Hallo zusammen,
so jetzt hat es mich nach längerer Zeit auch wieder erwischt. Ich möchte mich gerne auf eine neue Stelle bewerben und hätte diesbezüglich eine Frage.
Und zwar arbeite ich in zwei Festanstellungsverhältnissen. Die eine Stelle (2 Tage die Woche) würde ich gerne beibehalten und die andere Stelle (3 Tage die Woche) "austauschen". Nun ist es so das die ausgeschriebene Stelle auf die ich mich bewerben möchte, laut Ausschreibung auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Das wäre natürlich super für mich. So könnte ich weiter meiner gewohnten Arbeitsaufteilung nachkommen...
Aber wie ist das.....gibt man schon im Anschreiben an, dass man gerne in Teilzeit arbeiten möchte oder sollte ich, wenn es überhaupt soweit kommt, erst im Bewerbungsgespräch auf das Thema zu sprechen kommen?
VG + Danke
Wisteria
Gerne in Teilzeit arbeiten - Formulierung Bewerbung
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Wechsel von Vollzeit -> Teilzeit nur wegen der Karriere
Hallo,
ich habe ein sehr interessantes Jobangebot gesehen, wo ich neben meinen bisherigen Tätigkeiten auch vieles neues interessantes lernen könnte.
Allerdings ist diese Stelle als Teilzeit ausgeschrieben.
Ich würde mich dort gerne bewerben, auch wenn ich vielleicht etwas weniger verdienen würde. Die Firma und die Tätigkeit würden sich sehr gut in meiner Karriere/Lebenslauf machen.
Gibt es hier vielleicht Personaler die mir sagen können ob wenn ich von einem Vollzeitjob zu Teilzeit wechsel ich Gründe dafür angeben sollte oder müsste damit ich interessant bin?
Oder gibt es hier vielleicht Leute die soetwas mal gemacht haben - ohne das der Grund jetzt vielleicht Kinder/Betreuung von Angehörigen etc. waren?
Ein Anschreiben wird nicht explizit verlangt - aber es ist möglich eins anzuhängen. Für mich stellt sich daher die Frage ob ich eins machen sollte und eventuell den Grund nenne das die Tätigkeit interessant ist und ich mit Teilzeit kein Problem habe, die Perso mich dann aber schon aussortiert - oder ich lasse es weg und es kommt vielleicht im Vorstellungsgespräch zu diesem Thema.
Vielen Dank
Daniel2000
ich habe ein sehr interessantes Jobangebot gesehen, wo ich neben meinen bisherigen Tätigkeiten auch vieles neues interessantes lernen könnte.
Allerdings ist diese Stelle als Teilzeit ausgeschrieben.
Ich würde mich dort gerne bewerben, auch wenn ich vielleicht etwas weniger verdienen würde. Die Firma und die Tätigkeit würden sich sehr gut in meiner Karriere/Lebenslauf machen.
Gibt es hier vielleicht Personaler die mir sagen können ob wenn ich von einem Vollzeitjob zu Teilzeit wechsel ich Gründe dafür angeben sollte oder müsste damit ich interessant bin?
Oder gibt es hier vielleicht Leute die soetwas mal gemacht haben - ohne das der Grund jetzt vielleicht Kinder/Betreuung von Angehörigen etc. waren?
Ein Anschreiben wird nicht explizit verlangt - aber es ist möglich eins anzuhängen. Für mich stellt sich daher die Frage ob ich eins machen sollte und eventuell den Grund nenne das die Tätigkeit interessant ist und ich mit Teilzeit kein Problem habe, die Perso mich dann aber schon aussortiert - oder ich lasse es weg und es kommt vielleicht im Vorstellungsgespräch zu diesem Thema.
Vielen Dank
Daniel2000
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Re: Wechsel von Vollzeit -> Teilzeit nur wegen der Karrie
Die Aussage macht sich nicht so doll im Gespräch. Man sucht Mitarbieter, die bleiben und weniger die, die schon die übernächste Station im Kopf haben.Daniel2000 hat geschrieben:Hallo,
Die Firma und die Tätigkeit würden sich sehr gut in meiner Karriere/Lebenslauf machen.
Musst du nicht, aber wenn die Sprache darauf kommt, wär es nicht schlecht, wenn du was dazu sagen könntest. Der Wunsch nach mehr Freizeit ist durchaus auch legitim.Gibt es hier vielleicht Personaler die mir sagen können ob wenn ich von einem Vollzeitjob zu Teilzeit wechsel ich Gründe dafür angeben sollte oder müsste damit ich interessant bin?
Warum sollte dich die Personalabteilung aussortieren?Ein Anschreiben wird nicht explizit verlangt - aber es ist möglich eins anzuhängen. Für mich stellt sich daher die Frage ob ich eins machen sollte und eventuell den Grund nenne das die Tätigkeit interessant ist und ich mit Teilzeit kein Problem habe, die Perso mich dann aber schon aussortiert - oder ich lasse es weg und es kommt vielleicht im Vorstellungsgespräch zu diesem Thema.
Vielen DankDaniel2000
Unbedingt Anschreiben machen, in diesem rausarbeiten, warum du der Richtige für den Job bist. Begründung für TZ kann man geben, muss aber nicht sein. Man geht davon aus, dass jemand, der sich auf einen TZ Job bewirbt, sich das auch vorstellen kann.