Falsche Berufsbezeichnung im Anschreiben
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- Registriert: 19.10.2011, 17:09
Falsche Berufsbezeichnung im Anschreiben
Hallo,
Folgendes Problem: ich habe mich auf eine Stelle als Content Manager beworben, zumindest firmierte die Stelle unter diesem Titel in der Jobbörse der Arbeitsagentur. Erst auf den zweiten Blick sehe ich dann, dass die Stelle auf der Firmenwebseite als "Mitarbeiter Content Marketing" ausgeschrieben ist. In der Anzeige in der Jobbörse wird es tatsächlich auch erwähnt, aber so, dass man es gerne mal überlesen kann. Dort findet man sie wie gesagt als "Content Manager". Ist das nun ein großes Problem? Sollte ich das noch mal richtigstellen?
Grüße
Tom
Folgendes Problem: ich habe mich auf eine Stelle als Content Manager beworben, zumindest firmierte die Stelle unter diesem Titel in der Jobbörse der Arbeitsagentur. Erst auf den zweiten Blick sehe ich dann, dass die Stelle auf der Firmenwebseite als "Mitarbeiter Content Marketing" ausgeschrieben ist. In der Anzeige in der Jobbörse wird es tatsächlich auch erwähnt, aber so, dass man es gerne mal überlesen kann. Dort findet man sie wie gesagt als "Content Manager". Ist das nun ein großes Problem? Sollte ich das noch mal richtigstellen?
Grüße
Tom
Hallo,
also so richtig habe ich noch nicht verstanden, wie es zu diesem Fehler kommen konnte und ob du überhaupt einen Fehler gemacht hast. Denn wenn die Stelle nun mal als "Content Manager" ausgeschrieben ist, dann ist die Verwendung dieser Stellenbezeichnung doch nicht falsch.
Vielleicht handelt es sich auch um zwei verschiedene Stellen bzw. der AG hat bei der Einstellung einen Fehler gemacht und keine Anpassung der Bezeichnungen vorgenommen.
also so richtig habe ich noch nicht verstanden, wie es zu diesem Fehler kommen konnte und ob du überhaupt einen Fehler gemacht hast. Denn wenn die Stelle nun mal als "Content Manager" ausgeschrieben ist, dann ist die Verwendung dieser Stellenbezeichnung doch nicht falsch.
Vielleicht handelt es sich auch um zwei verschiedene Stellen bzw. der AG hat bei der Einstellung einen Fehler gemacht und keine Anpassung der Bezeichnungen vorgenommen.
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In der Jobbörse der Arbeitsagentur findet sich die Stelle unter "Content Manager", da dies das damit verbundene Berufsprofil ist. Auf ihrer eigenen Webseite suchen sie jedoch einen Mitarbeiter Content Marketing. Liest man den Text in der Jobbörse genauer, steht dort im Fließtext auch, dass man einen Mitarbeiter Content Marketing sucht. Content Manager wurde in der Jobbörse möglicherweise nur als Bezeichnung gewählt, da es dort Mitarbeiter Content Marketing so nicht gibt... Ich möchte nur sicherstellen, dass sie meine Bewerbung mit der richtigen Stelle in Verbindung bringen und nicht denken, ich bewerbe mich initiativ!
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Wäre es eine Initiativ-Bewerbung, dann hättest Du das ja im Betreff so geschrieben, aber bei Dir steht sicherlich
Bewerbung als Content Manager
Ihre Ausschreibung auf xyz
nicht wahr?
Dann sollte die Firma das schon zuordnen können. Sehr selten werden solche Ausschreibungen auch nicht korrekt abgeglichen - selten, aber das passiert...
Bewerbung als Content Manager
Ihre Ausschreibung auf xyz
nicht wahr?
Dann sollte die Firma das schon zuordnen können. Sehr selten werden solche Ausschreibungen auch nicht korrekt abgeglichen - selten, aber das passiert...
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Jain! Leider habe ich es nicht so konkret gemacht. In der e-Mail steht im Betreff "Bewerbung als Content Manager", im Anschreiben formuliere ich "Wie ich bei der Recherche im Internet herausfinden konnte suchen Sie gerade...". Da die Stellenanzeige aber erst letzte Woche publiziert wurde, müssten sie es schon irgendwie zusammen bekommen. Ich denke richtig stellen stiftet nur mehr Verwirrung.
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In der Jobbörse ist die Stelle als xyz eingestellt.
Im Fließtext, der wohl so von iher Webseite übernommen wurde, steht aber, sie suchen einen yzx.
Auf ihrer Webseite bzw. bei Facebook suchen sie auch einen yzx, eben ihre Stellenausscheibung.
Ich schrieb in meiner Bewebung aber xyz, ausgehend von der Hauptüberschrift in der Jobbörse. Ansonsten passt alles, da die Voraussetzungen gleich sind! Es ist eben nur so, dass ihre Stellenanzeige (yzx) in der Jobbörse mit einer anderen Hauptüberschrift (xyz) erscheint.
Im Fließtext, der wohl so von iher Webseite übernommen wurde, steht aber, sie suchen einen yzx.
Auf ihrer Webseite bzw. bei Facebook suchen sie auch einen yzx, eben ihre Stellenausscheibung.
Ich schrieb in meiner Bewebung aber xyz, ausgehend von der Hauptüberschrift in der Jobbörse. Ansonsten passt alles, da die Voraussetzungen gleich sind! Es ist eben nur so, dass ihre Stellenanzeige (yzx) in der Jobbörse mit einer anderen Hauptüberschrift (xyz) erscheint.
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