➡ Was tun bei mehreren Jobzusagen? ❶
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Hallo jetzt ist mein Problem wieder aktuell.
Also die erste Stelle habe ich sicher bekommen und soll heute den Arbeitsvertrag unterschreiben. Am Montag geht es schon los und zwar mit einer Fortbildung.
Das Problem ist, dass ich gestern ein sehr tolles Vorstellungsgespräch hatte in dem mir, weil ich fachfremd und ohne Berufserfahrung bin eine Traineestelle angeboten wurde, die bei Eignung in eine Vollzeitstelle übergehen soll. Dieses Angebot würde ich gerne annehmen und werde heute in einem Telefonat dem Angebot zustimmen. Dieses Angebot gilt für die Entscheider allerdings nur als Pluspunkt, so dass sich meine Chancen erhöhen in diese renommierte Firma einzusteigen.
Ich bekomm da aber erst Anfang nächster Woche Bescheid, ob ich genommen werde, da meine Konkurrenz sehr stark ist (sind schon lang in der Branche, haben Berufserfahrung und teilweise Führungserfahrung). Offensichtlich habe ich aber so überzeugt, dass die Entscheider sich auf ein Experiment mit mir einlassen würden, auch wenn sie im worst case ein halbes Jahr verlieren würden, da sie dann ja neu suchen müssten.
Wie soll ich jetzt vorgehen, heute den Arbeitsvertrag bei der ersten Firma unterschreiben und dann in der Probezeit kündigen, falls die anderen mich wollen? Oder den Vertrag heute nicht unterschreiben und damit riskieren am Ende ohne alles dazustehen? Dafür aber gleich frei zu sein, für die zweite Firma?
Von der Arbeit her ist die zweite Firma deutlich interessanter und auch die Bezahlung ist deutlich besser als bei der ersten. Allerdings weiß ich nicht, ob ich die Erwartungen erfüllen kann, da die sehr viel verlangen und ich nicht mal das richtige studiert habe. Andererseits meinen die, dass wenn sie mich einstellen sie auch der Meinung sind, dass ich dem Ganzen gewachsen bin, auch wenn ich mich anstrengen muss.
Ich bin vollkommen ratlos.
Könnt ihr mir einen Rat geben?
Danke im Voraus
Also die erste Stelle habe ich sicher bekommen und soll heute den Arbeitsvertrag unterschreiben. Am Montag geht es schon los und zwar mit einer Fortbildung.
Das Problem ist, dass ich gestern ein sehr tolles Vorstellungsgespräch hatte in dem mir, weil ich fachfremd und ohne Berufserfahrung bin eine Traineestelle angeboten wurde, die bei Eignung in eine Vollzeitstelle übergehen soll. Dieses Angebot würde ich gerne annehmen und werde heute in einem Telefonat dem Angebot zustimmen. Dieses Angebot gilt für die Entscheider allerdings nur als Pluspunkt, so dass sich meine Chancen erhöhen in diese renommierte Firma einzusteigen.
Ich bekomm da aber erst Anfang nächster Woche Bescheid, ob ich genommen werde, da meine Konkurrenz sehr stark ist (sind schon lang in der Branche, haben Berufserfahrung und teilweise Führungserfahrung). Offensichtlich habe ich aber so überzeugt, dass die Entscheider sich auf ein Experiment mit mir einlassen würden, auch wenn sie im worst case ein halbes Jahr verlieren würden, da sie dann ja neu suchen müssten.
Wie soll ich jetzt vorgehen, heute den Arbeitsvertrag bei der ersten Firma unterschreiben und dann in der Probezeit kündigen, falls die anderen mich wollen? Oder den Vertrag heute nicht unterschreiben und damit riskieren am Ende ohne alles dazustehen? Dafür aber gleich frei zu sein, für die zweite Firma?
Von der Arbeit her ist die zweite Firma deutlich interessanter und auch die Bezahlung ist deutlich besser als bei der ersten. Allerdings weiß ich nicht, ob ich die Erwartungen erfüllen kann, da die sehr viel verlangen und ich nicht mal das richtige studiert habe. Andererseits meinen die, dass wenn sie mich einstellen sie auch der Meinung sind, dass ich dem Ganzen gewachsen bin, auch wenn ich mich anstrengen muss.
Ich bin vollkommen ratlos.
Könnt ihr mir einen Rat geben?
Danke im Voraus
Hat sich gerade noch was ergeben. Ich habe gerade in der zweiten Firma angerufen um zu sagen, dass ich einer Probezeit zustimme.
Dabei hat sich aus dem Gespräch ergeben, dass sie eigentlich nur noch an einem Angebot arbeiten, welches sie mir dann unterbreiten können. Ich habe dann auch gleich gesagt, dass ich ein bisschen in der Zwickmühle sitze, da ich den anderen Arbeitsvertrag heute Nachmittag unterschreiben soll und eine schnelle Entscheidung benötige.
Er meinte darauf, dass er das Meeting vorziehen wird und mich dann so schnell wie möglich anruft.
Ist das jetzt schon eine Zusage? Oder kann es noch sein, dass ich die Stelle nicht bekomme?
Ich bin total durcheinander.
Dabei hat sich aus dem Gespräch ergeben, dass sie eigentlich nur noch an einem Angebot arbeiten, welches sie mir dann unterbreiten können. Ich habe dann auch gleich gesagt, dass ich ein bisschen in der Zwickmühle sitze, da ich den anderen Arbeitsvertrag heute Nachmittag unterschreiben soll und eine schnelle Entscheidung benötige.
Er meinte darauf, dass er das Meeting vorziehen wird und mich dann so schnell wie möglich anruft.
Ist das jetzt schon eine Zusage? Oder kann es noch sein, dass ich die Stelle nicht bekomme?
Ich bin total durcheinander.
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- Bewerbungshelfer
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- Registriert: 11.03.2004, 17:50
Hallo Marlenchen,
ja ich hab die Stelle bekommen. Ok, das Gehalt am Anfang ist nicht der Hit, aber da ich für die Stelle fachlich eigentlich weniger qualifiziert bin und mehr durch meine Eigenmotivation und Entschlossenheit überzeugt habe ist das vollkommen in Ordnung. Ich werde da gleich mal anrufen und sagen, dass ich die Stelle antreten werde und die 6 Monate am Anfang als Probezeit akzeptiere und dann freue ich mich nur noch auf den Job. Der fängt dann am 12.02. an. Nächste Woche werde ich also erstmal in Urlaub gehen. Soll man ja, solange man noch kann.
Allerdings, habe ich mittlerweile bei der Agentur für Arbeit zugesagt und unterschrieben, weil ich nicht wusste, ob ich mir den guten Job zutrauen sollte, naja mir fehlt halt die BWLer Fachkenntnis. Da muss ich jetzt anrufen und von dem Job zurücktreten. Wird aber auch nicht das Problem sein, da ich ja im Vertrag eine Klausel habe, nach der ich jederzeit vom Vertrag zurücktreten kann, wenn ich eine Festanstellung bei einem anderen Arbeitgeber bekommen habe.
Das einzige Problem war ja nur, dass ich Zeit nötig hatte um mich zu entscheiden. Jetzt hab ich ne Nacht drüber geschlafen und weiß, dass ich die Herausforderung annehmen werde und einen Job machen werde in den ich noch reinwachsen muss.
ja ich hab die Stelle bekommen. Ok, das Gehalt am Anfang ist nicht der Hit, aber da ich für die Stelle fachlich eigentlich weniger qualifiziert bin und mehr durch meine Eigenmotivation und Entschlossenheit überzeugt habe ist das vollkommen in Ordnung. Ich werde da gleich mal anrufen und sagen, dass ich die Stelle antreten werde und die 6 Monate am Anfang als Probezeit akzeptiere und dann freue ich mich nur noch auf den Job. Der fängt dann am 12.02. an. Nächste Woche werde ich also erstmal in Urlaub gehen. Soll man ja, solange man noch kann.
Allerdings, habe ich mittlerweile bei der Agentur für Arbeit zugesagt und unterschrieben, weil ich nicht wusste, ob ich mir den guten Job zutrauen sollte, naja mir fehlt halt die BWLer Fachkenntnis. Da muss ich jetzt anrufen und von dem Job zurücktreten. Wird aber auch nicht das Problem sein, da ich ja im Vertrag eine Klausel habe, nach der ich jederzeit vom Vertrag zurücktreten kann, wenn ich eine Festanstellung bei einem anderen Arbeitgeber bekommen habe.
Das einzige Problem war ja nur, dass ich Zeit nötig hatte um mich zu entscheiden. Jetzt hab ich ne Nacht drüber geschlafen und weiß, dass ich die Herausforderung annehmen werde und einen Job machen werde in den ich noch reinwachsen muss.
Hallo Ute,
also ich habe die Stelle angenommen und haben am 12.02. meinen ersten Arbeitstag. Ich werde nächste Woche Urlaub machen und dann von meinen ersten Erfahrungen im Job erzählen. Bin ja selbst gespannt was jetzt alles auf mich zukommt. Aber ich bin auch guter Dinge, dass ich das meistern werde.
Liebe Grüße,
Angiebabs
also ich habe die Stelle angenommen und haben am 12.02. meinen ersten Arbeitstag. Ich werde nächste Woche Urlaub machen und dann von meinen ersten Erfahrungen im Job erzählen. Bin ja selbst gespannt was jetzt alles auf mich zukommt. Aber ich bin auch guter Dinge, dass ich das meistern werde.
Liebe Grüße,
Angiebabs
Erster Arbeitstag
Hallo,
heute gehts los. Da mein fachlicher Chef erst anreisen muss, fängt mein Arbeitstag erst halb zehn an. Genügend Zeit um euch meine Nervosität zu schildern. Unglaublich, ich dachte ich bin ein ziemlich cooler Mensch. Aber da habe ich mich wohl getäuscht. Mein Körper hat alle Anzeichen von schlimmen Lampenfieber und ich bekomme nichts mehr gebacken. Beispiel? Ok, ich habe es tatsächlich geschafft meinen Fön zu schrotten und das heute morgen
Und meine Hose bügeln muss ich auch noch. Unglaublich, da studiert man und gewöhnt sich diese Gebügel ab und was hat man davon, man muss wieder mühsam erlernen. Nee nee nee.
Naja, ich denke, es wird anderen ja auch so gehen, dass sie am ersten Arbeitstag so unglaublich nervös sind. Immerhin ist das die erste richtige Arbeitsstelle mit Probezeit und so.
Ich werde mich wieder melden, wenn ich diesen Tag überstanden habe.
Bis dann, Angiebabs
heute gehts los. Da mein fachlicher Chef erst anreisen muss, fängt mein Arbeitstag erst halb zehn an. Genügend Zeit um euch meine Nervosität zu schildern. Unglaublich, ich dachte ich bin ein ziemlich cooler Mensch. Aber da habe ich mich wohl getäuscht. Mein Körper hat alle Anzeichen von schlimmen Lampenfieber und ich bekomme nichts mehr gebacken. Beispiel? Ok, ich habe es tatsächlich geschafft meinen Fön zu schrotten und das heute morgen
Und meine Hose bügeln muss ich auch noch. Unglaublich, da studiert man und gewöhnt sich diese Gebügel ab und was hat man davon, man muss wieder mühsam erlernen. Nee nee nee.
Naja, ich denke, es wird anderen ja auch so gehen, dass sie am ersten Arbeitstag so unglaublich nervös sind. Immerhin ist das die erste richtige Arbeitsstelle mit Probezeit und so.
Ich werde mich wieder melden, wenn ich diesen Tag überstanden habe.
Bis dann, Angiebabs
Danke :D
So, jetzt ist die erste Woche vorbei und ich erzähl mal wie es mir so ergangen ist.
Also der erste Tag war weit weniger schlimm als ich gedacht hatte und die ganze Aufregung war ganz umsonst. Die Aufgaben, die mir übertragen worden sind, sind sehr komplex und spannend, aber gut meisterbar. Also ich fühle mich nicht überfordert, sondern gefördert. Mit meinem Chef werde ich eine Zielvereinbarung für die Probezeit vereinbaren und dann werde ich sehen, ob ich den unbefristeten Vertrag nach dem halben Jahr bekomme.
Alles in allem bin ich eine sehr glückliche Arbeitnehmerin, die sich auf den Montag freut
Liebe Grüße,
Angiebabs
Also der erste Tag war weit weniger schlimm als ich gedacht hatte und die ganze Aufregung war ganz umsonst. Die Aufgaben, die mir übertragen worden sind, sind sehr komplex und spannend, aber gut meisterbar. Also ich fühle mich nicht überfordert, sondern gefördert. Mit meinem Chef werde ich eine Zielvereinbarung für die Probezeit vereinbaren und dann werde ich sehen, ob ich den unbefristeten Vertrag nach dem halben Jahr bekomme.
Alles in allem bin ich eine sehr glückliche Arbeitnehmerin, die sich auf den Montag freut
Liebe Grüße,
Angiebabs
Ja, ich bin auch froh, dass ich den Schritt gewagt habe, mich in einer Männerdomäne niederzulassen und dort bestehen zu wollen. Neben der Empfangsdame bin ich die einzige Frau in der Niederlassung der Firma. Aber ich denke, dass ich mich behaupten werde und auf alle Fälle viele gute Erfahrungen für die Zukunft sammeln kann.
Liebe Grüße,
Angiebabs
Liebe Grüße,
Angiebabs
Zusage vom anderen Betrieb erwähnen?
Tag,
hab in einem anderem Topic bereits erwähnt das ich eine Ausbildungzusage bekommen habe(nach einer Woche Praktikum) als Hotelfachmann. Da ich jetzt aber weiß das dieser Beruf doch sehr Familienunfreundlich ist, wollte ich fragen ob ich bei neuen Bewerbungen, die in die Handwerkliche RIchtung gehen, erwähnen sollte das ich bereits eine Stelle habe/haben könnte und warum ich die nciht nehmen möchte und ich mich umentschieden hab.
Ich finde für beide LÖsungen positive und negative Meinungen...WIe würdet ihr handeln?
hab in einem anderem Topic bereits erwähnt das ich eine Ausbildungzusage bekommen habe(nach einer Woche Praktikum) als Hotelfachmann. Da ich jetzt aber weiß das dieser Beruf doch sehr Familienunfreundlich ist, wollte ich fragen ob ich bei neuen Bewerbungen, die in die Handwerkliche RIchtung gehen, erwähnen sollte das ich bereits eine Stelle habe/haben könnte und warum ich die nciht nehmen möchte und ich mich umentschieden hab.
Ich finde für beide LÖsungen positive und negative Meinungen...WIe würdet ihr handeln?
Es würde dann ja die Frage ankommen, warum du dich für einen komplett anderen Bereich beworben hast. Wenn du das gut begründen kannst, dann ist das schonmal eine Hürde weniger. Aber vielleicht fühlt sich das Unternehmen dann unter Druck gesetzt bzw. sieht dich als Angeber, der gar nicht im Handwerk arbeiten will. Andererseits können sie auch zum Schluss kommen, dass andere Unternehmen deine Fähigkeiten genauso gut bewerten, so dass das Risiko, einen falschen Azubi zu bekommen, bei deiner Einstellung geringer ist.
Bloß nicht erwähnen, und schon gar nicht im Bewerbungsanschreiben. Das würde sich total überheblich anhören und dazu auch noch die Tatsache, dass es deine Unsicherheit in Hinblick was du werden willst aufzeigt...
Eventuell so 1-2 Wochen nachdem du die Bewerbung abgeschickt hast oder schon beim Bewerbungsgespräch warst, mal nachhaken und telefonisch erfragen wie lange es mit der Entscheidung noch dauert, weil du schon ne andere Zusage hast, aber ja doch sooo viel lieber bei denen arbeiten würdest. Dabei nicht erwähnen, dass deine Zusage in nem ganz anderen Bereich ist.
sg, budka
Eventuell so 1-2 Wochen nachdem du die Bewerbung abgeschickt hast oder schon beim Bewerbungsgespräch warst, mal nachhaken und telefonisch erfragen wie lange es mit der Entscheidung noch dauert, weil du schon ne andere Zusage hast, aber ja doch sooo viel lieber bei denen arbeiten würdest. Dabei nicht erwähnen, dass deine Zusage in nem ganz anderen Bereich ist.
sg, budka
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Wie sage ich 2 Betrieben nach unterschriebenem Vertrag ab?
Hallo,
ich habe ein Problem über das ich mir auch viele Gedanken mache.
Ich habe 3 Zusagen zur Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bekommen und habe bereits 2 Verträge unterschrieben. Jedoch habe ich den 1. Vertrag mit einem Anschreiben schon heute abgesagt. Da der andere Ausbildungsvertrag von der 3.Kanzlei erst gestern angekommen ist, muss ich nun auch noch der anderen Kanzlei absagen, wobei schon beide vorherigen Veträge bei der Anwaltskammer sind.
Kann ich wirklich 2 Ausbildungsstellen absagen, obwohl ich schon unterschrieben habe? Hat jemand Erfahrung damit?
Ich bitte um schnelle Ratschläge, da es sehr dringend ist. Danke im Voraus
ich habe ein Problem über das ich mir auch viele Gedanken mache.
Ich habe 3 Zusagen zur Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bekommen und habe bereits 2 Verträge unterschrieben. Jedoch habe ich den 1. Vertrag mit einem Anschreiben schon heute abgesagt. Da der andere Ausbildungsvertrag von der 3.Kanzlei erst gestern angekommen ist, muss ich nun auch noch der anderen Kanzlei absagen, wobei schon beide vorherigen Veträge bei der Anwaltskammer sind.
Kann ich wirklich 2 Ausbildungsstellen absagen, obwohl ich schon unterschrieben habe? Hat jemand Erfahrung damit?
Ich bitte um schnelle Ratschläge, da es sehr dringend ist. Danke im Voraus
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lol und das gerade bei Rechtsanwälten, die genaue Kenntnisse von Vertragsrecht haben
"pacta sunt servanda" sagen wir Juristen. "Verträge sind einzuhalten."
Es ist natürlich erfreulich, dass du die Wahl zwischen mehreren Arbeitgebern hattest. Hast du dich für EINEN entschieden, hättest du keine weiteren Verträge unterschreiben brauchen / dürfen. Der erste Vertrag war doch FEST, eben sogar schon bei der Anwaltskammer. Ich verstehe nicht, warum du dann noch den 2. angenommen hast.
Es gilt jetzt, sich für EINEN zu entscheiden und allen weiteren UNVERZÜGLICH abzusagen. So bereitest du dir und den Firmen am wenigsten Probleme, zumal nun die Nachrücker eine Chance erhalten.
"pacta sunt servanda" sagen wir Juristen. "Verträge sind einzuhalten."
Es ist natürlich erfreulich, dass du die Wahl zwischen mehreren Arbeitgebern hattest. Hast du dich für EINEN entschieden, hättest du keine weiteren Verträge unterschreiben brauchen / dürfen. Der erste Vertrag war doch FEST, eben sogar schon bei der Anwaltskammer. Ich verstehe nicht, warum du dann noch den 2. angenommen hast.
Es gilt jetzt, sich für EINEN zu entscheiden und allen weiteren UNVERZÜGLICH abzusagen. So bereitest du dir und den Firmen am wenigsten Probleme, zumal nun die Nachrücker eine Chance erhalten.
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Zusage aber evtl. neues Angebot
Also die Sache ist die:
ich habe vor kurzem eine Zusage nach einem Vorstellungsgespräch
bekommen.
Jetzt fehlen nur noch ein paar Unterlagen und dann könnte
ich Anfang nächsten Monats anfangen.
Jetzt habe ich eine E-Mail bekommen, in der ich von einer
anderen Firma zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
wurde.
Mal theoretisch, ich würde dort auch eine Zusage bekommen.
Was haltet ihr davon den ersten Job abzusagen in dieser
Phase, wenn z.B. die Bedingungen im zweitem Angebot
einfach viel besser sind?
Interressant wäre das für mich mal aus Arbeitgebersicht.
Ist es viel Aufwand, einen anderen Bewerber zu finden bzw.
ist das Ganze sehr ärgerlich?
Rein rechtlich wäre ich natürlich im Recht, aber würde
mich dann sicher alles andere als beliebt machen bei
der Firma jetzt
ich habe vor kurzem eine Zusage nach einem Vorstellungsgespräch
bekommen.
Jetzt fehlen nur noch ein paar Unterlagen und dann könnte
ich Anfang nächsten Monats anfangen.
Jetzt habe ich eine E-Mail bekommen, in der ich von einer
anderen Firma zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
wurde.
Mal theoretisch, ich würde dort auch eine Zusage bekommen.
Was haltet ihr davon den ersten Job abzusagen in dieser
Phase, wenn z.B. die Bedingungen im zweitem Angebot
einfach viel besser sind?
Interressant wäre das für mich mal aus Arbeitgebersicht.
Ist es viel Aufwand, einen anderen Bewerber zu finden bzw.
ist das Ganze sehr ärgerlich?
Rein rechtlich wäre ich natürlich im Recht, aber würde
mich dann sicher alles andere als beliebt machen bei
der Firma jetzt