Welche Unterlagen in eine Bewerbung gehören, ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Dazu zählen: So erfordert eine Initiativbewerbung andere Bewerbungsdokumente als bei angeforderten vollständigen Bewerbungsunterlagen. Eine Schülerpraktikumsbewerbung unterscheidet sich von einer …
„Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!“. Mit einem gelungenen Bewerbungsfoto zeigst du deine Persönlichkeit, gewinnst die Sympathie der Bewerbungsleser und stichst aus der Masse heraus. Prinzipiell kannst du Bewerbungsfotos selber machen …
Bei der optimalen Auswahl, Reihenfolge und Auflistung der Anlagen einer Bewerbung stellen sich für Bewerber viele Fragen. Wenn du die Anlagen in deiner Bewerbung perfekt auflisten willst, dann beachte die …
Du kannst eine Bewerbung mit oder ohne Foto verschicken. Denn es gibt kein Gesetz, dass dir die eine oder die andere Variante verbietet. Welche Vorteile und Nachteile eine Bewerbung mit …
Es gibt drei verschiedene Möglichkeiten, deine Anlagen zu sortieren: chronologisch, umgekehrt chronologisch oder thematisch (nach Wichtigkeit). Die (umgekehrte) Chronologie gilt dann entweder für die gesamten Bewerbungsanlagen oder jeweils in den …
Es gibt keine einheitlich festgeschriebene Größe für Bewerbungsfotos, sondern eine reichhaltige Bandbreite an Größen und Seitenverhältnissen. Passbildgröße häufig zu klein Eine in der Vergangenheit häufig verwendete Bewerbungsfotogröße im Hochformat ist …
Je nach Bewerbungssituation unterscheiden sich die Anzahl und Typen der Zeugnisse bei einer Bewerbung. Eine Berufsanfängerin sendet andere Bewerbungsanlagen als eine sehr berufserfahrene Bewerberin mit. Welche Zeugnisse bei Bewerbung mit …
Vielen Bewerbern ist die Bedeutung einer Initiativbewerbung nicht völlig klar. Daher stellen sie sich oft die Frage: “Was ist eine Initiativbewerbung?” Wenn du dich initiativ bewerben willst, dann kommt es …
Im Prinzip gelten bei E-Mail-Bewerbungen hinsichtlich der Auswahl der Anlagen dieselben Regeln wie bei Papierbewerbungen. Die wichtigsten Anlagen bei einer E-Mail-Bewerbung sind: Beachte die folgenden Tipps rund um die Anlagen …
Du kannst ein Arbeitszeugnis nicht nur am Ende des Beschäftigungsverhältnisses vom Arbeitgeber anfordern, sondern unter bestimmten Voraussetzungen auch während der Anstellung. Dafür müssen berechtigte Gründe vorliegen. Hier geht es direkt …