Welche Zeugnisse in Bewerbungsschreiben mitschicken?
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Welche Zeugnisse gehören in die Bewerbung
Ich habe zwar schon die Suche in diesem Forum benutzt, die Ergebnisse waren aber mehrdeutig. Deswegen nochmal einige Fragen mit der Bitte um Antwort.
Ich habe zwei Facharbeiterabschlüsse sowie einen Realschulabschluss. Außerdem verfüge ich über mehrere Arbeitszeugnisse. Demnächst werde ich einen neuen Berufsabschluss erlangen, in welchem ich mich auch vorhabe zu bewerben. Ich bin 34 Jahre alt.
Welche Zeugnisse lege ich denn bei den Bewerbungen bei? Alle Facharbeiterabschlüsse oder nur den in dem ich vorhabe mich zu bewerben? Alle Arbeitszeugnisse seit 1994 und auch den Realschulabschluss aus 1992? Bitte um Hilfe. Vielleicht auch in welcher Reihenfolge man alles abheftet. Vielen Dank.
Ich habe zwei Facharbeiterabschlüsse sowie einen Realschulabschluss. Außerdem verfüge ich über mehrere Arbeitszeugnisse. Demnächst werde ich einen neuen Berufsabschluss erlangen, in welchem ich mich auch vorhabe zu bewerben. Ich bin 34 Jahre alt.
Welche Zeugnisse lege ich denn bei den Bewerbungen bei? Alle Facharbeiterabschlüsse oder nur den in dem ich vorhabe mich zu bewerben? Alle Arbeitszeugnisse seit 1994 und auch den Realschulabschluss aus 1992? Bitte um Hilfe. Vielleicht auch in welcher Reihenfolge man alles abheftet. Vielen Dank.
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Steuerfach- welche Facharbeiterabschlüsse und Arbeitszeugnisse hast du, wie sind sie ausgefallen, wie nah sind sie an der aktuell angestrebten Tätigkeit dran?
Bislang lässt sich nur sagen dass du dein Realschulzeugnis sicherlich nichtmehr mitgeben musst und dass sich die Reihenfolge der, deinem Anschreiben beigelegten Schriftstücke an deren Priorität orientiert... was in deinem Fall bedeutet dass auf den CV wohl das momentan in Arbeit befindliche Zeugnis bzw. Zertifikat folgt.
Bislang lässt sich nur sagen dass du dein Realschulzeugnis sicherlich nichtmehr mitgeben musst und dass sich die Reihenfolge der, deinem Anschreiben beigelegten Schriftstücke an deren Priorität orientiert... was in deinem Fall bedeutet dass auf den CV wohl das momentan in Arbeit befindliche Zeugnis bzw. Zertifikat folgt.
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Ich habe zwei Facharbeiterschlüsse die vollkommen artfremd sind, als der Beruf (Steuerfachangestellter) den ich bald abschließen werde. Den Realschulabschluss und die beiden Facharbeiterabschlüsse habe ich jeweils mit 3-4 bestanden. Den Beruf des Steuerfachangestellten werde ich voraussichtlich wegen Blackout in der Prüfung schlecht abschneiden. Da ich die Ausbildung als Umschlung mache bekomme ich auch ein Abschlusszeugnis des Bildungsinstitutes, das bei zwei liegen wird. Meine Arbeitszeugnisse und des Zeugnis des Prakitkumsgebers während der Umschulung sind gut. Ebenso habe ich verschiedene Zertikate wie zum Beispiel für SAP.derReisswolf hat geschrieben:Steuerfach- welche Facharbeiterabschlüsse und Arbeitszeugnisse hast du, wie sind sie ausgefallen, wie nah sind sie an der aktuell angestrebten Tätigkeit dran?
Bislang lässt sich nur sagen dass du dein Realschulzeugnis sicherlich nichtmehr mitgeben musst und dass sich die Reihenfolge der, deinem Anschreiben beigelegten Schriftstücke an deren Priorität orientiert... was in deinem Fall bedeutet dass auf den CV wohl das momentan in Arbeit befindliche Zeugnis bzw. Zertifikat folgt.
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Steuerfach, dein Realschulzeugnis wird wohl niemanden mehr interessieren, die Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse solltest du jedoch beilegen. Weitere Zertifikate und Dokumente würde ich nur dann hinzufügen, wenn sie für die Tätigkeit bzw. das Unternehmen von Bedeutung sind. Im CV wiederum sollten sie natürlich vollständig aufgeführt werden.
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Welche Zeugnisse in Bewerbungsschreiben mitschicken?
Hallo zusammen,
nachdem ich gestern für mein Bewerbungsschreiben hier noch ein paar ganz tolle Tipps bekommen habe (danke dafür!!!), frage ich hier auch noch mal um Hilfe:
ich möchte mich in einer anderen Branche bewerben (per Email).
Jetzt die Frage: welche Zeugnisse müssen mit?
Habe Folgende:
- Zeugnis der Fachhochschulreife
- Ausbildungszeugnis 1. Ausbildung (leider nicht abgeschlossen, aber in diesen Beruf möchte ich zurück - Zeugnis ist leider aufgrund von Problemen mit der Ausbilderin nicht der Hit - da die Dame aber branchenintern bekannt ist für ihre Art (auch bei den Firmen, bei denen ich mich bewerben werde) kann das das vielleicht rausreißen?
- Ausbildungszeugnis 2. Ausbildung
Abschlußzeugnis IHK 2. Ausbildung
Zeugnis über Aushilfszeit nach Ausbildung in Lehrbetrieb
Zeugnis über Festanstellung in Teilzeit in Lehrbetrieb
Die Dateien sind alle auf meinem Rechner gespeichert, wollte diese in einer PDF speichern und diese anhängen. Ist das so korrekt?
Danke für Eure Hilfe!
Sonnige Grüße aus der Eifel
Das Eifelpony
nachdem ich gestern für mein Bewerbungsschreiben hier noch ein paar ganz tolle Tipps bekommen habe (danke dafür!!!), frage ich hier auch noch mal um Hilfe:
ich möchte mich in einer anderen Branche bewerben (per Email).
Jetzt die Frage: welche Zeugnisse müssen mit?
Habe Folgende:
- Zeugnis der Fachhochschulreife
- Ausbildungszeugnis 1. Ausbildung (leider nicht abgeschlossen, aber in diesen Beruf möchte ich zurück - Zeugnis ist leider aufgrund von Problemen mit der Ausbilderin nicht der Hit - da die Dame aber branchenintern bekannt ist für ihre Art (auch bei den Firmen, bei denen ich mich bewerben werde) kann das das vielleicht rausreißen?
- Ausbildungszeugnis 2. Ausbildung
Abschlußzeugnis IHK 2. Ausbildung
Zeugnis über Aushilfszeit nach Ausbildung in Lehrbetrieb
Zeugnis über Festanstellung in Teilzeit in Lehrbetrieb
Die Dateien sind alle auf meinem Rechner gespeichert, wollte diese in einer PDF speichern und diese anhängen. Ist das so korrekt?
Danke für Eure Hilfe!
Sonnige Grüße aus der Eifel
Das Eifelpony
Hallo Eifelpony,
als Anlage sollten die Zeugnisse beigefügt werden, die eine Aussagekraft für die konkrete Bewerbung haben. Vom Grundsatz her würde ich daher nur das Ausbildungszeugnis von der Erstausbildung und dfas letzte Arbeitszeugnis beifügen. Alle anderen Zeugnisse dürften kaum noch eine Aussagekraft haben.
Nun hast Du erwähnt, dass das Erstausbildungszeugnis aus den bekannten Gründen nicht der große Hit ist. Da Du dich ja initiativ bewirbst, würde ich deshalb der Bewerbung gar kein Zeugnis beifügen; statt dessen im Top-Anschreiben, dass Du dringend brauchst, den Satz einfügen:
"Da mein "Herimweh" so groß ist, freue ich mich ganz besonders auf die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, zu dem ich gerne meine Zeugnisse mitbringe."
Gelingt es Dir mit dem anschreiben, Deine Begeisterung spürbar zu machen und die Neugier zu wecken, wird das Fehlen an dieser Stelle nicht zu einer Absage führen. Denn bin ich als personalverantwortlicher schion neugierig geworden und habe das Gefühl, die könnte gut für uns sein, werden fehlende Zeugnisse nicht mehr ausschlaggebend sein.
Den' bitte daran, bei der E-Mail-Bewerbung das Deckblatt, das Anschreiben und den Lebenslauf in einer pdf-Datei zusammenzufassen.
Viele Grüße aus Duisburg
als Anlage sollten die Zeugnisse beigefügt werden, die eine Aussagekraft für die konkrete Bewerbung haben. Vom Grundsatz her würde ich daher nur das Ausbildungszeugnis von der Erstausbildung und dfas letzte Arbeitszeugnis beifügen. Alle anderen Zeugnisse dürften kaum noch eine Aussagekraft haben.
Nun hast Du erwähnt, dass das Erstausbildungszeugnis aus den bekannten Gründen nicht der große Hit ist. Da Du dich ja initiativ bewirbst, würde ich deshalb der Bewerbung gar kein Zeugnis beifügen; statt dessen im Top-Anschreiben, dass Du dringend brauchst, den Satz einfügen:
"Da mein "Herimweh" so groß ist, freue ich mich ganz besonders auf die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, zu dem ich gerne meine Zeugnisse mitbringe."
Gelingt es Dir mit dem anschreiben, Deine Begeisterung spürbar zu machen und die Neugier zu wecken, wird das Fehlen an dieser Stelle nicht zu einer Absage führen. Denn bin ich als personalverantwortlicher schion neugierig geworden und habe das Gefühl, die könnte gut für uns sein, werden fehlende Zeugnisse nicht mehr ausschlaggebend sein.
Den' bitte daran, bei der E-Mail-Bewerbung das Deckblatt, das Anschreiben und den Lebenslauf in einer pdf-Datei zusammenzufassen.
Viele Grüße aus Duisburg
Rhodos, danke für die tollen Tipps!!! Werden alle gleich umgesetzt .
In der gestrigen Tageszeitung bin ich auf ein Inserat gestoßen, in welchem eine Fachkraft aus dem 1. Lehrberuf gesucht wird. Problem dabei - dieser Anwalt hat uns selbst schon vor 2-3 Jahren in 2 Rechtsangelegenheiten vertreten - sollte man dann besser Abstand von einer Bewerbung nehmen? Hat damals alles wunderbar geklappt dort...
Wenn ich mich darauf bewerben sollte - (Ansprechpartner sind bekannt, Bewerbungen sollen bevorzugt per Email gesendet werden), soll ich dann die Zeugnisse auch weglassen? Oder müssen diese dann geschickt werden?
Ein Deckblatt habe ich mir schon erstellt, alle Dateien werden in einer PDF zusammengefasst.
Die erste Bewerbung kann dann gleich rausgehen - mal schauen, ob Vitamin B ggf. weiterhilft, wenn meine Freundin in dem Büro noch ein gutes Wort für mich einlegt...
VLG Eifelpony
In der gestrigen Tageszeitung bin ich auf ein Inserat gestoßen, in welchem eine Fachkraft aus dem 1. Lehrberuf gesucht wird. Problem dabei - dieser Anwalt hat uns selbst schon vor 2-3 Jahren in 2 Rechtsangelegenheiten vertreten - sollte man dann besser Abstand von einer Bewerbung nehmen? Hat damals alles wunderbar geklappt dort...
Wenn ich mich darauf bewerben sollte - (Ansprechpartner sind bekannt, Bewerbungen sollen bevorzugt per Email gesendet werden), soll ich dann die Zeugnisse auch weglassen? Oder müssen diese dann geschickt werden?
Ein Deckblatt habe ich mir schon erstellt, alle Dateien werden in einer PDF zusammengefasst.
Die erste Bewerbung kann dann gleich rausgehen - mal schauen, ob Vitamin B ggf. weiterhilft, wenn meine Freundin in dem Büro noch ein gutes Wort für mich einlegt...
VLG Eifelpony
Hallo Eifelpony,
warum Problem? Das sehe ich nicht. Im gegenteil, da hast du einen doppelten Aufhänger für "Dein Heimweh". Frei nach dem Motto. nichts geschieht zufällig, gerade jetzt, wo ich zurück möchte, fällt mir diese Anzeige in die Hände, ein "Zeichen der Engel" ; los bewirb' Dich endlich.
Was die Zeugnisse betrifft, höre einfach auf Dein Gefühl, fühlt es sich für Dich gut an, auch hier keine zeugnisse beizufügen, dann tue es.
Die Bewerbung würde ich, wenn möglich, dort dann aber persönlich vorbeibringen.
Viele Grüße aus Duisburg
warum Problem? Das sehe ich nicht. Im gegenteil, da hast du einen doppelten Aufhänger für "Dein Heimweh". Frei nach dem Motto. nichts geschieht zufällig, gerade jetzt, wo ich zurück möchte, fällt mir diese Anzeige in die Hände, ein "Zeichen der Engel" ; los bewirb' Dich endlich.
Was die Zeugnisse betrifft, höre einfach auf Dein Gefühl, fühlt es sich für Dich gut an, auch hier keine zeugnisse beizufügen, dann tue es.
Die Bewerbung würde ich, wenn möglich, dort dann aber persönlich vorbeibringen.
Viele Grüße aus Duisburg
So, nur kurz bevor ich um Spätdienst aufbrechen muss - das persönliche Vorbeibringen werde ich leider nicht schaffen, muss morgen noch einige wichtige Sachen erledigen vor der Spätschicht (die Kanzlei ist in der entgegengesetzten Richtung meines Arbeitgebers).
Ich möchte, dass die Anwälte die Unterlagen spätestens morgen auf dem Schreibtisch liegen haben, um sich vielleicht am Wochenende schon erste Gedanken machen zu können wegen möglicher Kandidaten.
Perfekt wäre diese Kanzlei für mich auch, weil ich meinen Jahresurlaub noch bei meinem jetzigen Arbeitgeber wie genehmigt nehmen könnte und dann erholt in ein neues Arbeitsverhältnis starten könnte (und die Zeit außerdem nutzen würde, um mich wieder in die Materie einzuarbeiten).
Ich möchte, dass die Anwälte die Unterlagen spätestens morgen auf dem Schreibtisch liegen haben, um sich vielleicht am Wochenende schon erste Gedanken machen zu können wegen möglicher Kandidaten.
Perfekt wäre diese Kanzlei für mich auch, weil ich meinen Jahresurlaub noch bei meinem jetzigen Arbeitgeber wie genehmigt nehmen könnte und dann erholt in ein neues Arbeitsverhältnis starten könnte (und die Zeit außerdem nutzen würde, um mich wieder in die Materie einzuarbeiten).
Hallo Eifelpony,
glaubst du wirklich, dass die Anwälte sich über Pfingsten Gedanken zum Personal machen?
Denke daran, dass Deine Bewerbung aufgrund der ungünstigen umstände absolut perfekt sein muss. Deshalb lass' Dir lieber etwas mehr Zeit, als es zu überstürzen. Denn Du hast nur einen Versuch.
Viele Grüße aus Duisburg
glaubst du wirklich, dass die Anwälte sich über Pfingsten Gedanken zum Personal machen?
Denke daran, dass Deine Bewerbung aufgrund der ungünstigen umstände absolut perfekt sein muss. Deshalb lass' Dir lieber etwas mehr Zeit, als es zu überstürzen. Denn Du hast nur einen Versuch.
Viele Grüße aus Duisburg
Welche Zeugnisse mitschicken?
Ich meine mal irgendwo gelesen zu haben, dass man bei mehreren Jobwechseln nur die letzten drei Zeugnisse versendet, weil das sonst zuviel wird. Ist das korrekt? Oder muss ich tatsächlich alle Zeugnisse versenden?
Und wie sieht das mit dem Berufschulabschlusszeugnis und dem Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung aus?
Und wie sieht das mit dem Berufschulabschlusszeugnis und dem Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung aus?
Hallo Seagirl,
in der Tat ist man gut beraten, den Personalverantwortlichen nicht mit Zeugnissen zuzudecken. Schließlich dienen die Zeugnisse nicht als Belege, sondern sollen die Bewerbung aussagekräftig unterstützen.
Je älter Zeugnisse sind, um so weniger Aussagekraft haben sie. Ich habe etwa mein Abitur 1983 gemacht. Dieses einer Bewerbung beizufügen, macht offensichtlich keinen Sinn.
Wie lange liegt denn die Berufsausbildung zurück?
Viele Grüße aus Duisburg
in der Tat ist man gut beraten, den Personalverantwortlichen nicht mit Zeugnissen zuzudecken. Schließlich dienen die Zeugnisse nicht als Belege, sondern sollen die Bewerbung aussagekräftig unterstützen.
Je älter Zeugnisse sind, um so weniger Aussagekraft haben sie. Ich habe etwa mein Abitur 1983 gemacht. Dieses einer Bewerbung beizufügen, macht offensichtlich keinen Sinn.
Wie lange liegt denn die Berufsausbildung zurück?
Viele Grüße aus Duisburg
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- Beiträge: 12
- Registriert: 08.05.2012, 23:29
Ich klink mich hir mal mit ein um nicht nen extra Thread aufzumachen.
Ich hab ne dreijährige Ausbildung zum Informatikkaufmann gemacht und nun 1 Jahr Berufserfahrung (2x ein halbes Jahr).
Die Zeugnisse der beiden Jobs sind gut bis sehr gut.
Mein Ausbildungszeugniss und das Abschlusszeugnis der Berufsschule dagegen richtig schlecht.
Kann ich das schon wegglassen oder ist das noch zu früh?
Sind immerhin auch schon 6 Seiten die ich da zusammenhabe.
Ich hab ne dreijährige Ausbildung zum Informatikkaufmann gemacht und nun 1 Jahr Berufserfahrung (2x ein halbes Jahr).
Die Zeugnisse der beiden Jobs sind gut bis sehr gut.
Mein Ausbildungszeugniss und das Abschlusszeugnis der Berufsschule dagegen richtig schlecht.
Kann ich das schon wegglassen oder ist das noch zu früh?
Sind immerhin auch schon 6 Seiten die ich da zusammenhabe.
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- Registriert: 08.05.2012, 23:29
Zum Vorstellungsgespräch nehm ich alles mit, das ist klar.
Hab allerdings die Erfahrung gemacht das bisher niemand die Originale sehen wollte.
Mir geht es darum ob ich sie bei Bewerbungen (ausschließlich per Mail)
bereits weglassen kann.
Das Ausbildungszeugniss ist sehr kurz und bei der Leistungsbeeurteilung habe ich nur eine drei. Das Verhalten wurde weggelassen,
was ja überhaupt nicht gut ist.
Das Abschlusszeugnis der Berufsschule hat auch nur einen 3er Schnitt.
Hab allerdings die Erfahrung gemacht das bisher niemand die Originale sehen wollte.
Mir geht es darum ob ich sie bei Bewerbungen (ausschließlich per Mail)
bereits weglassen kann.
Das Ausbildungszeugniss ist sehr kurz und bei der Leistungsbeeurteilung habe ich nur eine drei. Das Verhalten wurde weggelassen,
was ja überhaupt nicht gut ist.
Das Abschlusszeugnis der Berufsschule hat auch nur einen 3er Schnitt.