Eine Anrede gehört zu den Bewerbungsformalien und ist Bestandteil jedes Anschreibens. Als Bewerber hast du bei der Bewerbungsanrede nicht viele Variationsmöglichkeiten: entweder verwendest du die allgemeinen Anreden „Sehr geehrte Damen …
Der Betreff einer Bewerbung ist quasi die Überschrift deiner Bewerbung. Der Betreff kann zweizeilig sein. Oder du formulierst die 1. Zeile dann als Betreffzeile und die 2. Zeile als Bezugszeile. …
Du bist der Gestalter bzw. die Gestalterin des eigenen Lebenslaufs: Du musst deine relevanten Lebenslaufdaten auswählen, die einzelnen Lebenslaufsachverhalte mit prägnanten Informationen füllen sowie die Reihenfolge und die Hervorhebungen bestimmen. Dein …
Dein Anschreiben ist der Türöffner für einen neuen Lebensabschnitt. Mit deinem Anschreiben offerierst du dein individuelles Leistungsangebot, um eine Stelle mit tollen Aufgaben zu finden, die optimal zu deinen Qualifikationen, …
Auch beim Lebenslauf musst du viele Aspekte beachten, damit du von der Durchschnittsbewerberin zur Wunschbewerberin wirst. Du gestaltest im Lebenslauf Kategorien in der Art und Weise, dass deine Argumente für …
Du brauchst eine hohe mentale Stärke beim Bewerben. Denn der Bewerbungsprozess stellt für viele Bewerber eine hohe Belastung dar. So ist vom Erfolg der Bewerbungen nicht nur die berufliche Zukunft …
Die innere Kündigung ist für viele Fachkräfte ein tiefgreifendes Warnsignal. Nach mehreren Jahren im Beruf kann sich eine Entfremdung vom eigenen Tun einschleichen. Die Gründe fürs Quiet Quitting sind oft …
Eine Bewerbung im Ausland ist eine komplexe Herausforderung, die weit über das einfache Übersetzen von Lebenslauf und Anschreiben hinausgeht. Die Auslandsbewerbung erfordert ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede, landesspezifische Bewerbungsstandards …
Auf einer Jobmesse hast du die Möglichkeit, viele Arbeitgeber gleichzeitig kennenzulernen. Diese Kontakte helfen dir dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit den Tipps in diesem Artikel meisterst du den …
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbungsform, die sich auf kein konkretes Stellenangebot des Arbeitgebers bezieht. Das Gegenteil von einer Initiativbewerbung ist die Reaktivbewerbung, die eine öffentliche Stellenausschreibung als Basis hat. In …