundsätzlich nicht vorgeschrieben. Es gibt zwar einen Standard, weil ihn die Mehrheit so macht ... aber eine Norm gibt es nicht. Da darfst du also kreativ werden, v.a. weil die geschilderte abfolge studium->praxis->schule in meinen Augen schon mal gar keinen Sinn macht.
Die Studiendauer runterzuspielen wird sicherlich sehr schwer, da du die Jahreszahlen einfach angeben musst. Ob es damit getan ist die praktischen Tätigkeiten vor das Studium zu setzen weiß ich nicht, ich würde dabei Bauchschmerzen bekommen. Was du eher machen könntest ist herauszustellen, dass du an zwei Unis studiert hast, dass eine davon eine renommierte Uni war und dass du eine gewisse Zeit im Ausland verbracht hast. In deinem Fall würde ich das alles unter "Studium" erwähnen, damit sich diese 8 langen Jahre langsam füllen ... deine überlegung ansonsten mit den praktischen Erfahrungen zusätzlich aufzutrumpfen ist sicherlich nicht dumm