neben meinen bereits verfassten Leitfäden zum Anschreiben und zur E-Mail-Bewerbung, möchte ich ein Leitfaden zum Lebenslauf (Deutschland und Schweiz) euch nicht vorenthalten.
Am Anfang möchte ich erwähnen, dass man für jede Stelle einen spezifischen Lebenslauf erstellen sollte und nicht eins, das man für alle Stellen verwendet.
Ein Quickreader "Erste Seite vom Lebenslauf" mit mehreren stellenrelevanten Aufgaben (max. sechs) wirkt bei Personalern kreativ.
Lebenslauf für in Deutschland ansässige Unternehmen
Angaben zur Person
Vorname Name |
Kontaktdaten | Straße
-| PLZ Ort
-| E-Mail-Adresse (Vorname.Name[at]provider.de)
- Empfehlenswert sind anerkannte Provider wie Arcor, T-Online oder GMX.
- Googlemail oder Hotmail werden von vielen Unternehmen gefiltert, daher nicht empfehlenswert bei der Auswahl
-| Festnetznummer (0478 5783646898487) oder (0478.5783646898487)
-| Handynummer (0171 5678168789) oder (0171.5678168789)
Geburtsdatum | T. Mmmmmm JJJJ (keine Pflicht zu erwähnen, wäre aber nicht verkehrt)
Geburtsort | Ort (keine Pflicht zu erwähnen, wäre aber nicht verkehrt - Alternativ Geburtsdaten (T. Mmmmmm JJJJ, Ort), statt Geburtsdatum/-ort) (Sofern man nicht in Deutschland geboren wurde "Ort, Land".)
Familienstand | Ledig/Verheiratet/Geschieden (Drei Kinder)(das kann man hinschreiben)
Eltern | Sofern man unter 18 ist, kann man die Eltern miterwähnen. Bei über 18-jährigen bringt das nur wirklich was, wenn ein oder beide Elternteil/e eine stellenrelevante Arbeit ausführen oder in derselben Branche tätig sind.
Staatsangehörigkeit | deutsch/türkisch/russisch
- Das muss man nicht erwähnen.
- Bei deutschem Vor- und Zunamen ist es überflüssig und platzraubend.
- Bei nicht-deutschem Vor- und Zunamen und falls man über die deutsche Staatsbürgerschaft oder einen EU-Pass im Allgemeinen verfügt (bspw. durch Wohnsitz in Niederlande oder Dänemark), unbedingt erwähnen, ansonsten nicht erwähnen. Grund: Aufwand für Unternehmen bürokratisch gesehen größer. Doch mit der Nicht-Erwähnung könnte man es zumindest bis zum Vorstellungsgespräch schaffen.
Berufs- und Schulausbildung
Seit MM/JJJJ | Berufsausbildung
-| Firmenname in Ort
-| => Beruf
| Abteilungen
MM/JJJJ | * Abteilung A
-| *Wichtige Aufgabe dieser Abteilung
-| * Wichtige Aufgabe dieser Abteilung
-| …
MM/JJJJ bis MM/JJJJ | Schulausbildung
-| Schulname in Ort
-| Schulart
-| => Abschluss (falls die Note unter 2,5 ist auf jeden Fall hier schon erwähnen - evtl. könnte man auch die wichtigsten Fächer nennen) bzw. Voraussichtlicher Abschluss: [Abschlussart (bspw. Abitur)] [Jahr (bspw. 2014]
# Neben Abschlüsse, kann man auch Funktionen oder Erfolge erwähnen und mit Fettdruck hervorheben.
Besondere Fähigkeiten und Interessen
EDV-Kenntnisse | Hier kann man je nach Stelle variieren, sprich MS-Office (Programme aufzählen) in ... oder MS-Windows (Betriebssysteme aufzählen)
Sprachkenntnisse | Falls Sprachzertifikate vorliegen, dann in folgender Form [Sprache] [Stufe] -> bspw. Englisch B2.
Ebenfalls kann man Sprachkenntnisse im Lebenslauf durch Auslandsbesuche stark hervorheben.
Deutsch gehört in Deutschland nicht zu Sprachkenntnissen und nur erwähnenswert, im Verbindung mit eine andere Muttersprache.
Wenn ich Frau Müller heiße und im Lebenslauf Geburtsort Bremen steht muss ich nicht schreiben Deutsch-Muttersprache. Aber alle andere Sprachkenntnissen sollten selbstverständlich erwähnt werden und zwar die nachfolgende Abstufung ist verbreitet:
Grundkenntnisse
Gute Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse
Fließend (in Wort und Schrift) Sie beherrschen eine Sprache „fließend“, wenn Sie sich in dieser Sprache ohne Probleme verständigen können.
Verhandlungssicher Verhandlungssicher ist eine Ebene höher angesiedelt als fließend und besagt, dass Sie über komplexe Themen diskutieren können. Darüber hinaus verfügen Sie über das entsprechende fachliche Vokabular für eine Verhandlung. Dies schließt auch die Deutung von Gesten und Bedeutungsnuancen ein.
Sie brauchen ihre Muttersprache im Lebenslauf nicht aufzuführen weil es aus ihrem Namen/Herkunft herleiten lässt.
Belegen Sie Kenntnisse mit Zertifikaten, sofern diese vorhanden sind und Volkshochschulniveau übersteigen.
Zum Beispiel das TOEFL-Ergebnis, das Cambridge-Certificate für die englische Sprache oder das DELF/DALF
Nur bei Bewerbern, die einen offensichtlich ausländischen Namen haben macht es Sinn Deutschkenntnisse zu erwähnen.
Name: Herr Vito Corleone
Geburtsort: Provinz Palermo in der Region Sizilien /Italien
Sprachkenntnisse:
Deutsch Verhandlungssicher (muttersprachliches Niveau) oder auch Muttersprache ***
Italienisch (Muttersprache)
Englisch Fließend (in Wort und Schrift)
*** Als "Muttersprache" bezeichnet man wirklich nur die Sprachen, mit denen man aufgewachsen ist - selbst wenn man eine fremde Sprache noch so gut beherrscht.
Und bitte Kleingedrucktes lesen!
Alle Fragen beantworte ich gern nach meinem besten Wissen. Eine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehme ich nicht. Alle meine Äußerungen, Kommentare und eigenen Beiträge, sind Ausdruck meiner persönlichen Meinung. Sie sind nicht als Rechtsberatung oder Ersatz zu verstehen.
Liebe Grüß
Schneeflöckchen
(thx Schneeflöckchen)
Qualifikationen | Mit Zertifikaten belegbare Qualifizierungen wie IT-Zertifikate (Bspw. NetApp), Sprachkenntnisse, CNC etc.
Bei Marketing, Vertrieb oder Human Resource Klout-Score angeben, sofern Score über 40.
Sonstiges oder Allgemeines | bspw. Projektmanagement, Teamarbeit, Führerschein (Klasse [])
Hobbys | Erste Zeile was gleichzeitig so zum Beruf passt, was man als Hobby wirklich macht und zweite Zeile zwei Sportarten erwähnen, denen man nachgeht und wirklich nur Hobbys aufzählen die in aktiver Form ausgeführt werden - korrekt: Musik spielen; falsch Musik hören.
(drei Leerzeilen)
[Ort], [T. MMMMMM JJJJ]
(eine Leerzeile)
[Vorname Name]
-> E-Mail-/Online-Bewerbung: Alles digital
-> Konventionelle Bewerbung: Alles handschriftlich
Lebendiges Beispiel
Geeignet für Bewerber nach der Ausbildung:
Geeignet für Bewerber nach dem Studium:
Geeignet für Bewerber nach dem üblichen Schulgang und verschiedene Fälle wie Kinder, Qualifikationen etc. abgedeckt:
(Die Werbung kann man mit Eingabe von *sponsorads* unter blockierten Inhalten bei Opera sperren.)
weitere Tipps:
Datumsangaben
- Standardmäßig sollte man die Datumsangaben bspw. folglich darstellen 12/2011 - 01/2012. Einzelne Daten einfach 12/2011.
- Bei Zeiträumen innerhalb eines Monats, kann man das ganze beispielsweise so: 15.12.2011 - 18.12.2011 darstellen.
- Von Word wird in der Regel bei Datumsangaben der Bindestrich formatiert. Der Bindestrich wird praktisch länger dargestellt. Aufgrund des Design sollte man die Formatierung entfernen oder einfach löschen und erneut einen hinmachen.
- Man beginnt mit der aktuellen oder zuletzt ausgeübten Tätigkeit und arbeitet sich in die Vergangenheit.
Schul-/Studiumbesuche
- Die Erwähnung der Grundschule ist überflüssig und platzraubend.
- Falls man nach der Hauptschule eine Wirtschafts- oder Realschule besucht hat, könnte man aus Platzgründen die Hauptschule weglassen.
- Abgebrochene Schulen/Studien sind je nach Zeit nicht erwähnenswert.
Ansicht:
# Seitenränder in cm: Links (2,5), Oben/Links/Unten (2,00) gemäß DIN 5008 (http://www.edv-lehrgang.de/aufbau-bewerbungsanschreiben)
# Absätze
- Nach der Rubriküberschrift 12 Pt.
- Zwischen den Unterrubriküberschriften (rechte Seite), nach Beruf und zwischen der letzten wichtigen Aufgabe einen Zeilenabstand von 1,5 cm
- Nach Beruf einen Abstand von 6 Pt.
- Zwischen den Absätzen eine Zeile leer
- Tabstopp wäre bei sechs Zentimeter angebracht. Trennung der linken von der rechten Seite
- Rubriküberschriften kann man auch mit horizontalen Linien (unter Tabstop-Funktionen) aufpeppen
Schrift:
# Selbe die im Anschreiben verwendet wurde.
# Empfohlene Schriftarten wären Calibri, Cambria, Arial oder Helvetica. Verdana kann auch gut ankommen.
# Rubriküberschriften können als kapitälchen und schattiert formatiert werden.
Inhalt:
# Lebenslauf sollte maximal drei Seiten enthalten.
# Auf korrekte Orthografie (Rechtschreibung) und Grammatik achten.
# Zeilenanfänge groß beginnen.
# Zahlen statt Wörter verwenden, also statt einwöchig lieber 1-wöchig.
# Enthaltene Informationen müssen stimmen und bestimmte sogar durch Zertifikat oder ähnliches in die Bewerbungsmappe als Anlage mitangehängt werden.
# Übereinstimmung des Datums sowie Orts des Anschreibens mit dem Lebenslauf.
# Einen Flair kann dem Lebenslauf man mit passenden Hyperlinks verpassen (Zusatzinformationen).
# Statt "Jobs" als Unterkategorie eher "Praktische Erfahrungen" oder ähnliches verwenden.
Foto:
Man sollte in einem renommierten Fotoshop ein Bewerbungsfoto von sich machen lassen, auch wenn es nicht grad günstig ist.
->Konventionelle Bewerbung
# Vorname, Name und Ort auf die Rückseite des Bildes schreiben (könnte runterfallen und der Personaler hätte Schwierigkeiten es zuzuordnen).
Foto im Bereich "Angaben zur Person" zwischen dem ersten Detail und dem letzten Detail mittig anheften (am besten handelsübliche Fotoecken verwenden), evtl. einen Lineal verwenden.
->bei Online /E-Mail Bewerbungen
# Das Bild einfügen und so anpassen wie bereits erwähnt, dazu kann man die Funktion bei Word "Gitternetzlinien" unter Ansicht verwenden.
In Deutschland sind Fotos fast ausschließlich von Unternehmen gewünscht, auch wenn gesagt wird, dass internationale Firmen es nicht wünschen. Außerhalb von Deutschland ist eher das Gegenteilige der Fall.
Zu beachten bei Lebenslauf für in Schweiz ansässige Unternehmen
Erstaunlicherweise gibt es kaum Unterschiede zum konventionellen deutschen Lebenslauf, trotz dessen sollte man die Details gut kennen um Absagewahrscheinlichkeiten zu verringern.
# Man fügt am Ende des Lebenslaufs eine weitere Kategorie mit der Bezeichnung "Referenzen" ein und schreibt darunter "Auf Anfrage".
Da den schweizer Unternehmer Persönlichkeitsmerkmale wichtiger sind als berufliche Erfolge, sollte man Referenzen (alte Vorgesetzte/Mitarbeiter in derselben Branche) auf jeden Fall mitangeben, Personaler rufen bei diesen Vorgesetzten in der Regel an - natürlich sollte man gut überlegen, ob man von den Referenzen gut bewertet wird. Ebenso aus datenschutzrechtlichen Gründen vorher um Erlaubnis bitten.
Das ganze natürlich in einem seperaten Dokument, welches man bei Anfrage zuschickt. Das ganze kann man so handhaben:
Unternehmen
Position der Referenz
Anrede Name
+49 3134 431345 / EMailAdresse@provider.de
# Darstellung der Handy-/Telefonnummer +49 169 49137431
# Auch wenn man keine Kinder hat, schreibt man neben dem Familienstand "keine Kinder" jeweils getrennt durch ein Komma (Bsp.: "Ledig, keine Kinder" oder "Verwitwet, keine Kinder")
# Arbeitssuchend-Phasen kann man bei "Arbeitssuchend" belassen, besser natürlich, wenn man bspw. in dieser Zeit einen Sprachurlaub oder ähnliches gemacht hat und das mitangibt.
# Das Weglassen von Datum, Ort und Name am Ende des Lebenslaufs (gilt nur bei E-Mail/Online-Bewerbungen)
# "D-" für Deutschland vor der PLZ bei Kontaktdaten hinzufügen.
# Auch wenn das nicht zum Thema passt; Deckblätter sind in der Schweiz ungewöhnlich, daher sollte man sich gut überlegen, ob so etwas mit in die Bewerbungsmappe hineinkommt
Verbesserung von Kenntnissen
# Microsoft: http://www.fit-fuer-den-aufschwung.de (empfehle sich dort zu registrieren)
Arbeitsagentur Jobbörse Lebenslauf mit oder ohne Name, Datum
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Leitfaden E-Mail-Bewerbung
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