➡ Bürokauffrau Bewerbung Muster nach Elternzeit, wie anfangen?

[baby76]

Hallo!

ich bräuchte Hilfe, da ich echt nicht weiß, wie ich mein Anschreiben als Bürokauffrau nach Elternzeit formulieren soll! Ich habe da auch so ein paar kleine Hindernisse.

Ich möchte gerne als Bürokauffrau arbeiten, da ich das gelernt habe aber ich habe keine Berufserfahrung. Somit möchte ich die natürlich gern sammeln. Ich möchte jetzt meine Elternzeit beenden; war jetzt knapp 3 Jahre zuhause

Hab mal ne Bewerbung als Bürokauffrau geschrieben. Vielleicht könnt ihr mir sagen, wie ich ab besten anfangen soll oder was ich besser machen könnte!

Initiativbewerbung als Bürokauffrau


Sehr geehrter Herr XXXX,

Ich bin ausgebildete Bürokauffrau, 33 Jahre alt, verheiratet und möchte mich nach meiner Elternzeit gerne wieder der beruflichen Herausforderung als Bürokauffrau stellen.

Seit meiner Ausbildung zur Bürokauffrau habe ich Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen gesammelt. Vor meiner Elternzeit war ich für einen für ein Kaffe-Spezial- Geschäft im Verkauf tätig. Die Arbeit war vielseitig, und der Kontakt zu Kunden sowie die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen hat mir stets großen Spaß gemacht .

Gern möchte ich Sie in einem Vorstellungsgespräch persönlich von meinen Stärken überzeugen. Über eine Einladung von Ihnen freue ich mich daher ganz besonders.

Mit freundlichen Grüßen

[Knightley]

Leider ist die Bewerbung wirklich noch nicht gelungen.

Was für Weiterbildungen und berufliche Erfahrungen kannst du denn vorweisen?

Deine Bewerbung ist viel zu kurz und du wiederholst den Lebenslauf. Es fehlt jede inhaltliche Substanz. Gucke mal hier im Vergleich:

[baby76]

Hallo,

ich weiß das diese Bewerbung noch nicht wirklich gelungen ist....*lächel!!


AAAAllllsooo ....Weiterbildungen mit Zertifikat:

Lehrgang Bürotechnik
Grundlagen Buchhaltung
Aufbaukurs Buchhaltung, FIBU
Jahresabschluss mit DATEV
Finanz-und Anlagebuchhaltung, SAP R/3

Und jetzt ab 11. Januar mache ich noch ne Weiterbildung im Bereich

Beschaffung/Logistig
Vertrieb Marketing

Erfahrungen hab ich ganz besonders gute als
Verkäuferin aber ich möchte gerne mehr als Bürokauffrau arbeiten da ich Gesundheitlich durch meinen zweiten Bandscheibenvorfall sehr eingeschränkt bin

Kaufmännische Angestellte Sanitätshaus leider nur ein paar Monate
dazu muss ich sagen dass ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau auf dem zweiten Bildungsweg gemacht habe.

Tätigkeiten im Bereich Verkauf/Service ich bin durchaus sehr vielseitig

[Knightley]

Das sind doch viele relevante Dinge, die du ins Anschreiben einbauen könntest. Oder willst du sie nur im Lebenslauf erwähnen? Im Anschreiben könntest du so gleich zeigen, dass du fachlich für diese Stelle geeignet bist, auch wenn du noch nicht so lange in diesem Beruf gearbeitet hast.

[baby76]

Hallo Knightley,

ja klar da hast du recht und nein ich möchte diese Dinge nicht nur im Lebenslauf haben, aber kannst du mir vielleicht dabei helfen, denn ich weiß nicht wie ich das am besten mit rein Stricken soll die Bewerbung sollte dazu dann auch noch Individuell sein damit ich mich von der Masse abhebe ........pfff so ein Mist!!! Wie mach ich das damit es nicht zuviel wird und und und.....hast ne Idee???

Liebs Grüßle

[deni87991]

Hallo zusammen,

Ich bin 25 und befinde mich derzeit noch in Elternzeit. Ich war zuvor bis zu Beginn des Mutterschutzes bei abc Service angestellt und an den Mutterkonzern abc entliehen. Mein Problem ist, das mein Ex-Chef dort erzählt hat, ich wäre zuvor schon bei ihm eingestellt gewesen - was ich aber nicht war. Er hatte mich damals eingestellt um mich dorthin zu vermitteln und ich war ihm dankbar dafür. Um mich dort unterzubringen, hat er halt gelogen und sich was aus den fingern gesaugt-und da es geklappt hat, war ich ihm dankbar dafür. Nun möchte ich mich selbst beim Mutterkonzern bewerben und hatte auch bereits ein Gespräch mit meinen alten "Vorgesetzten" dort. Neben der Tatsache, das bemängelt wurde, das ich nichts über die Zeit, die ich ja angeblich bei meinem Chef angestellt war, geschrieben hab, wurde auch kritisiert, das die Bewerbung etwas farblos wäre und doch aufgehübscht werden müsste. Mit letzterem tu ich mich ziemlich schwer...hier die Bewerbung, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.
Und zu dem anderen Problem...wie würdet ihr das im Lebenslauf lösen? Ich kann doch nicht einfach eine Zeit erfinden, in der ich eigentlich arbeitslos war aber die ich einfach mal so deklariere, als hätte ich dort bereits bei abc Service gearbeitet, nur, damit ich nicht auffliege. Aber die Wahrheit sagen kann ich doch jetzt auch nicht mehr...blöde Situation...



Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,

ich bewerbe mich bei Ihnen, da ich nach Ablauf meiner Elternzeit im Dezember 2010 eine neue berufliche Herausforderung suche. Das Unternehmen abc zählt zu einem der größten Konzerne der Welt und ist führend in der Branche. Sicherheit ist ein wichtiger Faktor bei meiner Wahl eines neuen Arbeitsplatzes und ich denke, dass in Ihrem Betrieb eine langfristige Anstellung und gesicherte Zukunft möglich ist.

Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, bin ich seit Januar 2010 Mutter eines Sohnes. Dieser wird während meiner Arbeitszeit - auch im Krankheitsfall - entsprechend versorgt und untergebracht. Während der Betreuung meines Sohnes habe ich gelernt, auch in Stresssituationen sehr flexibel und ruhig zu handeln und auch mein Zeitmanagement zu optimieren. Um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren strebe ich eine Halbtagsstelle an.

Ich bin gelernte Informatikkauffrau und war zuletzt als Sachbearbeiterin tätig. Vor Beginn des Mutterschutzes war ich 1,5 Jahre über den abc Service angestellt und an das abc Verkaufshaus Nord entliehen. Dort arbeitete ich in der Logistikabteilung und war für das Tagesgeschäft und etwaige anfallende Sonderaufgaben (Erstellung von Auswertungen, Urlaubsvertretung, Unterstützung der Kollegen) zuständig.

Ich verfüge über einen soliden Wissenshorizont im kaufmännischen Bereich und würde mich freuen, diesen noch weiter auszubauen. Ich bin an korrektes und schnelles Arbeiten gewöhnt. In mir derzeit noch fremde Arbeitsgebiete werde ich mich rasch einarbeiten. Da mir sowohl die abc-Welt mit seinem speziellen Terminus und den verschiedenen Standorten, als auch die Kollegen am Standort bekannt sind, denke ich, das ich mich schnell in meinen neuen Aufgabenbereich einfinden werde.

Sollte momentan keine meinen Fähigkeiten entsprechende Position vakant sein, wäre ich auch zu einem späteren Zeitpunkt an einem Gespräch interessiert. Die Bewerbungsunterlagen sind daher zum Verbleib gedacht.

Mit freundlichen Grüßen

[Larilari]

Das so etwas geht *kopfschüttel*. Ich würde auf keinen Fall im Lebenslauf etwas dazu erfinden! Spätestens bei der Nachfrage nach dem Aufgabengebiet, den Kollegen oder deinem Zeugnis fliegt das Ganze ja auf. Wenn es ein Konzern mit verschiedenen Bereichen ist kann es durchaus passieren, dass die eine Personalabteilung bei der Anderen anfragt... sehr gewagt!

Grüße

[wt15309]

Hallo deni87991,

eigentlich antworte ich auf soll Emails nicht, aber....

Anscheinend bin ich nicht der Einzige der dein Problem nicht versteht.

Nochmal:
1. Du warst vorher arbeitslos.
2. Du hast für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet
3. Dann kam die Lüge
4. Nun bist an Konzern ausgeliehen worden.
5. Jetzt Elternzeit.
6. Du möchtest nun beim Kozern anfangen.
7. Der Konzern möchte Wissen was du vor den Leihgeschäft gemacht hast (Problem Lüge)
Hab ich das richtig verstanden bis hierher?

Warum willst du nicht die Wahrheit schreiben?
Wegen der Notlüge eines anderen, der dir egal sein kann? Ich verstehs einfach nicht.

Übrigens diese Lügen sind ein fristloser Kündigungsgrund - du sitzt also bei Einstellung auf eine Pulverfass, was jederzeit losgehen kann, genaugenommen verzichtest du auf jeden Kündigungschutz. Also überlege es dir 3-mal bevor du einen solchen Schwindel verursachst.

Im übrigen würde ich das Anschreiben überarbeiten, Tips gibt es genug im Forum.


Gruß
wt15309

[deni87991]

Hallo deni87991,

eigentlich antworte ich auf soll Emails nicht, aber....

Anscheinend bin ich nicht der Einzige der dein Problem nicht versteht.

Nochmal:
1. Du warst vorher arbeitslos.
2. Du hast für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet
3. Dann kam die Lüge
4. Nun bist an Konzern ausgeliehen worden.
5. Jetzt Elternzeit.
6. Du möchtest nun beim Kozern anfangen.
7. Der Konzern möchte Wissen was du vor den Leihgeschäft gemacht hast (Problem Lüge)
Hab ich das richtig verstanden bis hierher?

Warum willst du nicht die Wahrheit schreiben?
Wegen der Notlüge eines anderen, der dir egal sein kann? Ich verstehs einfach nicht.

wt15309

Huhu,

ja das hast du richtig verstanden. Ich war arbeitslos, mein Ex-Chef hat mich eingestellt um mich an den Konzern zu entleihen und hat bei Einstellung dem Konzern gegenüber gelogen. Ich habe dann 1,5 Jahre beim Konzern gearbeitet, dann folgte der Mutterschutz, wo mein Vertrag mit meinem Ex-Chef auslief. Jetzt hat der Konzern Interesse an mir bekundet und beim Gespräch letzte Woche natürlich nochmal nachgeharkt, was mit der Angeblichen Anstellung bei meinem Ex-Chef war. Mein Problem...klar kann er mir egal sein aber auch bei ihm läuft derzeit noch etwas bewerbungstechnisch, weil er mir trotz Kündigung zu einem weiteren Job, diesmal (hoffentlich) mit "legaleren" Mittel verhelfen will. Aber du hast recht, ich fühl mich auch wirklich nicht wohl mit diesem ganzen Kram.Ich denke, wenn ich jetzt die Wahrheit sage, hat sich das ganze erledigt, sowohl beim Konzern als auch bei meinem Ex-Chef.

Anschreibentechnisch hab ich mich eigentlich hier vom Forum "inspirieren" lassen...

Danke dir trotzdem

[wt15309]

Hallo deni87991,

ich kann dir nur sagen bei einer Zeitarbeitsfirmen sind solche Notlügen an der Tagesordnung, also bleib bei der Wahrheit gegenüber des Konzerns.
Aber vorsicht auch eine gewisse Loyalität wird vorausgesetzt!!
Anscheinend hast du Konzern für den Konzern gute Arbeit geleistet, ansonsten würde dieser ja kein Interesse bekunden. Ich denke wenn du die Unstimmigkeit wahrheitsgemäß aus den Weg räumst wird's schon etwas mit dem Job. Beim VG musst du diesem Umstand so gut wie möglich verkeufen.
Gegenüber deines Ex-Chefs würde ich allerdings bedeckt halten, wer weiss, wie das Leben so spielt.

Zum Anschreiben:
Die Basis ist das Stellenangebot, ohne dieses kann dir hier nur schwer gehoffen werden - man kennt ja das Ziel nicht.


Gruß
wt15309

[FRAGEN]

Was hast Du dem Mutterkonzern denn bisher zu Deinem Vorleben erzählt, Deni? Wenn Du noch nichts anderes gesagt hast: Ich würde mich einfach dumm stellen. Woher solltest Du als klitzekleine Angestellte denn wissen, was Dein Arbeitgeber mit seinen Firmenkunden bespricht? Geht Dich doch gar nichts an...

Ich würde einfach sagen, dass ich seit dem (realen) Datum dort arbeite... und aus allen Wolken fallen, wenn mich jemand mit anderslautenden Aussagen Dritter konfrontiert: "Da muss ein Missverständnis sein. Wie kommt der denn darauf?"

Was mich aber ernsthaft nachdenklich stimmt, ist dies:

Neben der Tatsache, das bemängelt wurde, das ich nichts über die Zeit, die ich ja angeblich bei meinem Chef angestellt war, geschrieben hab, wurde auch kritisiert, das die Bewerbung etwas farblos wäre und doch aufgehübscht werden müsste.

Ich habe noch NIE gehört, dass einem Bewerber geraten wird, seine Bewerbung nachträglich "aufzuhübschen"... und frage mich, was der Hintergrund dieser eigenartigen Aufforderung ist. Dein Anschreiben ist zwar ganz bestimmt kein Meisterwerk... aber m. E. auch nicht so weit unter dem Durchschnitt, dass sich ein Personaler mit Deiner Anstellung rückwirkend intern angreifbar machen würde... schon gar nicht, wenn man Dich und Deine Arbeit bereits kennt...

Möglicherweise hat Dein ehemaliger AG Deinen jetztigen Wunsch-Chef in wesentlich grösseren Dimensionen beschissen, als Du ahnst. Denkbar, dass der einen Prozess vorbereitet und dafür Beweisstücke zu organisieren versucht. Ich würde da unter gar keinen Umständen aktiv Stellung beziehen - schon gar nicht für die Seite, die höchstwahrscheinlich im Unrecht ist! Wenn ich Du wäre, würde ich mich in allem, was ich sage und (vor allem) schreibe, ausschliesslich auf meine Arbeit für und in der Wunschfirma beziehen.

[deni87991]

Was hast Du dem Mutterkonzern denn bisher zu Deinem Vorleben erzählt, Deni? Wenn Du noch nichts anderes gesagt hast: Ich würde mich einfach dumm stellen. Woher solltest Du als klitzekleine Angestellte denn wissen, was Dein Arbeitgeber mit seinen Firmenkunden bespricht? Geht Dich doch gar nichts an...

Zu meinem Vorleben hab ich nicht mehr erzählt, als meinem Lebenslauf eh zu entnehmen ist. Den musste ich ja schließlich für die Bewerbung vorlegen. Dumm stellen geht nicht- "Damals" bei dem Einstellungsgespräch im Konzern war die Bereichsleiterin, 2 Abteilungsleiter, mein Ex-Chef und ich anwesend. Dort hat er seine Geschichte erzählt.Ich war also dabei

Möglicherweise hat Dein ehemaliger AG Deinen jetztigen Wunsch-Chef in wesentlich grösseren Dimensionen beschissen, als Du ahnst.

Mein Ex-Chef hat auf die gleiche Art und Weise vor und nach meiner Einstellung mehrere Leute dort untergebracht. Wenn ich jetzt die Wahrheit sage, steht auch dort einiges im Argen.

Werde versuchen noch ein bisschen an der Bewerbung zu pfeilen und dann halt auf gut Glück.Ich werde nicht lügen, wenn ich nochmal gefragt werde. Wäre so froh wenn ich wo anders einen Job finden würde, wo ich einfach sagen kann, wie es wirklich war - ohne Unwahrheiten und alles!

Danke dir!

[deni87991]

Hier das Stellenprofil:

Ihre Aufgaben:

Klärung, Nachbearbeitung und Dokumentation von
Zahlungsdifferenzen, einschl. Mahnung fälliger
Rechnungen
Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen,
Regionalgesellschaften und Kunden
Abgleich der Fakturierung zwischen den unterschiedlichen
Fakturierungssystemen und Abstimmung mit dem
Berichtswesen
Pflege der Stammdaten in einem Fachabteilungs-Tool.
Aufbereitung der erforderlichen Daten zur Erstellung des
Monatsabschlusses
Erstellung von Auswertungen und Berichten für das interne
Berichtswesen und Forderungscontrolling.
Selbstständiges Erstellen von Abfragen auf vorhandenen
Datenbanken gem. Anforderungen der Fachabteilungen
Schnittstelle zu CI bei Anfragen zu Fakturierungs-Themen
(z. B. EDI-Schnittstellen, GAV-Übertragung).

Ihr Profil:
Selbständiges Arbeiten
Hohe Flexibilität
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute MS-Office Kenntnisse; SAP- und EVA-Kenntnisse
von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Access, Oracle)
und der Erstellung von Abfragen (SQL)
Gute Englischkenntnisse
________________________________________________________
Mein Anschreiben (es ist zu lang-ich weiß, ich weiß nur nicht, wie ich es besser zusammen fassen soll )

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,

ich bewerbe mich bei Ihnen, da ich nach Ablauf meiner Elternzeit im Dezember 2010 eine neue berufliche Herausforderung suche. Mit großem Interesse habe ich daher Ihre Stellenausschreibung auf der abc Homepage gelesen und bewerbe mich um die Stelle als Finanz- und Debitorenbuchhalterin. Aufgrund meiner Ausbildung als Informatikkauffrau und meiner Tätigkeit als Bürokauffrau in Ihrem Hause kann ich mich gut mit dem gesuchten Anforderungsprofil identifizieren.

Das Unternehmen abc zählt zu einem der größten Konzerne der Welt und ist führend in der Branche. Sicherheit ist ein wichtiger Faktor bei meiner Wahl eines neuen Arbeitsplatzes und ich denke, dass in Ihrem Betrieb eine langfristige Anstellung und gesicherte Zukunft möglich ist.

Vor Beginn des Mutterschutzes war ich 1,5 Jahre über den abc Service angestellt und an das abc Verkaufshaus Nord entliehen. Dort arbeitete ich in der Logistikabteilung; meine Hauptaufgaben bestanden in der Datenaufbereitung und Erstellung von Auswertungen, der Stammdatenpflege, der Reklamationsbearbeitung sowie der Abstimmung zwischen Kunden und Bosch Werken.

Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, bin ich seit Januar 2010 Mutter eines Sohnes. Dieser wird während meiner Arbeitszeit - auch im Krankheitsfall - entsprechend versorgt und untergebracht. Während der Betreuung meines Sohnes habe ich gelernt, auch in Stresssituationen sehr flexibel und ruhig zu handeln. und mein Zeitmanagement zu optimieren. Um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren strebe ich eine Halbtagsstelle an.

Ich verfüge über einen soliden Wissenshorizont sowohl kaufmännischen als auch im Informatik Bereich und würde mich freuen, diesen noch weiter auszubauen. Ich bin an korrektes, schnelles und selbstständiges Arbeiten gewöhnt. Da mir sowohl die abc-Welt mit seinem speziellen Terminus und den verschiedenen Standorten als auch die Kollegen am Standort Braunschweig bekannt sind, denke ich, das ich mich schnell in meinen neuen Aufgabenbereich einfinden werde.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ich Ihr Team entsprechend ergänzend könnte und stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

[drusilla]

kam denn jemals zur sprache, wie lang du angeblich bei deinem ex-chef angestellt gewesen sein sollst, bevor du ausgeliehen wurdest? sonst würd ich halt von ein paar tagen reden, in denen du nichts wirklich gemacht hast. aber riskant ist es halt schon. ggf. wäre die optimale lösung, sich einen komplett neuen arbeitgeber zu suchen, den man nicht anlügen muss. denn anscheinend kommst du sonst aus der geschichte nicht mehr richtig raus...

[FRAGEN]

Also, rein anschreibentechnisch, Deni (wenn es den unschönen Teil der Geschichte nicht gäbe):

Zunächst einmal würde ich die Eingangsabsätze komplett umformulieren. Die hören sich nämlich fast so an, als würdest Du Dich als vollkommen Unbekannte von "außen" bewerben... auch wenn da irgendwo ganz versteckt in einem Halbsatz etws von "Tätigkeit in Ihrem Hause" steht. Der Gesamteindruck ist der einer Fremden.

Ich würde direkt damit beginnen, dass Du vor Deinem Mutterschutz bereits dort gearbeitet hast (in Deinem speziellen Fall jetzt in einer Formulierung, die das Thema "Zeitarbeit" komplett umgeht), was Du dort alles getan hast und warum Du darin Deine Zukunft siehst... und das alles sehr umfassend... aufgehübscht, quasi...

Dann die Erläuterung eventueller Qualifikationen, die Du dort bislang noch nicht zeigen konntest... und ganz zum Schluss das Thema Kinderbetreuung...

Zeiträume und Stationen im Lebenslauf würde ich unter keinen Umständen verändern... und den Leuten auch in keiner Form hinterherlaufen. Die wissen, was sie an Dir haben... und sie wissen auch, dass sie das, was sie von Dir verlangen, für Deine Anstellung NICHT benötigen. Sie können zwar versuchen, Dich mit der Aussicht auf eine Festanstellung ein bisschen unter Druck zu setzen (warum auch immer)... stehen aber unabhängig von diesem Thema vor der Alternative, eine Kauffrau einzustellen, von der sie wissen, dass sie sich auf sie verlassen können... oder halt irgendeine unbekannte Katze im Sack... von der sie erst recht nichts erfahren...

Ganz andere Frage: Was war das denn eigentlich für ein Gespräch, was Du mit Deinem ehemaligen Vorgesetzten hattest? War das bereits ein "richtiges" Vorstellungsgespräch auf eine "richtige" (und versendete) Bewerbung hin? Oder hast Du quasi inoffiziell Deine Einstellungschancen anhand eines (noch nicht versendeten) Bewerbungs-Entwurfs besprochen? Wenn Letzteres der Fall wäre: Vielleicht wollte er Dir wirklich nur helfen? Vielleicht fand er tatsächlich nur (wie ich auch, s. o.), dass Du die Bewerbung dank Deines Insider-Wissens zur Firma geschickter hättest aufbauen können?

[deni87991]

Also, rein anschreibentechnisch, Deni (wenn es den unschönen Teil der Geschichte nicht gäbe):

Zunächst einmal würde ich die Eingangsabsätze komplett umformulieren. Die hören sich nämlich fast so an, als würdest Du Dich als vollkommen Unbekannte von "außen" bewerben... auch wenn da irgendwo ganz versteckt in einem Halbsatz etws von "Tätigkeit in Ihrem Hause" steht. Der Gesamteindruck ist der einer Fremden.

Ich würde direkt damit beginnen, dass Du vor Deinem Mutterschutz bereits dort gearbeitet hast (in Deinem speziellen Fall jetzt in einer Formulierung, die das Thema "Zeitarbeit" komplett umgeht), was Du dort alles getan hast und warum Du darin Deine Zukunft siehst... und das alles sehr umfassend... aufgehübscht, quasi...

Danke sehr- du bist der erste, der mir wirklich beim Thema Anschreiben hilft und mir da Verbesserungsvorschläge gibt Werde versuchen daran zu arbeiten!

Dann die Erläuterung eventueller Qualifikationen, die Du dort bislang noch nicht zeigen konntest... und ganz zum Schluss das Thema Kinderbetreuung...

Zeiträume und Stationen im Lebenslauf würde ich unter keinen Umständen verändern... und den Leuten auch in keiner Form hinterherlaufen. Die wissen, was sie an Dir haben... und sie wissen auch, dass sie das, was sie von Dir verlangen, für Deine Anstellung NICHT benötigen. Sie können zwar versuchen, Dich mit der Aussicht auf eine Festanstellung ein bisschen unter Druck zu setzen (warum auch immer)... stehen aber unabhängig von diesem Thema vor der Alternative, eine Kauffrau einzustellen, von der sie wissen, dass sie sich auf sie verlassen können... oder halt irgendeine unbekannte Katze im Sack... von der sie erst recht nichts erfahren...

Ganz andere Frage: Was war das denn eigentlich für ein Gespräch, was Du mit Deinem ehemaligen Vorgesetzten hattest? War das bereits ein "richtiges" Vorstellungsgespräch auf eine "richtige" (und versendete) Bewerbung hin? Oder hast Du quasi inoffiziell Deine Einstellungschancen anhand eines (noch nicht versendeten) Bewerbungs-Entwurfs besprochen? Wenn Letzteres der Fall wäre: Vielleicht wollte er Dir wirklich nur helfen? Vielleicht fand er tatsächlich nur (wie ich auch, s. o.), dass Du die Bewerbung dank Deines Insider-Wissens zur Firma geschickter hättest aufbauen können?

Also ich hatte bei meinem Ex-Vorgesetzten gefragt, ob derzeit ein Job in seiner Abteilung im Konzern frei wäre. Er sagte nein und ich schickte trotzdem eine Bewerbung zu zum Verbleib. Dann meldete er sich ein paar Tage später und lud mich zum Gespräch ein, worin er mir dann erst Fragen zur Bewerbung und zum Lebenslauf stellte und mir dann eine Stelle anbot. Ich denke schon, das es ein richtiges Angebot war und er sagte auch, das er mich gerne wieder hätte und sich das gut vorstellen könnte. Ja ich denke, es war wirklich ein gut gemeinter Rat mit dem aufhübschen des Anschreiben- leider war es vorher wirklich mies- da geht das jetztige schon echt gegen aber ich würds natürlich trotzdem gern noch weiter verbessern.

[japaju]

Hallo Zusammen,

ich möchte nach 1 Jahr Elternzeit gerne wieder ins Berufsleben einsteigen
doch nach etlichen Absagen oder keinen Antworten habe ich nun meine Bewerbung überarbeitet und möchte mal Eure Meinung dazu lesen. Hier habe ich leider niemanden der mir helfen kann.

Mir kommt die Bewerbung zu lang vor, weiss aber nicht was ich noch kürzen könnte.

Ausserdem möchte ich gerne noch die Erfahrungen aus dem elterlichen Gaststätte mit einbringen, da dies von Vorteil wäre bei diesem Job.
Aber wie kann ich dies formulieren? Helfe dort bei der Buchhaltung, bei Veranstaltungen und auch beim Kellnern.

Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe

Hier meine Bewerbung:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ihr Unternehmen möchte eine motivierte, selbstständig arbeitende Bürokauffrau, die teamfähig ist und den Belastungen des Büroalltags stand hält? Dann wird Sie meine Bewerbung sicher interessieren.

Ich bin ausgebildete Bürokauffrau, 28 Jahre alt und suche nun eine adäquate Teilzeitstelle um meine Kenntnisse anzuwenden und zu erweitern.

Zuletzt war ich bei der Firma Xy e.K. beschäftigt. Meine dortiges Aufgabengebiet umfasste die Kunden- sowie Händlerbetreuung, administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben. Weitere Zuständigkeitsbereiche waren die Kundenbetreuung sowie die Auftragserfassung, die Bearbeitung der Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen sowie die gesamte Arbeit eines Sekretariats. Die Arbeit war vielseitig, und der Kontakt zu den Kunden sowie die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen bereitete mir sehr viel Spaß.

Meine engagierte Arbeitsweise ermöglichte es mir bisher immer, mich in kürzester Zeit in zusätzliche Aufgabenbereiche schnell und sicher einzuarbeiten. Durch meine ausgesprochen gute Teamfähigkeit bin ich jederzeit in der Lage, Arbeitsergebnisse im Team miteinander abzustimmen und konstruktive Einwände in die eigenen Arbeitsergebnisse einfließen zu lassen.Umfangreiche EDV- und Office-Kenntnisse, sowie schnelles Schreiben am PC können sie voraussetzen.

Ich kann sofort in Ihrem Unternehmen mit meiner Arbeit beginnen. Über Ihre Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich ganz besonders.

Mit freundlichen Grüßen

[ronja678]

Hallo japaju,

mir gefällt dein Bewerbungs Anschreiben sehr gut. Und ich finde das Anschreiben überhaupt nicht zu lang.

LG luna

[Rhodus]

Hallo japalu,

was die Länge betrifft, brauchst Du Dir wirklich keine Sorgen zu machen. Wichtig ist, der Text lässt sich gut lesen und ist in der Lage, neugier zu wecken.

Da Personalverantwortliche, die ja auch für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig sind, dazu neigen, Formulierungen zu interpretieren, noch ein kleiner Tipp:
"... bereitete mir sehr viel Spaß" lässt die Interpretation zu: was ist mit der Gegenwart und Zukunft? Wird Ihr das dann auch noch Spaß bereiten? Oder hat Sie den spaß zwischenzeitlich verloren?
Deshalb nach Möglichkeit immer in der Gegenwartsform schreiben:
".... bereitet mir sehr viel Spaß".

Was bei mir Fragen aufwirft: in wie weit ist die Tätigkeit in der Gaststätte Deiner Eltern ein Vorteil für die Tätigkeit als Bürokauffrau?

Wichtig ist, dass die von dir im zweiten Absatz genannten beruflichen Fähigkeiten zu dem bedarf passen, den das Unternehmen angemeldet hat. Die haben mitgeteilt, dass sie jemanden suchen, der dieses und jenes kann. Das müssen sie dann auch in deinem Anschreiben wiederfinden, dieses und jenes kann ich auch.

Was denkbar wäre: im dritten Absatz bei den Schlüsselkompetenzen zu erwähnen:
Mit meinem organisationsgeschick habe ich meine Eltern bei der Ausrichtung und Durchführung von Veranstaltungen in deren Betrieb unterstützt.

Viele Grüße aus Duisburg

[japaju]

Danke Euch beiden, ihr nehmt mir wirklich die Angst das das Schreiben zu lang ist. Werde es dann auch nicht mehr kürzen.

"... bereitet mir sehr viel Spaß"
Super Ansatzweise ,
darüber habe ich mir keine Gedanken gemacht, das es so extrem falsch intepretiert werden könnte.

Was bei mir Fragen aufwirft: in wie weit ist die Tätigkeit in der Gaststätte Deiner Eltern ein Vorteil für die Tätigkeit als Bürokauffrau?

Im Stellenangebot unter Anforderung an den Bewerber steht geschrieben, das Grundkenntnisse im Hotel, Gaststätten oder Tourismusbereich vorhanden sein sollten. Deswegen möchte ich diese Vorkenntnisse unbedingt mit in die Bewerbung mit einbringen.

Zuletzt war ich bei der Firma Xy e.K. beschäftigt. Meine dortiges Aufgabengebiet umfasste die Kunden- sowie Händlerbetreuung, administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben. Weitere Zuständigkeitsbereiche waren die Auftragserfassung, die Erstellung von Rechnungen sowie die gesamte Arbeit eines Sekretariats. Die Arbeit war vielseitig, und der Kontakt zu den Kunden sowie die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen bereitet mir sehr viel Spaß.Mit meinem organisationsgeschick unterstütze ich meine Eltern seit 10 Jahren bei der Ausrichtung und Durchführung von Veranstaltungen, sowie bei der Bearbeitung der Buchhaltung in deren Betrieb.

ich habe gerade selber noch gemerkt, das ich in 2 Sätzen hintereinander Kundenbetreuung geschrieben habe, ist natürlich sehr blöd

[Rhodus]

dann solltest Du statt Betrieb ruhig das Wort Gaststätte / Gastwirtschaft einfügen.

[japaju]

Super , werde die Bewerbung dann gleich direkt losschicken,
hoffentlich fruchtet sie. Bin sehr gespannt.

Vielen Dank für deine Hilfe Andreas

Liebe Grüße aus Dortmund

[japaju]

Wollte euch mitteilen, das ich auf diese Bewerbung leider eine Absage erhalten habe