ich hatte mich vor zwei Monaten in der Forschungsabteilung eines größeren Konzerns beworben.
Innerhalb weniger Tage bekam ich die Möglichkeit zu einem Telefoninterview, nach zwei Tagen den Termin für das erste Vorstellungsgespräch und nachdem dieses recht zufriedenstellend gelaufen war, zwei Tage später den Termin für das zweite Vorstellungsgespräch mit den Leitern der Forschungsabteilung.
Beim zweiten Termin sollte ich auch die Mitarbeiter kennenlernen, da jedoch gerade Urlaubszeit war, kam es nicht dazu. Zwei Tage später erhielt ich wiederum einen neuen Termin zum Kennenlernen der Mitarbeiter. Dieser Termin ist jetzt genau 8 Tage her. Der mir im Falle einer Zusage vorstehende Teamleiter meinte nach dem Kennenlernen der Mitarbeiter, dass ich Ende der Woche bzw. Anfang dieser Woche bescheid bekommen würde.
Nun Folgendes: Ich habe bereits eine Zusage von einem Institut, die aber bei weitem nicht so tolle Rahmenbedingungen hat. Nun kann ich eigentlich kaum noch einen Tag ins Land ziehen lassen und werde nervös.
Letztlich ist das Gespräch mit den obersten Entscheidungsträgern (den Laborleitern) ja auch schon 4 Wochen her.
Soll bzw. kann ich meinem potentiellen Teamleiter (der ja für meine Bewerbungsprozedur zuständig ist) nun eine Mail schreiben und mich erkundigen wie es mit der Entscheidungsfindung aussieht? (Mail und nicht Telefon, weil man im Labor selten am Schreibtisch sitzt und wenn, dann nicht unbedingt wirklich Zeit hat.)
Wenn ja, ich tu mich gerade etwas schwer eine passende Formulierung zu finden...
Sehr geehrter XY,
nochmals vielen Dank für die Möglichkeit Ihre Labormitarbeiter kennenzulernen. Ich möchte mich erkundigen wie der Stand der Entscheidungsfindung bezüglich der Stelle ist.
MfG blablubb
(Das klingt mir irgendwie zu knackig, so dass es unangenehm wirkt...
Mir fallen aber beim besten Willen keine sprachlichen Bindeglieder ein...)Was meint ihr?
Danke schonmal
