ich habe mich für eine Ausbildung zur Bürokauffrau beworben und habe bald einen Auswahltest, der 4 Stunden dauert und möchte fragen, ob nach dem Auswahltest auch ein persönliches Gespräch folgt mit ähnlichen Fragen wie:
- Warum haben sie sich bei uns beworben?
- was wissen sie über dem Berufsbild Bürokauffrau (kann es auch sein, dass diese Frage in dem Test gestellt wird?)
- was für Perspektive sehen sie in diesem Beruf
- Wo sehen sie ihre Stärken bzw. Schwächen etc
Halt typische Fragen wie in einem Vorstellungsgespräch.
Des Weiteren iteressiert mich, wie die Aufgaben für einen Auswahltest bei einer Bürokauffrau aussehen könnten.
Sind es viele Rechenaufgaben?
Überwiegt Prozentrechnung oder Dreisatzrechnung?
Kommen noch weitere Rechnungsarten vor?
Darf man da Schmierzettel benutzen für Rechenaufgaben?
Werden viele Fragen zur Politik, Wirtschaft und Geschichte gestellt?
Nun ist es ja so, dass man immer zu den Besten bei so einer Auswahltest gehören will. Doch diese Leute werden auch oft nicht weiterkommen, weil man da als überqualifiziert gilt. Stimmt das denn? Sollte man dann am besten 2/3 der Aufgaben richtig beantworten, um weiterzukommen, obwohl man vllt mehr gewusst hätte?
Freue mich über jede Rückmeldung!
