hi leute,
ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. nach meinem Studium habe ich jetzt seit Januar einen neuen Job im Controlling-Bereich. Ich bin mit viel Vorfreude und Erwartungen an die Sache rangegangen. Es hat sich alles sehr gut angehört. Und schon in den ersten Tagen hat sich herausgestellt, dass es eine reine Katastrophe ist. In der Abteilung arbeiten 2 Personen (inkl. mir) und mein chef. Der andere Kollege ist erst seit kurzem da. Mein chef ist erst seit 1 Jahr da.
Mein Vorgänger war nur 3 Tage noch da und ich konnte somit keine vernünftige Einarbeitung bekommen. In dem Gebiet in dem ich arbeiten muss, hat mein Kollege keine Ahnung (er hat von seinem Gebiet selber keine Ahnung) und mein chef auch nicht so viel. Ich kann somit keinen Fragen. Hab eine sehr große Palette an Aufgaben zu bewältigen, mit denen ich als Anfänger ohne Einarbeitung gar nicht bewältigen kann. Das Fachwissen der Abteilung ist jetzt weg und es wurde nicht dafür gesorgt, dass dieses Wissen weitergegeben wurde. Die Prozesse sind nicht standardisiert, es wurde alles individuell vom Vorgänger gestaltet (der ja nicht mehr da ist). Kurz und knapp. Es ist sehr schlecht organisiert und unprofessionell. Und es herrschen katastrophale Zustände.
Ich weiß jetzt nicht genau was ich machen soll. Ich bin ein Typ der nicht schnell aufgibt und die Sachen durchzieht. Aber es wird jeden Tag nicht besser. Ich bin sehr unzufrieden und unglücklich. Mein Bauchgefühl sagt mir ich soll den Job wechseln.
Meine Fragen:
1) Wie würdet Ihr bei einer solchen Situation entscheiden? (Noch bleiben oder kündigen)
2) Wenn ich mich jetzt neu bewerbe! Wie schreibe ich es im Anschreiben, dass ich nach ca. 2 Monaten schon gehen will? Was für einen Grund soll ich da angeben??
3) Was sagt man in den zukünftigen Vorstellungsgesprächen bezüglich dieser Situation?? Die reine Wahrheit??
4) Soll ich es im Lebenslauf und im Anschreiben diesen Job überhaupt erwähnen?
Ich hoffe, dass Ihr mir weiterhelfen könnt.
Grüße
Tony
jobwechsel nach kurzer zeit
Re: jobwechsel nach kurzer zeit
bleiben und Bewerbungen pinnen1) Wie würdet Ihr bei einer solchen Situation entscheiden? (Noch bleiben oder kündigen)
2) Wenn ich mich jetzt neu bewerbe! Wie schreibe ich es im Anschreiben, dass ich nach ca. 2 Monaten schon gehen will? Was für einen Grund soll ich da angeben?? [/quote
ich würde im Anschreiben keinen Grund angeben
natürlich nicht, sondern so etwas wie ich sehe leider keine Perspektive im Unternehmen]3) Was sagt man in den zukünftigen Vorstellungsgesprächen bezüglich dieser Situation?? Die reine Wahrheit??
unbedingt4) Soll ich es im Lebenslauf und im Anschreiben diesen Job überhaupt erwähnen?
Hallo! ich häng mich gleich hier mal ran, weils für mich auch gut passt, ich aber nicht wieder einen neuen Thread mit den gleichen Fragen aufmachen möchte.
also, auch ich möchte mich, nach kurzer Zeit, neu bewerben!
das eine ist mal fix: ich werde nicht kündigen um mir dann was zu suchen, sondern während meiner Anstellung Bewerbungen schreiben. und eigentlich gibts da eine ganz genaue Stelle, die ich gerne haben möchte.
zu mir: ich habe studiert, hab dann längere Zeit nichts bekommen und war froh über einen Job im Call Center, den ich eineinhalb Jahre ausgeführt habe. ich habe dann die Buchhalterprüfung abgelegt und mich neu beworben und arbeite derzeit in einer Steuerberatungskanzlei.
ich bin also Berufsanwärterin und Assistentin der GF. besonders letzteres macht mir nicht so viel Freude.
allerdings war ich froh einen Fuß in der Tür zu haben (weg vom CC) und das Aufgabenfeld (Buchhaltungen, Bilanzierung) ist auch prinzipiell das, was mich interessiert und wo ich auch hinwill.
der Job, für den ich mich bewerbe, ist als Bilanzbuchhalter ausgeschrieben und verlangt die Bilanzbuchhalterprüfung und 2-3 Jahre berufserfahrung. ich habe weder das eine, noch das andere! Ich habe mich bei meinem Studium hauptsächlich auf Steuerrecht spezialisiert, weil ich lange Zeit Steuerberaterin werden wollte (also das, wo ich jetzt eigentlich drin bin) aber das will ich genau genommen schon länger nicht mehr. ich möchte mich lieber mit einem Unternehmen beschäftigen und nicht mit vielen, die dann manchmal schnell schnell am 14 und 15 des Monats noch aufgebucht werden, weil die Belege so spät gebracht werden, die UVA aber schon fällig ist...
auf das Stellenangebot hat mich eine Freundin gebracht, die in diesem Unternehmen - in einer ganz anderen Abteilung - arbeitet. Und so wie sie von der Arbeit (also dem Klima, den Leuten, der Firma...) schwärmt, will man dort einfach arbeiten und nachdem sogar das Stellenangebot meinen Interessen absolut entspricht,... naja, mehr als ablehnen könnens mich ja nicht
also die Fragen:
1) trotzdem bewerben, obwohl man die Voraussetzungen nicht erfüllt? (gilt bei mir ja sowieso bei fast jedem Job)
1a) irgendwo erwähnen, dass man auch an anderen Bereichen interessiert wäre? ich denke mir da, dass ein Personaler sowas ja checkt: ach, die hat die Bilanzbuchhalterprüfung nicht, aber Buchhaltung hat sie gemacht, dann kann sie da ja mal anfangen - im Endeffekt ists als Berufsanwärter ja nicht anders
2) Wie am besten formulieren, warum man diesen Job haben will?
3) Bewerbung UND Motivationsschreiben aufsetzen? in die Bewerbung mal so grob schreiben, worums geht und im Motivationsschreiben dann auch darauf eingehen, was einem an der Anzeige so gut gefällt, und im jetzigen Job fehlt? oder nur schreiben, was einem gefallen würde (Beispiel: Controlling. die Stelle, wo ich mich bewerbe, würde auch Controllingberichte inkludieren, was ich persönlich sehr gerne machen würde! jetzt kann ich schreiben: das möchte ich gerne machen. oder ich kann schreiben: ich möchte das so gerne machen aber leider habe ich meinem jetzigen Unternehmen dazu keine Möglichkeit)
4) mein Bewerbungsschreiben zum Auseinandernehmen:
ich bewerbe mich bei Ihnen als Bilanzbuchhalterin, weil ich mich sehr für die Buchhaltung und Steuern interessiere und deshalb im Rahmen meiner Studien meine Vertiefungen im Bereich Steuerrecht und Unternehmensrechnung gelegt habe. Neben den Arbeiten an Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen hat mich besonders auch das Management Reporting angesprochen
Der erfolgreiche Abschluss von Soziologie, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik untermauern meine Lernbereitschaft und zeigen, dass ich auch unterschiedlichen Anforderungen gewachsen bin. Als Beweis für meine Fähigkeit selbstständig zu arbeiten kann sicherlich meine Diplomarbeit dienen, die ich im Februar letzten Jahres veröffentlichen konnte.
Derzeit bin ich als Berufsanwärterin und Assistentin der Geschäftsleitung in einer Steuerberaterkanzlei tätig. Zu meinen Hauptaufgaben zählen Buchhaltungen und UVAs, aber auch Terminkoordination und Sekretariatstätigkeiten. Als Berufsanwärterin werden mir auch immer neue Aufgaben gestellt. Davor war ich als Kundenberaterin bei T-Mobile tätig, wo mir besonders meine rhetorische Ausbildung aber auch meine Genauigkeit zugute kam, weiters trainierte ich täglich meine Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz.
Um mein Interesse zu unterstreichen habe ich am 9. September die BuchhalterInnenprüfung am WIFI mit sehr gutem Erfolg abgelegt und möchte auch die Prüfung zum Bilanzbuchhalter absolvieren.Mein gutes technisches Verständnis hilft mir, mich zügig in neue Computerprogramme einarbeiten und durch meine aufgeschlossene Art integriere ich mich schnell in neue Teams.
Besonders die Konzentration auf einen Betrieb und die wirtschaftliche Optimierung dieses Betriebs bedeutet für mich eine Herausforderung, der ich mich gerne stellen möchte.
In der Hoffnung, Ihr Interesse an einem gemeinsamen Gespräch geweckt zu haben, übersende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen. Für weiterführende Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
also, auch ich möchte mich, nach kurzer Zeit, neu bewerben!
das eine ist mal fix: ich werde nicht kündigen um mir dann was zu suchen, sondern während meiner Anstellung Bewerbungen schreiben. und eigentlich gibts da eine ganz genaue Stelle, die ich gerne haben möchte.
zu mir: ich habe studiert, hab dann längere Zeit nichts bekommen und war froh über einen Job im Call Center, den ich eineinhalb Jahre ausgeführt habe. ich habe dann die Buchhalterprüfung abgelegt und mich neu beworben und arbeite derzeit in einer Steuerberatungskanzlei.
ich bin also Berufsanwärterin und Assistentin der GF. besonders letzteres macht mir nicht so viel Freude.
allerdings war ich froh einen Fuß in der Tür zu haben (weg vom CC) und das Aufgabenfeld (Buchhaltungen, Bilanzierung) ist auch prinzipiell das, was mich interessiert und wo ich auch hinwill.
der Job, für den ich mich bewerbe, ist als Bilanzbuchhalter ausgeschrieben und verlangt die Bilanzbuchhalterprüfung und 2-3 Jahre berufserfahrung. ich habe weder das eine, noch das andere! Ich habe mich bei meinem Studium hauptsächlich auf Steuerrecht spezialisiert, weil ich lange Zeit Steuerberaterin werden wollte (also das, wo ich jetzt eigentlich drin bin) aber das will ich genau genommen schon länger nicht mehr. ich möchte mich lieber mit einem Unternehmen beschäftigen und nicht mit vielen, die dann manchmal schnell schnell am 14 und 15 des Monats noch aufgebucht werden, weil die Belege so spät gebracht werden, die UVA aber schon fällig ist...
auf das Stellenangebot hat mich eine Freundin gebracht, die in diesem Unternehmen - in einer ganz anderen Abteilung - arbeitet. Und so wie sie von der Arbeit (also dem Klima, den Leuten, der Firma...) schwärmt, will man dort einfach arbeiten und nachdem sogar das Stellenangebot meinen Interessen absolut entspricht,... naja, mehr als ablehnen könnens mich ja nicht
also die Fragen:
1) trotzdem bewerben, obwohl man die Voraussetzungen nicht erfüllt? (gilt bei mir ja sowieso bei fast jedem Job)
1a) irgendwo erwähnen, dass man auch an anderen Bereichen interessiert wäre? ich denke mir da, dass ein Personaler sowas ja checkt: ach, die hat die Bilanzbuchhalterprüfung nicht, aber Buchhaltung hat sie gemacht, dann kann sie da ja mal anfangen - im Endeffekt ists als Berufsanwärter ja nicht anders
2) Wie am besten formulieren, warum man diesen Job haben will?
3) Bewerbung UND Motivationsschreiben aufsetzen? in die Bewerbung mal so grob schreiben, worums geht und im Motivationsschreiben dann auch darauf eingehen, was einem an der Anzeige so gut gefällt, und im jetzigen Job fehlt? oder nur schreiben, was einem gefallen würde (Beispiel: Controlling. die Stelle, wo ich mich bewerbe, würde auch Controllingberichte inkludieren, was ich persönlich sehr gerne machen würde! jetzt kann ich schreiben: das möchte ich gerne machen. oder ich kann schreiben: ich möchte das so gerne machen aber leider habe ich meinem jetzigen Unternehmen dazu keine Möglichkeit)
4) mein Bewerbungsschreiben zum Auseinandernehmen:
ich bewerbe mich bei Ihnen als Bilanzbuchhalterin, weil ich mich sehr für die Buchhaltung und Steuern interessiere und deshalb im Rahmen meiner Studien meine Vertiefungen im Bereich Steuerrecht und Unternehmensrechnung gelegt habe. Neben den Arbeiten an Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen hat mich besonders auch das Management Reporting angesprochen
Der erfolgreiche Abschluss von Soziologie, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik untermauern meine Lernbereitschaft und zeigen, dass ich auch unterschiedlichen Anforderungen gewachsen bin. Als Beweis für meine Fähigkeit selbstständig zu arbeiten kann sicherlich meine Diplomarbeit dienen, die ich im Februar letzten Jahres veröffentlichen konnte.
Derzeit bin ich als Berufsanwärterin und Assistentin der Geschäftsleitung in einer Steuerberaterkanzlei tätig. Zu meinen Hauptaufgaben zählen Buchhaltungen und UVAs, aber auch Terminkoordination und Sekretariatstätigkeiten. Als Berufsanwärterin werden mir auch immer neue Aufgaben gestellt. Davor war ich als Kundenberaterin bei T-Mobile tätig, wo mir besonders meine rhetorische Ausbildung aber auch meine Genauigkeit zugute kam, weiters trainierte ich täglich meine Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz.
Um mein Interesse zu unterstreichen habe ich am 9. September die BuchhalterInnenprüfung am WIFI mit sehr gutem Erfolg abgelegt und möchte auch die Prüfung zum Bilanzbuchhalter absolvieren.Mein gutes technisches Verständnis hilft mir, mich zügig in neue Computerprogramme einarbeiten und durch meine aufgeschlossene Art integriere ich mich schnell in neue Teams.
Besonders die Konzentration auf einen Betrieb und die wirtschaftliche Optimierung dieses Betriebs bedeutet für mich eine Herausforderung, der ich mich gerne stellen möchte.
In der Hoffnung, Ihr Interesse an einem gemeinsamen Gespräch geweckt zu haben, übersende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen. Für weiterführende Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Also gibt es keine Stellenausschreibung.1) trotzdem bewerben, obwohl man die Voraussetzungen nicht erfüllt? (gilt bei mir ja sowieso bei fast jedem Job)
1a) irgendwo erwähnen, dass man auch an anderen Bereichen interessiert wäre? ich denke mir da, dass ein Personaler sowas ja checkt: ach, die hat die Bilanzbuchhalterprüfung nicht, aber Buchhaltung hat sie gemacht, dann kann sie da ja mal anfangen - im Endeffekt ists als Berufsanwärter ja nicht anders
Ich würde ja annehmen, dass ein Personaler auch selbst checkt, dass du auch für andere Bereiche geeignet bist, falls es dort Bedarf gibt.
Es ist bestimmt leichter, erst mal eine Bewerbung für die absolute Wunschposition zu erstellen.
Anhand der Aufgaben, dass man geeignet ist.2) Wie am besten formulieren, warum man diesen Job haben will?
Ja, so wie du es schon angedeutet hast, dass du lieber für ein Unternehmen in Sachen Steuern und Rechnungswesen tätig sein will, weil... die Gründe nennen3) Bewerbung UND Motivationsschreiben aufsetzen? in die Bewerbung mal so grob schreiben, worums geht und im Motivationsschreiben dann auch darauf eingehen, was einem an der Anzeige so gut gefällt, und im jetzigen Job fehlt?