Wie Referenzen in Bewerbung angeben?

[-Lingua-]

Hallo,
ich weiss zwar nicht, ob ich mit dem Thema hier richtig liege (wenn nicht, können die Moderatoren die Frage auch gern woanders hinverschieben), aber:

Ich habe mich für eine sehr interessante Stelle als Team-Assistentin beworben und auch schon zwei Vorstellungsgespräche hinter mir. Nun ist es bei der besagten Firma üblich, dass man, wenn man in der engeren Wahl ist (was ich nun bin), noch Referenzen angeben soll. Mehrere berufliche und auch private. Es hiess, dass eine beauftragte Firma diese Referenzpersonen dann nach Möglichkeit trifft oder zumindest anruft.

Habt ihr schonmal ähnliches erlebt und Erfahrungen damit, wie sowas abläuft? Mich interessiert die Stelle sehr, aber ich find das ganze ja ehrlich gesagt ein bisschen "übertrieben" für die Position.

Danke!

[Caroline]

Von so einem Vorgehen habe ich bisher auch noch nichts gehört, besonders dass dafür eine Firma beauftragt wird.

Handelt es sich denn um ein größeres Unternehmen, bei dem du dich beworben hast? Bei kleineren Unternehmen würde ich dieses Vorgehen nämlich schon als ein wenig unseriös einstufen. Oder arbeitet das Unternehmen in einem sicherheitsrelevanten Bereich?

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Von so einem Vorgehen habe ich bisher auch noch nichts gehört, besonders dass dafür eine Firma beauftragt wird.

Handelt es sich denn um ein größeres Unternehmen, bei dem du dich beworben hast? Bei kleineren Unternehmen würde ich dieses Vorgehen nämlich schon als ein wenig unseriös einstufen. Oder arbeitet das Unternehmen in einem sicherheitsrelevanten Bereich?

Es geht um ein grösseres Unternehmen in der Pharmazie-Branche. Der Bewerbungsprozess spielt sich dort seit jeher auf diese Art und Weise ab.
Natürlich würde ich in einem Bereich arbeiten, der der Geheimhaltung unterliegt, aber dies ist ja nun in vielen Firmen der Fall und mir erschliesst sich nicht, inwieweit hier Auskünfte meiner Freunde aufschlussreich sein sollen - die werden mich ja nun kaum als Plaudertasche hinstellen.

Mich interessiert auch eher die Rechtsgrundlage, d.h. ist das erlaubt (Datenschutz - vor allem die Angabe der privaten Referenzen mit Adresse, Tel.Nr. und aktueller Position) oder nicht? Immerhin will ich ja nun auch nicht in den Geheimdienst gehen.
Leider wurde ich hier noch nicht fündig. Es gilt wohl, wer mitspielt, ist dabei... Die Stelle ist sehr ansprechend, aber dieser ganze Aufwand bereitet mir leider doch ein leicht mulmiges Gefühl.

[Knightley]

Ich weiß auch nicht, was ich davon halten soll. Sehr eigenartig - vor allem die Angabe von privaten Referenzpersonen. Für was denn? Mir würde das zu weit gehen.

[Bit2_Gosu]

Hallo !

Ich soll meiner Bewerbungs (Freiwilliges Soziales Jahr im Ausland) eine Referenz einer in der Öffentlichkeit stehenden Person beifügen. Die Person hab ich schon - sie fragt aber (verständlicherweise) ob ich ihr nicht eine Art Beispiel zukommend lassen könnte, wie die Referenz auszusehen hat.

Nun weiß ich das leider selber nicht. Ich meine läuft das nach dem Schema "Ich bin die Mathtutorin von Richard und er ist mords sozial etc." ??

Leider hat googeln nach Referenzbeispiel nicht gebracht Kann mir jemand sagen, wie sowas in etwa auszusehen hat ??

Wäre toll !

[derWolf]

Guten Morgen Bit2_Gosu,

...bist du sicher dass du eine Referenz beifügen sollt... oder wird um die Benennung einer Referenz gebeten? Letzteres wäre die gängigere Praxis, hier müsstest du nur die referenzgebende Person benennen damit man diese über dich befragen kann.

Sollte es jedoch tatsächlich so sein dass ein Referenzschreiben erwartet wird dann ist damit ein Empfehlungsschreiben gemeint in dem der Referenzgeber auf folgende Punkte eingeht:

Wie lange (evtl. auch woher) kennt er dich persönlich?
Wie beurteilt er deine Fachkompetenzen und Sozialkompetenzen?
Hält er dich für geeignet für die angestrebte Position?

Idealerweise sollte er sich für die Beantwortung von Rückfragen anbieten.

Da Referenzschreiben in Deutschland eher unüblich sind wirst du wohl kaum Beispieltexte finden. Falls doch kannst du den Link hier gerne einstellen.


Wolf

[Bit2_Gosu]

Ok, jetzt weiß ich schon viel besser, was mit ner Referenz gemeint ist !


Vielen Danke für deine Hilfe !!

[Allie]

Hallo an alle,

ein Jobvermittler hat mich nach der Angabe von Referenzen gefragt, die bereit sind am Telefon über mich Auskunft zu geben. An sich ist das nicht das Problem, dort jemanden zu benennen. Ich hätte nur gern mal eine Vorstellung davon, was für Fragen bei einem solchen Anruf gestellt werden. Kann jemand von Euch dazu etwas sagen?

LG - Allie

[FRAGEN]

Ich denke, das wird im Detail sehr stark von der Art der Referenz abhängen, d. h. von dem Verhältnis, in dem Du zu der betreffenden Person standest... im Falle von Arbeitgebern wird es tendenziell darum gehen, Zeugnisinhalte zu konkretisieren bzw. zu überprüfen oder auch (vor allem charakterliche) Dinge zu erfahren, die im üblichen Zeugnis-Schema durch`s Raster fallen...

Das Spektrum möglicher Interessenlagen und Geschicklichkeitsgrade des Fragestellers ist dabei natürlich unendlich...

[Esprit]

Ich möchte mich auf eine Stelle bewerben, bei der in der Ausschreibung die Angabe von Referenzen gewünscht wird. Ist es günstiger einen Ansprechpartner (mit Telefonnummer) anzugeben oder von diesem ein Referenzschreiben aufsetzen zu lassen?

[Esprit]

Hat keiner eine Idee?

[Knightley]

Um zu sagen, wenn man das überhaupt objektiv kann, was "günstiger" ist, müsste man schon mehr Informationen haben, bspw. um was für eine Stelle es sich handelt oder welche potentiellen Referenzpersonen was sagen und schreiben könnten.

[Esprit]

Es geht um eine Stelle in der Verwaltung. Ich mache gerade ein Praktikum in genau dem Bereich (in einer anderen Stadt) und könnte meine Chefin als Referenzperson angeben. Die Frage ist ob einfach die Telefonnummer im Anschreiben angebe oder ob ich eine Art Empfehlungsschreiben aufsetzen lasse. In der Ausschreibung steht nur, dass Referenzen gewünscht werden.

[Knightley]

Die Angabe der Chefin als Referenzperson wäre eine gute Lösung, wenn sie viel von dir hält und für dich dann ein gutes Wort einlegen würde.

Ein Referenzschreiben wäre in deinem Fall ja sowas wie ein Praktikumszeugnis? Das ist dann eventuell nicht so aussagekräftig, wenn sich niemand die Mühe macht, das Referenzschreiben wirklich individuell zu gestalten.

[Esprit]

Danke für die Antwort.

Werde wohl die Telefonnummer angeben. Das Schreiben könnte ich selber aufsetzen, aber ich hab so etwas noch nicht gemacht und will die Bewerbung bald abschicken.

[MAXXX]

Hallo zusammen,

ich hätte da ne kurze Frage auf die ich schon sehr viele verschiedene Antworten bekommen habe:

Wo soll ich meine Referenzperson(en) aufführen?

Ist der Lebenslauf der richtige Platz dafür - und wenn ja, wo genau?

Mein Aufbau:

1. Studium
2. Praktika
3. Schulbildung
4. REFERENZ
5. Fähigkeiten&Kenntnisse

Liege ich damit richtig?


Viiiielen Dank für Eure Antworten!!!

[derFux]

Da gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, vorab- die Reihenfolge der Benennung der verschiedenen Bereiche orientiert sich grundsätzlich an deren Priorität.
Jetzt zu deiner Frage- ich empfehle üblicherweise die Referenzen im Zusammenhang mit der Benennung der Tätigkeit anzuführen, die Wichtigste darf zudem im Anschreiben Erwähnung finden.

[daawuud]

Hallo,

ich habe beides auf eine Seite gemacht, wäre das OK?

[Rhodus]

Hallo daawuud,

also mit einer "klassischen 3. Seite" hat das weniger etwas zu tun. Denn diese ist eigentlich gedacht, seine Motivation zu präsentieren. Alles, was Du präsentierst, sollte sich zusätzlich auch schon im Ansxchreiben und im Lebenslauf wiederfinden.

Viele Grüße aus Duisburg

[Romanum]

Am einfachsten ist es wohl, wenn du schreibst, dass dir Prof. B dieses Unternehmen als AG empfohlen hat, weil ... (Begründung für die Empfehlung)

In diesem Artikel findest du verschiedene Möglichkeiten, wie du eine Referenz in deinen Bewerbungsunterlagen angeben kannst.

[Maschbau_FFM]

Hey,

ich müsste in meinem Anschreiben die Referenz eines ehemaligen Professors einbauen. Ich habe bei ihm meine Arbeit geschrieben und er war bei dem Unternehmen, bei dem ich mich bewerbe, jahrelang ein hohes Tier. Nun ist er aber an eine andere Universität gewechselt und er meinte ich solle das erwähnen, falls jemand im Unternehmen ihn nicht kennt und nachfragen möchte. Jetzt klingen aber alle meine Formulierungen entweder zu konstruiert oder garnicht nach deutschem Satzbau. Hier meine bisherige Formulierung.

"Bereits während dem Verfassen der Arbeit an der Universität XXX unter der Betreuung von Herrn Prof. Dr. XXX, dem ehemaligen Leiter der XXX in Ihrem Unternehmen und der inzwischen an die Hochschule XXX berufen wurde, habe ich den Entschluss gefasst, mich bei Ihnen weiter mit dem Thema zu beschäftigen."

Wie klingt das für euch?

Grüße aus Hessen

[TheGuide]

"Bereits während dem Verfassen der Arbeit an der Universität XXX unter der Betreuung von Herrn Prof. Dr. XXX, dem ehemaligen Leiter der XXX in Ihrem Unternehmen und der inzwischen an die Hochschule XXX berufen wurde, habe ich den Entschluss gefasst, mich bei Ihnen weiter mit dem Thema zu beschäftigen."


Muss es denn unbedingt ein Satz sein?

Bei Prof. X, der in Ihrem Unternehmen als Leiter der XXX beschäftigt war, schrieb ich eine Arbeit über Y. Während dieser Arbeit fasste ich den Entschluss, bei Ihnen das Thema weiter zu verfolgen, Prof. X ist inzwischen dem Ruf nach Z gefolgt."

[Maschbau_FFM]

Vielleicht wäre es wirklich besser es in mehrere Sätze zu packen. Der Anfang müsste dennoch anders lauten, da ich das Thema der Arbeit bereits in der Einleitung erwähnt habe. Thema und Stellenausschreibung passen nämlich zu 100% überein und damit hatte ich einen grandiosen Einleitungssatz

Könnte ich die Referenz mit in die Einleitung packen? Oder wäre das eher ungeschickt?

[TheGuide]

Die Einleitung sollte auf jeden Fall den Adressaten anfüttern. Wenn der Adressat etwas mit dem Prof anfangen kann, kann das geschickt sein.