Ich wollte mal Eure Meinung hören. Der Sachverhalt ist so:
mein Partner und ich haben uns bei einem großen Konzern beworben, die zur Zeit einige Mitarbeiter einstellt. Wir hatten auch beide unabhängig voneinander Vorstellungsgespräche und wurden nun zum Einstellungstest eingeladen. Dort werden etwa 10 Leute gleichzeitig den Test bearbeiten - und wir sollen zur gleichen Bewerberrunde. Nun wissen wir nicht so recht, wie wir dort auftreten sollen. So tun, als ob wir uns nicht kennen? Ist in meinen Augen irgendwie keine gute Lösung. Die (Büro)Jobs sind alle in einer Abteilung zu besetzen, also könnte es gut sein, dass wir uns dann öfter über den Weg laufen oder gar in einem Team arbeiten und da würde die Lüge ziemlich schnell enttarnt werden. Klar, dass wir beim Test nicht küssend oder Händchen haltend in der Ecke stehen/sitzen - aber wie sollen wir uns nun am besten verhalten? Eigentlich haben wir gar nicht damit gerechnet, dass wir nun wirklich beide zum Test eingeladen werden, deswegen haben wir uns über diese konkrete Situation ziemlich wenig Gedanken gemacht
Bin mal gespannt, wie Ihr das seht.
Grüße!
