Was ist ein Assessment Center überhaupt genau?
Es kann ja auch mehrere Bewerberrunden geben, z.B. a 4 bis 6 Personen, aus denen dann die besten Kandidaten ausgewählt werden. Eine Gruppenarbeit, eine Diskussionsrunde oder das Spielen bestimmter Rollen (unzufriedenen Kunden zufrieden stellen) sind als weitere Aufgaben während einer solchen Bewerberrunde denkbar.