Interne Bewerbung - Bezug auf verstorbenen Kollegen

[Neunundsiebzig]

Hallo zusammen,

vor den Weihnachtstagen im letzten Jahr starb sehr überraschend ein Kollege, der viele Jahre im Unternehmen und nach meiner Einschätzung sehr angesehen war. Ich bin selbst erst gut zwei Jahre dabei und unsere Berührungspunkte waren sehr gering (andere Abteilung). Dennoch hatten wir zwei oder drei Wochen vor seinem Tod ein längeres Gespräch, dessen Inhalt eine mögliche Preisforderung einem Kunden gegenüber für eine Dienstleistung war.

Nun ist seine Position intern und extern neu ausgeschrieben und ich habe großes Interesse daran, diese einzunehmen bzw. mich zu bewerben.

Frage: Ist es angemessen, im Anschreiben pietätvoll auf den Kollegen einzugehen? Oder ist das über das Ziel hinaus und nicht ratsam?

Wenn ja, was könnten passende Formulierungen sein?

Ich danke herzlich für ernsthafte Kommentare.

[TheGuide]

Eigentlich sollte es in dem Anschreiben ja um deine Passgenauigkeit auf die Stelle gehen. Wenn du den Kollegen da sinnvoll einbauen kannst... dich als seinen designierten Nachfolger darzustellen, wird nicht funktionieren.