Hallo zusammen,
ich hab ein paar Fragen zu meinen geplanten Bewerbungen...
Vorab ein bisschen was zu mir:
Ich bin 33 Jahre alt und seit 13 Jahren als Bankkaufmann tätig. Da ich mit meinem Beruf derzeit doch recht unzufrieden bin (hauptsächlich keine Aufstiegschancen mehr) würde ich gerne eine neue Herausforderung suchen. Ich würde gerne in einem grösseren Betrieb wechseln, in dem ich vielleicht nebenberuflich oder ideallerweise on-the-job noch mein BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium nachmachen kann und mich die erworbenen Qualifikationen dann auch in dem Betrieb weiterbringen. Würde also gerne in die Industrie wechseln, dort im Banking/Finance-Bereich anfangen und dann im Laufe des Studiums eher in den betriebswirtschaftlichen Bereich übergehen.
Nun zu meinen Fragen....
1. Ich war bis zur 10. Klasse auf dem Gymnasium, dann hab ich mein fachgebundenes Abitur gemacht und anschliessend meine Ausbildung zum Bankkaufmann. Welche Zeugnisse soll ich alles mit einreichen? Bei letzteren... auch das Jahreszeugnis oder nur das IHK-Zeugnis?
2. Ich hab nur nach meiner Ausbildung ein Arbeitszeugnis bekommen - ist also schon 11 Jahre alt. Würde allerdings ungern zu meinem Arbeitgeber gehen, da ich in ungekündigter Anstellung bin und meinem Arbeitgeber erst von meinem Plan in Kenntnis setzen will, wenn ich einen neuen Arbeitsplatz habe. Soll ich das alte Zeugnis beilegen oder meinen Arbeitgeber um ein neues Zeugnis bitten (dann weiss er aber sofort, was los ist) oder kann ich die Bewerbung auch ohne Arbeitszeugnis einreichen?
3. Ich habe recht viel Zertifikate über Seminare - teilweise nur Tagesseminare, aber auch mal welche, die über paar Tage gingen (vielleicht 20 Stück während der letzten 3 Jahre). Soll ich die alle als Kopie beilegen oder nur eine Auswahl oder vielleicht nur eine Aufstellung?
4. Soll ich in meinem Anschreiben bereits erwähnen, dass ich gerne ein nebenberufliches Studium machen würde oder nur, dass ich mich gerne generell weiterbilden will?
5. Wie erwähne ich meine Englisch-Kenntnisse? Bin ja jetzt doch schon ein paar Jahre aus der Schule draussen. Ich lese zwar recht häufig englische Artikel, Fachbücher, o.ä. und hab damit auch kein Problem, aber selber würde ich wahrscheinlich keinen vernünftigen Satz mehr zustande bekommen (hab seit 13 Jahren kein Wort englisch mehr geredet oder geschrieben). Einfach nur angeben "Fremdsprachkenntnisse: Englisch"?
6. Man soll ja bei der Bewerbung seine Gehaltsvorstellung mitangeben. Ist es besser eine konkrete Gehaltsvorstellung abzugeben oder nur einen Verweis auf das aktuelle Brutto-Jahreseinkommen?
7. Ich würde gerne in einer bestimmten Firma anfangen und die hätten auch eine Stelle ausgeschrieben, deren Profil ich voll erfüllen würde - allerdings wäre ich für diese Stelle eigentlich schon wieder überqualifiziert, könnte mich aber damit auch anfreunden um überhaupt mal in die Firma reinzukommen. Soll ich mich dann auf die Stelle bewerben und dazuschreiben, dass ich auch für andere Stellen offen wäre, die meiner Qualifikation entsprechen oder hört sich dass dann zu unentschlossen an? Oder sollte ich es in so einem Fall mit einer reinen Initiativ-Bewerbung versuchen?
8. Ich hab nach dem Abi ein Informatik-Studium begonnen, dass ich leider nach dem 2. Semester abbrechen musste. Sowas ist in einem Lebenslauf sicherlich auch nicht unbedingt positiv - soll man das eher rauslassen oder trotzdem mitaufführen?
9. Ich hab nebenberuflich einige Erfahrung im Bereich Network-Marketing gesammelt (Produkt-Vertrieb und -Beratung, Strukturaufbau und -betreuung, usw.) - soll man sowas im Lebenslauf bzw. im Anschreiben auch erwähnen oder eher weglassen?
Ich danke Euch schonmal für die Hilfe.
mfg Andy
Wechsel in größeren Betrieb mit mehr Aufstiegschancen
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LadyMarian1979
- Beiträge: 73
- Registriert: 15.05.2007, 14:20
1. Ich war bis zur 10. Klasse auf dem Gymnasium, dann hab ich mein fachgebundenes Abitur gemacht und anschliessend meine Ausbildung zum Bankkaufmann. Welche Zeugnisse soll ich alles mit einreichen? Bei letzteren... auch das Jahreszeugnis oder nur das IHK-Zeugnis?
Das Abiturzeugnis, das Abschlusszeugnis der Ausbildung und Arbeitszeugnisse oder Zertifikate falls vorhanden.
2. Ich hab nur nach meiner Ausbildung ein Arbeitszeugnis bekommen - ist also schon 11 Jahre alt. Würde allerdings ungern zu meinem Arbeitgeber gehen, da ich in ungekündigter Anstellung bin und meinem Arbeitgeber erst von meinem Plan in Kenntnis setzen will, wenn ich einen neuen Arbeitsplatz habe. Soll ich das alte Zeugnis beilegen oder meinen Arbeitgeber um ein neues Zeugnis bitten (dann weiss er aber sofort, was los ist) oder kann ich die Bewerbung auch ohne Arbeitszeugnis einreichen?
Altes Zeugnis beilegen - ist das ein gutes Zeugnis?
3. Ich habe recht viel Zertifikate über Seminare - teilweise nur Tagesseminare, aber auch mal welche, die über paar Tage gingen (vielleicht 20 Stück während der letzten 3 Jahre). Soll ich die alle als Kopie beilegen oder nur eine Auswahl oder vielleicht nur eine Aufstellung?
auf jedenfall die die Kenntnisse belegen die der Anforderung in deinem nächsten Beruf entsprechen. Pauschal sowas zu sagen ist schwer.
4. Soll ich in meinem Anschreiben bereits erwähnen, dass ich gerne ein nebenberufliches Studium machen würde oder nur, dass ich mich gerne generell weiterbilden will?
Nichts davon reinschreiben. Klingt eher negativ. Kommt so an als würdest du den Beruf nebenbei machen wollen.
5. Wie erwähne ich meine Englisch-Kenntnisse? Bin ja jetzt doch schon ein paar Jahre aus der Schule draussen. Ich lese zwar recht häufig englische Artikel, Fachbücher, o.ä. und hab damit auch kein Problem, aber selber würde ich wahrscheinlich keinen vernünftigen Satz mehr zustande bekommen (hab seit 13 Jahren kein Wort englisch mehr geredet oder geschrieben). Einfach nur angeben "Fremdsprachkenntnisse: Englisch"?
Pokern: gute Kenntnisse in Wort und Schrift. Wenn es doch im Vorstellungsgespräch drankommt und man scheitert, - Pech. Meist wird sowas aber dort nicht abgefragt, es sei denn man bewirbt sich bei einem internationalen Unternehmen mit Schwerpunkt darauf.
6. Man soll ja bei der Bewerbung seine Gehaltsvorstellung mitangeben. Ist es besser eine konkrete Gehaltsvorstellung abzugeben oder nur einen Verweis auf das aktuelle Brutto-Jahreseinkommen?
Entweder weglassen. Oder an das aktuelle/ übliche Gehalt anlehnen. Keine konkreten Zahlen nennen.
7. Ich würde gerne in einer bestimmten Firma anfangen und die hätten auch eine Stelle ausgeschrieben, deren Profil ich voll erfüllen würde - allerdings wäre ich für diese Stelle eigentlich schon wieder überqualifiziert, könnte mich aber damit auch anfreunden um überhaupt mal in die Firma reinzukommen. Soll ich mich dann auf die Stelle bewerben und dazuschreiben, dass ich auch für andere Stellen offen wäre, die meiner Qualifikation entsprechen oder hört sich dass dann zu unentschlossen an? Oder sollte ich es in so einem Fall mit einer reinen Initiativ-Bewerbung versuchen?
Entscheiden was man will. Vielleicht auch Initiativ und auf diese Stelle bewerben. Auf keinen Fall in die Bewerbung sowas reinschreiben. Klingt total überheblich.
8. Ich hab nach dem Abi ein Informatik-Studium begonnen, dass ich leider nach dem 2. Semester abbrechen musste. Sowas ist in einem Lebenslauf sicherlich auch nicht unbedingt positiv - soll man das eher rauslassen oder trotzdem mitaufführen?
Muss im Lebenslauf drinstehen. Keine Lücken. Solltest du aber im Vorstellungsgespräch gut begründen können. Was war denn der Grund dafür?
9. Ich hab nebenberuflich einige Erfahrung im Bereich Network-Marketing gesammelt (Produkt-Vertrieb und -Beratung, Strukturaufbau und -betreuung, usw.) - soll man sowas im Lebenslauf bzw. im Anschreiben auch erwähnen oder eher weglassen?
Wenn es für die Stelle wichtig ist reinschreiben, sonst eher weglassen. Beispiel: Das ich zeichnen kann ist für eine Stelle als Grafikerin interessant und wichtig. Als Tierarzthelfer eher nicht.
Das Abiturzeugnis, das Abschlusszeugnis der Ausbildung und Arbeitszeugnisse oder Zertifikate falls vorhanden.
2. Ich hab nur nach meiner Ausbildung ein Arbeitszeugnis bekommen - ist also schon 11 Jahre alt. Würde allerdings ungern zu meinem Arbeitgeber gehen, da ich in ungekündigter Anstellung bin und meinem Arbeitgeber erst von meinem Plan in Kenntnis setzen will, wenn ich einen neuen Arbeitsplatz habe. Soll ich das alte Zeugnis beilegen oder meinen Arbeitgeber um ein neues Zeugnis bitten (dann weiss er aber sofort, was los ist) oder kann ich die Bewerbung auch ohne Arbeitszeugnis einreichen?
Altes Zeugnis beilegen - ist das ein gutes Zeugnis?
3. Ich habe recht viel Zertifikate über Seminare - teilweise nur Tagesseminare, aber auch mal welche, die über paar Tage gingen (vielleicht 20 Stück während der letzten 3 Jahre). Soll ich die alle als Kopie beilegen oder nur eine Auswahl oder vielleicht nur eine Aufstellung?
auf jedenfall die die Kenntnisse belegen die der Anforderung in deinem nächsten Beruf entsprechen. Pauschal sowas zu sagen ist schwer.
4. Soll ich in meinem Anschreiben bereits erwähnen, dass ich gerne ein nebenberufliches Studium machen würde oder nur, dass ich mich gerne generell weiterbilden will?
Nichts davon reinschreiben. Klingt eher negativ. Kommt so an als würdest du den Beruf nebenbei machen wollen.
5. Wie erwähne ich meine Englisch-Kenntnisse? Bin ja jetzt doch schon ein paar Jahre aus der Schule draussen. Ich lese zwar recht häufig englische Artikel, Fachbücher, o.ä. und hab damit auch kein Problem, aber selber würde ich wahrscheinlich keinen vernünftigen Satz mehr zustande bekommen (hab seit 13 Jahren kein Wort englisch mehr geredet oder geschrieben). Einfach nur angeben "Fremdsprachkenntnisse: Englisch"?
Pokern: gute Kenntnisse in Wort und Schrift. Wenn es doch im Vorstellungsgespräch drankommt und man scheitert, - Pech. Meist wird sowas aber dort nicht abgefragt, es sei denn man bewirbt sich bei einem internationalen Unternehmen mit Schwerpunkt darauf.
6. Man soll ja bei der Bewerbung seine Gehaltsvorstellung mitangeben. Ist es besser eine konkrete Gehaltsvorstellung abzugeben oder nur einen Verweis auf das aktuelle Brutto-Jahreseinkommen?
Entweder weglassen. Oder an das aktuelle/ übliche Gehalt anlehnen. Keine konkreten Zahlen nennen.
7. Ich würde gerne in einer bestimmten Firma anfangen und die hätten auch eine Stelle ausgeschrieben, deren Profil ich voll erfüllen würde - allerdings wäre ich für diese Stelle eigentlich schon wieder überqualifiziert, könnte mich aber damit auch anfreunden um überhaupt mal in die Firma reinzukommen. Soll ich mich dann auf die Stelle bewerben und dazuschreiben, dass ich auch für andere Stellen offen wäre, die meiner Qualifikation entsprechen oder hört sich dass dann zu unentschlossen an? Oder sollte ich es in so einem Fall mit einer reinen Initiativ-Bewerbung versuchen?
Entscheiden was man will. Vielleicht auch Initiativ und auf diese Stelle bewerben. Auf keinen Fall in die Bewerbung sowas reinschreiben. Klingt total überheblich.
8. Ich hab nach dem Abi ein Informatik-Studium begonnen, dass ich leider nach dem 2. Semester abbrechen musste. Sowas ist in einem Lebenslauf sicherlich auch nicht unbedingt positiv - soll man das eher rauslassen oder trotzdem mitaufführen?
Muss im Lebenslauf drinstehen. Keine Lücken. Solltest du aber im Vorstellungsgespräch gut begründen können. Was war denn der Grund dafür?
9. Ich hab nebenberuflich einige Erfahrung im Bereich Network-Marketing gesammelt (Produkt-Vertrieb und -Beratung, Strukturaufbau und -betreuung, usw.) - soll man sowas im Lebenslauf bzw. im Anschreiben auch erwähnen oder eher weglassen?
Wenn es für die Stelle wichtig ist reinschreiben, sonst eher weglassen. Beispiel: Das ich zeichnen kann ist für eine Stelle als Grafikerin interessant und wichtig. Als Tierarzthelfer eher nicht.