Bwerbungsfoto - ja oder nein?

[Pfandpirat84]

Hallo,

soll man nun überhaupt noch ein Bewerbungsfoto mitschicken?
Jetzt habe cih hier gelesen, dass dies zu altmodisch sei.

ICh benutze ein Deckblatt vor dem Anschreiben mit einem Foto drauf.

Allerdings ist dies nicht so gut und ich wollte ein Neues machen.
Aber das kostet 30 €. WEnn jetzt Bewerbungshelfer sagen, dass sei nicht nötig, kann ich es mir sparen.

Wo kommt das Foto denn sonst hin?

[Schnee-Wittchen]

Foto kommt auf den LL.

[neraxon]

ICh benutze ein Deckblatt vor dem Anschreiben mit einem Foto drauf.

Das Anschreiben kommt aber nicht in die Mappe, sondern (lose) auf die Mappe ...

Und überleg Dir doch nochmal, ob das Deckblatt wirklich Sinn macht ... ansonsten weg damit > Foto auf den Lebenslauf.

grüßle
neraxon

[Seppolazus]

hierzulande ist ein Foto sicher nicht altmodisch.

Mag sein, dass du damit bei 1 von 100 Personalern einen Vorteil sammelst. Dem gegenüber stehen aber wahrscheinlich mindestens 30 von 100 Personalern die, die Bewerbung, deswegen aussortieren

[Pfandpirat84]

aber wieso denn nicht auf ein Deckblatt? Ich finde ein Deckblatt an sich sehr schön??!?!!!

[neraxon]

Ich finde ein Deckblatt an sich sehr schön??!?!!!

Das ist ja das problem!
DU findest das Deckblatt schön ...

der Personaler, der 100 oder mehr bewerbungen aufm Tisch liegen hat nicht so ... aber die Diskussion hatten wir hier im Forum schon mehrfach ...

grüßle
neraxon

[jasperz]

aber wieso denn nicht auf ein Deckblatt? Ich finde ein Deckblatt an sich sehr schön??!?!!!

Finde ich aber auch. Außerdem ist auf dem Deckblatt doch viel mehr platz!

[klarabella]

aber wieso denn nicht auf ein Deckblatt? Ich finde ein Deckblatt an sich sehr schön??!?!!!

Finde ich aber auch. Außerdem ist auf dem Deckblatt doch viel mehr platz!

Man kann einen Lebenslauf hervorragend so formatieren, dass da genug Platz für ein normales Foto ist. Ein Deckblatt ist meistens überflüssige, nervige Ballast. Das merkt man besonders, wenn man die verwunderten Aufschreie liest, wenn es darum geht, dass ein Anschreiben auf die Mappe gehört statt in die Mappe. Da bleibt oft einfach nicht mehr viel übrig, was ein Deckblatt bedecken könnte. Meistens ist es nur Firlefanz und die Zeit nicht wert, die man darauf ver(sch)wendet hat.

[jeanyoo1]

Also so wie ich das gelernt hab ist es heutzutage nicht mehr Pflicht ein Foto mit zu senden, jedoch kommt es vielen Arbeitgeber nicht so gut, wenns fehlt.
Grad kleinere Firmen kennen sich hääufig nicht mit den neusten Änderungen aus...bzw. es wirkt so als hätte man etwas zu verbergen... wenn kein Bild drauf is!

[jasperz]

seh ich genau so, also ich pack immer eins mit rein.

[Internetlady]

Lass dich nicht verrückt machen mit Anschreiben immer oben drauf kein Deckblatt usw.…
Ob du ein Foto mitschickst oder nicht liegt an dir und an der Firma bei der du dich bewirbst
Bei Konservativen Firmen, Banken, Versicherungen oder ähnliches, würde ich immer zu einem Foto raten… al IT kraft zum Beispiel muss nicht unbedingt eines dabei…

Wenn ein Deckblatt gut gemacht ist, kann es eine Bewerbungsmappe ausdrücklich aufwerten..das Problem ist das viele nicht in der Lage sind hochwertige Deckblätter zu erstellen (das Foto hat da z.B. nichts drauf zu suchen.. das gehört dann in den Lebenslauf .. aber auch da gibt es Ausnahmen…
Man muss ich einfach klar sine NIEMAND wirft eine Bewerbung gleich in den Müll nur weil man ein Deckblatt dabei hatte oder das Anschreiben NICHT lose oben drauf gelegt hat…

Das ist Quatsch und wird immer Quatsch bleiben… (musste auch jedem klar sein mit ein bisschen beruflicher Erfahrung in dem Bereich.. und gesunden Menschenverstand)

Genauso wenig wird jemand sagen Toll diese Person währe super für unsere Stele Qualifiziert aber da das Foto fehlt, laden wir sie nicht zum Gespräch ein… (das muss man sich einfach mal durch den Kopf gehen lassen.. und dann bemerkt man doch schon wie viel Quatsch das ist… )

Wichtig bei einer Bewerbung ist eben auch das DU dich damit identifizieren kannst, das deine Persönlichkeit da drin steckt..
Kurz gesagt wenn du keine Nonne bist, solltest du dich nicht als Nonne verkaufen..

Es gibt Grundregeln der Bewerbung (so wie es Grundregel für Hygiene gibt) die für alle klar sein sollten und selbstverständlich (= sauberes Papier, umgeknickte Mappe usw.) und alles andere ist dein Persönlichkeitsrecht…
Klar mit aus der Norm heraustreten kann man das Pech haben das es nicht gut ankommt, oder eben auch gerade besonders gut..
Wenn du aber nicht der Typ bist der aus der Rolle fällt, dann mache es Klassisch..

Bewerbungen haben einen ganz individuellen Fokus: DICH als Produkt…

Dementsprechend ist es eigentlich unmöglich Leute (ohne sie zu kennen und ohne Gespräch) auch nur ansatzweise die richten Ratschläge zu Bewerbungen zu geben..

Deshalb mein kurzer Tipp: lass dich nicht verunsichern! Schaue dir alles an und wähle aus, womit du dich gut fühlst! Du bist wichtig und der Empfänger deiner Botschaft! Und da musst du das Mittelding zwischen dir und dem Empfänger finden… was will ICH vermittel, was erwartet DIE FIRMA zu lesen..

Und ob du nun das Anschreiben einklemmst oder nicht.. ist dabei völlig egal!

[Blutwurst123]

Hallo!

Ich hab trotz all der Beiträge immernoch das Problem, dass ich nicht weiß, ob ich ein Bewerbungsfoto hinzufügen sollte oder mir die Kosten sparen kann!

Ich bewerbe mich per E-Mail auf 2 verschiedene Stellen, beide als studentische Aushilfe.
Die eine Stelle ist an der Uni als studentische Hilfskraft an einer Fakultät (Sekretariatsaufgaben). Die zweite Stelle ist bei einer Fernsehproduktionsfirma, allerdings hab ich da keinen Kundenkontakt, sondern muss mich nur um Filmmaterial kümmern, ein Paar Sachen übersetzen, etc. Quasi, ein Job im stillen Kämmerlein.
In beiden Stellenausschreibungen ist das Bewerbungsfoto nicht ausdrücklich erwünscht.

Jetzt meine Frage: SOLLTE ich eins mitschicken oder kann ich es mir sparen ? Ich bin schon am Verzweifeln! Was sagt ihr?

[**mizi**]

Erstmal sollte es nicht primaer darum gehen, ob du 30Euro sparen kannst, oder nicht. Ich weiss, als Student ist das hart.

Nach meinen letzten rechtlichen Infos, kann man ein Foto noch in der Ausschreibung verlangen. Fraglich ist, ob das ein Arbeitgeber, der auch nur ein bisschen Ahnung von Arbeitsrecht hat, noch macht. Wenn man ein Foto verlangt, kann man einen Bewerber nach so ziemlich allen im AGG aufgezaehlten Kriterien diskriminieren... Moegliche finanzielle Folgen gibs dann in den folgenden §§.

Foto ist damit definitiv nicht mehr Pflicht, ich finde es aber immer ganz schoen, wenn es dabei ist.
Aber bitte nicht auf einem Deckblatt und dann schon gar nicht, wenn die Bewerbung eh per Mail versandt wird. Denkt doch mal bitte an das arme Scrollrad der Maus!

[bewerber84]

Also ich würde auf jeden Fall dazu raten hochwertige Fotos zu machen und diese nicht auf den Lebenslauf sondern auf ein Begleitblatt (mit Kontaktdaten) zu kleben.

Ich selbst habe ca. 140 € in meine Fotos investiert und habe ein sehr professionelles Ergebnis. Gerade bei Banken und Versicherung ist ein solches Foto ein absolutes Muss.

Durch das hochwertigere Foto wird du überhaupt einen bzw. einen besseren Job bekommen und die Ausgabe steht in keinem Verhältnis zu einem späteren höheren Gehalt.

[luuna]

Hi! Ein gutes Foto ist sehr wichtig (frage mich, wo du das mit dem altmodisch gelesen hast, ich habe immer genau das Gegenteil gelesen/gehört)!!! Wie die andern schon schrieben auf den Lebenslauf, wenn es klein ist (kein Passbild nehmen, sondern ein richtiges Bewerbungsfoto - ich glaube Standart ist da 4,5 x 6cm - ob hochkant oder quer, da scheiden sich die Geister) und wenn es für den Lebenslauf zu groß ist, dann auf ein nett gestaltetes Deckblatt. Bzw. wenn man ein Deckblatt macht, sollten auch die Fotos etwas größer sein (aber halt auch nicht zu groß). Wichtig ist halt, dass du zu einem guten Fotografen gehst, von dem du vielleicht schon ein paar Bilder gesehen hast und weißt, dass er Portraitfotografie drauf hat.

Ich habe kürzlich auch welche machen lassen... Zuerst habe ich auch bei 30-50 Euro gedacht, dass das ganz schön viel ist. Letzten Endes bin ich dann aber doch woanders hin gegangen, weil mir diese Fotografin empfohlen wurde. Die Fotos sind auch einwandtfrei! Naja, dafür was ich dann auch gute 100Euro ärmer. Du solltest halt versuchen den Mittelweg zu finden - schau dir vorher halt genau an, zu wem du gehst und wenns dann halt etwas mehr kostet ist doch besser als etwas weniger für schlechte Fotos auszugeben, oder?

[Fubelhuft]

Wobei man nicht zwingend so viel Geld für die Fotos ausgeben muss. Meine alten Bewerbungsfotos haben 35€ gekostet, meine aktuellen 100€. Vom Aufwand her haben sich beide Fotografen gleich viel Mühe gegeben, qualitativ seh' ich keinen Unterschied und schöner sind die billigen auch noch gewesen. Das ist wohl eher Glückssache, ob's was wird, oder nicht.

[pictureholic]

Wo auch immer du das gelesen hast - Blödsinn.
Ein gutes Bewerbungsfoto gehört definitiv dazu!
Was den preis angeht- stell dir selbst die Frage ob ein Job 30 € (was übrigens preiswert ist) wert ist.