kathy2184 hat geschrieben:
was würdet ihr erzählen/aufzählen wenn ihr beim Vorstellungsgespräch gefragt werdet "erzählen sie mal was über sich".
Hi Kathy,
dann ist, wenn nicht ausdrücklich etwas anderes gefragt/betont wird, ein Kurzabriss des Lebenslaufes gemeint. In diesen Kurzabriss hakt der Personaler ein, wenn Rückfragen sind.
Ich persönlich würde, sowohl als Bewerber, als auch als Personaler keine andere Antwort erwarten und auch nicht wollen.
Du gehst also KEIN Risiko ein, wenn Du Deinen beruflichen Werdegang beschreibst, Dein Risiko ist hingegen sehr hoch, wenn Du auf diese Frage mit Hobbies und Vorlieben antwortest (und der Personaler wollte den Lebenslauf hören). Sollte den Personaler interessieren, was Deine Hobbies sind, sollte er auch explizit danach fragen. Und da Personaler das wissen, machen sie das auch.
Grüße, Dafür
P.S: Du merkst es aber auch schon daran, WANN diese Frage gestellt wird. Du kannst Dir sicher vorstellen, dass niemand primär an Deinen Hobbies interessiert ist, wohl aber an Deinem Werdegang. Je früher also die Frage "Erzählen Sie mal etwas über sich...", desto sicherer kannst Du Dir sein, dass es um den beruflichen Part geht. Mein Tip: Diese Frage kommt zu 90% in den ersten 20 Minuten des Gespräches vor.
Ist der komplette Lebenslauf bereits ausgibig durchsprochen und die gleiche Frage käme, hast Du immer noch die Chance, selber zurückzufragen und die Ausgangsfrage somit zu konkretisieren. Wird aber so ziemlich sicher nicht passieren. Müsste dafür wirklich ein eher unerfahrener Personaler im Gespräch sein.
