Nerviges warten nach einem Vorstellungsgespräch ☑️

[Jo]

Hallo, ich bin ein Newbie in diesem Forum und bitte quasi um euren "Beistand"...

ich hatte heute vor einer Woche ein Vorstellungsgespräch. Das Gespräch verlief meiner Meinung nach sehr positiv. Ich hatte ein sehr gutes Gefühl und war mir 99,99% sicher, ganz bald eine Zusage zu erhalten. Ich war mir sicher, wie gesagt...

Der Geschäftsführer, der mit mir das Gespräch führte, sagte mir zu, sich kurzfristig bei mir zu melden. Kurzfristig ist ein dehnbarer Begriff, ich bin eigentlich davon ausgegangen, dass ich noch innerhalb der laufenden Woche was höre. Fehlanzeige... leider habe ich auch nicht gefragt, ob und wie viele Vorstellungsgespräche geplant sind. Geschweige denn, wann diese wären...

Ich sitze auf heißen Kohlen und weiß nicht recht, ob ich evtl. per email nachfragen sollte? Wahrscheinlich bin ich wohl einfach zu ungeduldig? Ich möchte diesen Job soooo gerne bekommen! Was tun?

[Knightley]

Eine Woche ist in der Welt der Personalbeschaffung oft noch eine kurze Zeitspanne. Die Prozesse können variieren, und die Planung von Vorstellungsgesprächen und Entscheidungsfindung kann Zeit in Anspruch nehmen.

Bevor du aktiv nachfragst, überlege dir, ob der Zeitpunkt dafür schon gekommen ist. In vielen Fällen wird eine Woche als angemessene Wartezeit betrachtet, bevor eine freundliche Anfrage in Erwägung gezogen wird. Dies zeigt Interesse, ohne aufdringlich zu wirken.

Wenn du dich dafür entscheidest nachzufragen, formuliere deine E-Mail sorgfältig. Betone erneut dein Interesse an der Position und dass du gespannt darauf wartest, von ihnen zu hören. Vermeide es, zu fordernd oder ungeduldig zu wirken. Du könntest beispielsweise schreiben, dass du dich bewusst bist, dass die Entscheidungsprozesse Zeit in Anspruch nehmen, aber dass du neugierig bist, ob es bereits Fortschritte gibt.

Denke daran, dass du nicht nur auf eine Antwort wartest, sondern auch die Gelegenheit nutzen kannst, dich weiter zu informieren. Recherchiere mehr über das Unternehmen und die Branche, um dich noch besser auf die Position vorzubereiten.

[Jo]

hallo,
ich würde schon einen individuellen Text zu erstellen. Allerdings bin ich mir über den "richtigen Zeitpunkt" nicht im Klaren. Wie gesagt, kurzfristig ist dehnbar. Ich möchte auch nicht, dass ich etwa durch drängeln Chancen verspiele. Nach dem Gespräch hatte ich bereits eine kurze email geschrieben, mich für das Gespräch bedankt und einen link geschickt, über den wir uns u. a. unterhalten hatten. Somit ist das Bedanken als Aufhänger für ein Nachfassbrief wohl schon verwirkt? Ich bin so unruhig, und es macht mich noch nervöser, weil ich schlecht im Abwarten bin.

[Marlenchen]

Wenn du schon eine E-Mail geschickt hast, dann musst du wohl noch ein paar Tage abwarten.

[Jo]

Guten Morgen!
Ja, da wirst du wohl Recht haben, seufz
Danke für die Unterstützung hier im Forum

[Newbie187]

Aktuell hab ich gerade wieder so einen Fall (im IT-Organisationsbereich der Zentrale eines durchaus großen Unternehmens).
Das Vorstellungsgespräch erfolgte übrigens nicht bei der Personalabt. sondern beim Leiter des EDV/Organisationsbereichs und war sowieo leicht ungewöhnlich da keine einzige der Standardfragen kam.
(Kein "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?", "Nennen sie Stärken und/oder Schwächen, "Warum haben sie sich bei uns beworben?", .... Dafür schien er sich Sorgen darüber zu machen ob ich dann in der großen Stadt, wegen dem notwendigen Umzug von ~200 km, eh nicht alleine wäre.)
Es gab noch eine 2te ungewöhnliche Sache beim Gespräch.
Er wurde wohl in irgendeiner Form falsch informiert und interviewte mich zuerst als PL-SQL Datenbankentwickler(ihm selbst fiels zuerst nicht auf da er die Gespräche für beide Bereiche führt).
Er fragte mich zwar ob ich an dem Datenbankentwickler Job auch Interesse hätte, da verneinte ich aber (weil ich auch zuvor schon deutlich gemacht habe das meine Interessen nicht in der Softwareentwicklung liegen). Wir haben dann aber natürlich noch auf die Besprechung des korrekten Jobs gewechselt (der Anfang des Gesprächs ist ja sowieso meistens relativ unabhängig vom Job)

Da meinte er, sie melden sich in in so 2 Wochen.
Jetzt sind genau 3 Wochen vergangen.

Ich wollte mich vor allem deswegen informieren weil ich Anfang April mal ein Gespräch hatte wo sich die Firma seitdem nicht mehr gemeldet hat (und mir wars dann auch zu blöd nach 6 Wochen nachzufragen). Wollte einfach nicht nochmal in so eine Situtation kommen.

Na auf jeden Fall bin ich durch den Anruf heute auch nicht schlauer, weil die Assistentin die ich sprechen wollte bis mitte nächste Woche auf Urlaub ist und die Vertretung natürlich nichts davon wußte. Nachdem sie auf Urlaub ist nehme ich mal an das deshalb der Termin nicht eingehalten wurde.

In diesem Fall kann man zwar noch nicht wirklich von nicht Einhaltung von Terminen sprechen aber grundsätzlich ist es irgendwie ne Sauerei ausgemachte Termine gegenüber Bewerbern überhaupt nicht einzuhalten.
Stellt euch mal vor z.b ein Lieferant würde auch so zuverlässig mit seinen Kunden umgehen. Der wäre schnell bankrott. Aber offenbar betrachten manche Unternehmen Bewerber doch eher abwertend, so nach dem Motto "der kann froh sein wenn wir überhaupt ne Absage geben, irgendwann..."

Mag ja sein, dass manche glauben mit Azubis so umspringen zu können. Ich bin aber nicht auf der Suche nach einer Ausbildung sondern hab Diplomstudium Wirtschaftsinformatik abgeschlossen.
Ich bin sicherlich kein überheblicher Akademiker der andauernd auf den Titel pocht oder sich besser vorkommt aber ein gewisses Mindestmaß an Zuverlässigkeit und Wertschätzung sollte man sich in diesem Bereich ja wohl erwarten dürfen.
Es schadet im Endeffekt ja auch dem Ruf der Firma wenn dann Bewerber weitererzählen dass es die Firma nicht für notwendig hält nach einem Vorstellungsgespräch eine Absage zu geben (in welcher Form auch immer).

Positives Gegenbeispiel hab ich aber auch. Eine Firma wollte sich nach 1 Woche für die 2te Runde entscheiden, genau 1 Woche später kam dann der Anruf "ich ruf nur an weil ich versprochen habe anzurufen kann aber noch nix sagen," ditto in Woche 2 und in Woche 3 kam dann die Absage (am Ende brauchten sie dann doch jemanden mit mehr Softwareentwicklungserfahrung)

[Knightley]

Hi, sehe es mal von dieser Seite: Durch dieses Verhalten des Unternehmens weißt du, dass du dort auf keinen Fall arbeiten möchtest, weil die anscheinend grundsätzlich schlecht organisiert sind und sich nicht so gut in die Bedürfnisse anderer (Mitarbeiter, Kunden) hineindenken können.

[Hope77]

Hallo, ich habe auch wieder das gleiche Problem. Ich war vor ca. 2 1/2 Wochen bei einem Vortsellungsgespräch. Es verlief auch nicht mit den typischen Fragen, sondern ich hatte das Gefühl, dass die Angst hatten, dass man den Job nicht so lange macht. Vielleicht sind denen in letzter Zeit ja die Leute weggelaufen bzw. wurde ich gefragt, ob ich Kritik vertragen könnte.

Jedenfalls teilte man mir am Ende mit, dass man sich in ca. 2 Wochen entscheiden wollte. Dies hieße auch, dass man in 2 Wochen dann auch seine Unterlagen im Briefkasten hätte, wenn man nich der Auserwählte ist. Und nun? Nichts! Kein Anruf, keine E-mail, keine Mappe zurück!

Auch ich will nicht den Akademiker raushängen lassen, aber ein bißchen Grundprinzipien des zivilisierten Umgangs sollte eigentlich auch ein Firma besitzen. Ich soll ja als Bewerber auch übermoren zum Vorstellungsgespräch auf der Matte stehen, auch wenn ich 700 km fahren muss.

Ich rufe morgen an. Schade, dass die Zeiten für Bewerber so schlecht sind, ansonsten könnte man in solch einer Situation ganz anders agieren. Natürlich nicht so niveaulos!

[RomyL]

Hi,

ich kann das nur allzu gut nachvollziehen, wie frustrierend und hochgradig ärgerlich dieses Hinhalten (um es einmal so zu nennen) nach einem Vorstellungsgespräch ist.
Auch ich warte bereits seit dem 14. Mai auf eine Antwort, obwohl mir versichert wurde, bereits nach einer (!) Woche eine Rückmeldung zu erhalten. Wenigstens ein Absageschreiben, meinetwegen auch ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail, wenn das Porto zu teuer sein sollte...
Das ist meiner Meinung nach kein Benehmen!

LG

[Hope77]

Hallo, zur Information:
Heute habe ich angerufen. Zuerst bin ich bei der Sekretärin gelandet, da ich die Durchwahl nicht hatte. Ich habe freundlich meinen Namen gesagt und erklärt, dass ich beim Vorstellungsgepräch war und mich nun über den Stand des Bewerbungsverfaherens erundigen wollte. Sie hat dann versucht mich durchzustellen, aber der "Entscheider" war gerade nicht erreichbar. Schnell habe ich dann nach der Durchwahlnummer gefragt, die sie mir dann auch gleich gegeben hat. Ich habe ein bißchen gewartet und die Durchwahl gewählt. Es war aber wieder keiner dran. Dann aber kurze Zeit darauf klingelte mein Telefon und der "Entscheider" hat mich angerufen.

Er hat mir mitgeteilt, dass das Bewerbungsverfahren noch nicht abgeschlossen sei, ich aber weiterhin im Rennen sei. Dann habe ich ihm nochmal mein Interesse bekundet und mich für das Vorstellungsgespräch bedankt und dass mir die Firma und alles ander gut gefallen habe. Er hat mich noch einmal gefragt, ob ich schnell bei ihnen anfangen könnte. Jetzt müßte ich mich noch etwas gedulden und dann hat er mich noch eine schöne Woche gewünscht.

Ich war schon etwas aufgeregt und es fällt mir in solchen Situationen nicht leicht zum Telefonhörer zu greifen, das gebe ich zu, aber wenigstens weiß ich erst einmal Bescheid. Den Job habe ich zwar noch nicht, aber ich darf weiterhin hoffen!

[RomyL]

Hi,

ich möchte nur eben meine Geschichte zu Ende erzählen und anderen damit möglicherweise Mut machen: Gestern erhielt ich nach fast einmonatiger Funkstille nun doch noch die Zusage!!!!!!! Manchmal wird eben doch alles gut - man muss dran glauben!

LG

[Newbie187]

hab da jetzt auch mal angerufen, eh im Prinzip so wie ich es mir dachte, Auswahl ist abgeschlossen, mich halten sie in Evidenz.

alles in allem lief da aber sowieso viel seltsam (zuerst beim Gespräch für den falschen Jon interviewt werden und dann keine Meldung vom Unternehmen trotz selbst gesetzter Frist), von daher......

[Gruetti]

Ich habe überall noch so viele Bewerbungen offen und das Problem ist ich kann sie nicht kontaktieren, da keine Telefonnummer vorhanden ist:
zb. bei Aldi hab ich mich beworben, war sogar schon persönlich da, aber bisher noch keine REsonanz. Meine Bewerbung lag ende Januar 12 bei denen auf den Tisch und bisher keine Antwort... und so ist das mit anderen Firmen auch. So langsam verlässt mich der Mut!

[Greensky]

Hallo liebe Forumsmitglieder,

ich bin leicht verzweifelt und hoffe auf eure Hilfe,....

Ich hatte am 02.03.2013 ein Vorstellungsgespräch aufgrund einer Initiativbewerbung meinerseits.
Das Unternehmen ist wirklich super und die in Frage kommenden Stellen würden mir alle zusagen.

Der Chef war sehr angetan von mir und meinem Werdegang,...drückte sich sehr possitiv aus und meinte zum Schluss, dass er sich in 2 Wochen melden würde und bis dorthin ihm noch bestimmt eine andere noch mehr für mich geeignete Stelle finden würde.

Doch nun sind leider seit Samstag die 2 Wochen vorbei und ich ein reines Nervenbündel...!Ist das denn normal? Eine Bekannte, seine Sekretärin, arbeitet ebenfalls in dem Unternehmen und sie hat ihm, weil er außer Haus war, einen Zettel auf den Tisch gelegt,...Frau XXX bittet um Rückruf.
Doch leider kam auch kein Rückruf...

nun die Frage an euch...war es das schon? Habe ich noch realistische Chancen auf eine Stelle in diesem Unternehmen?

ich würde mich sehr über eure Antworten freuen...

[Rhodus]

Hallo Greensky,

erfahrungsgemäß passiert in einem Unternehmen vieles, was die Entscheidungsprozesse verzögert. Meistens müssen Rücksprachen und Abstimmungen mit anderen Mitarbeitern getroffen werden, die dann aber krank werden oder anderweitig verhindert sind.

Ein Unternehmen ist halt nicht ein reiner ruhiger Fluss, der still dahin fliesst.

Es gibt 1000 plausible Gründe, warum Du noch keine Info bekommen hast.

Du hast doch einen großen Trumpf: Du hast mit der Bekannten ein Ohr in dem Unternehmen. Bitte sie doch einfach, einmal rumzuhören, wie es mit der Neueinstellung aussieht. Meistens trommeln das in einem Unternehmen die Buschtrommeln.

Viele Grüße aus Duisburg

[Greensky]

Hallo und vielen Dank für deine Antwort.

ich habe heute Abend eine Email an den Chef, bei dem ich das Vorstellungsgespräch hatte, versandt. Nun belasse ich es dabei...! Traue mich einfach nicht noch mehr zu machen...hoffe einfach, dass er sich bald melden wird,...egal wie es ausgeht. Hätte einfach gerne eine Antwort.

[Greensky]

Hallo ihr Lieben,

heute hat mich der Chef angerufen. Habe nun eine weitere Einladung erhalten zum Kennenlernen der Abteilung.
Wisst ihr was das nun genau heißt?
Kennenlernen des Teams??
Liebe Grüße

[Rhodus]

Hallo Greensky,

das bedeutet, man zeigt Dir Deinen künftigen Arbeitsbereich und die Kollegen dort, damit Du sehen kannst, ob es passt, ob Du Dich dort wohlfühlst und umgekehrt, ob den Kollegen "Deine Nase" passt; kurz damit beide Seiten endgültig feststellen können, ob die Chemie stimmt.

Viele Grüße aus Duisburg