Hallo zusammen,
ich weiss leider nicht, ob ich im richtigen Unterforum bin, wenn nicht verzeiht bitte.
Kurze Info zu mir:Ich bin 25 Jahre alt,bin ausgebildeter Kaufmann im Einzelhandel (Baumarktbranche) und derzeit seit 4 Jahren in einem großem Elektronikmarkt als stellvertr. Abteilungsverantwortlicher tätig.
Da ich mit diesem Beruf aber sehr unzufrieden bin (möchte gerne weg vom Verkauf), bin ich seit mehreren Monaten auf der Suche nach einer passenden Stelle, die mehr in Richtung Verwaltung und weniger mit direktem Kunden Kontakt zu tun hat.
Interessiert bin ich vor allem Dingen an Marketing und alles was damit zusammenhängt.Designen von Werbeschildern,Konzepte einer Kampagne erstellen etc.
Nach vielem Stöbern, bin ich auf folgende Stelle aufmerksam geworden:
Der Beruf Marketing Mitarbeiter für Konzept und Text.
Die Anforderungen sehen folgendermaßen aus.
Das macht Sie aus:
• Sie haben eine qualifizierte Ausbildung und relevante Erfahrung im Umgang mit lebendigen
Texten und Bildern
• Sie können sich und andere begeistern, Sie erreichen Menschen – groß und klein
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und sind äußerst effizient in der Umsetzung
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine selbständige
Arbeitsweise mit
• Im Austausch und der Schnittstellenkommunikation mit Fachabteilungen und Partnern
sind Sie professionell und teamfähig
• Sie haben ein souveränes Auftreten
Meine Frage an euch ist:
Was meint das Unternehmen mit qualifizierter Ausbildung? Was wird da gesucht? Werbetexter? Betriebswirt mit Schwerpunkt Marketing?
Mir ist klar, das ich mit Kfm. im Einzelhandel nicht die idealsten Vorraussetzung für diesen Job habe, da hier ja nur die Grundkenntnisse des Marketings durchgenommen worden sind.
Deshalb wollte ich mal so in die Runde fragen, ob es überhaupt einen Sinn ergibt eine Bewerbung dort hin zu schicken und wenn ja, wie ich im Anschreiben erläutern soll, das ich der Richtige für den Job bin.
Ich würde mich über eine Antwort eurerseits sehr freuen
Lieben Gruß
DangerTHC
Bin ich überhaupt qualifiziert? (Marketing Mitarbeiter)
Hmmmm... interessantes Thema, DangerTHC!
Dass man nicht unbedingt an Einzelhandelskaufleute denkt, wenn man von "Marketingspezialisten" redet, ist Dir ja selbst klar. Grundsätzlich würde ich mich auf jeden Fall um eine entsprechende Fortbildung bemühen, wenn ich solch einen Wechsel beabsichtige... und den entsprechenden Aufwand an Zeit und Geld ganz bewusst als "Investion" einkalkulieren. Jetzt haben wir allerdings dieses konkrete Angebot...
... und mein Eindruck ist der, dass man hier ganz bewusst vermieden hat, eine klare Qualifikation zu definieren. Das kann verschiedene Gründe haben. Im Idealfall wäre Dein Werdegang eine der gewünschten Varianten. Möglich auch, dass man die "eigentliche" Wunschqualifikation nicht bezahlen möchte... oder dass die tatsächliche Aufgabe viel einfacher ist als der Text vermuten lässt und im Endeffekt von JEDEM gemacht werden könnte. Man weiss es nicht...
Du könntest natürlich dort anrufen und fragen... mit dem Vorteil, bei den "richtigen" Antworten einen exzellenten Aufhänger für Deine Bewerbung zu haben... und dem Nachteil, dass man Dir möglicherweise sehr klar sagt, dass man NICHT an Dich denkt. Ich persönlich würde mich vermutlich bewerben, ohne irgendwen irgendetwas zu fragen... und sämtliche unklaren Punkte der Ausschreibung einfach so auszulegen, dass sie günstig für Dich sind. Die konkret genannten Anforderungen dürften sich ja zum grossen Teil aus Deinen Erfahrungen darlegen lassen.
Der interessante Teil ist natürlich das "Marketing"-Thema. Hier liegt die einzige Chance wohl darin, aus Deinem kaufmännischen Denken heraus eigene Gedanken zum Thema zu formulieren... irgendwelche Zusammenhänge, die Du meinst, in Bau- und/oder Elektronikmarkt begriffen zu haben... wie Kunden ticken, was sie interessiert, wie Du in Deinen bisherigen Verantwortungsbereichen Einfluss darauf genommen hast und wie Du das gerne ausbauen würdest, wenn Du könntest, wie Du woltest... das ist Dein besonderer Bonus. Der kann aber nur von Dir selbst kommen. Bin gespannt...
Dass man nicht unbedingt an Einzelhandelskaufleute denkt, wenn man von "Marketingspezialisten" redet, ist Dir ja selbst klar. Grundsätzlich würde ich mich auf jeden Fall um eine entsprechende Fortbildung bemühen, wenn ich solch einen Wechsel beabsichtige... und den entsprechenden Aufwand an Zeit und Geld ganz bewusst als "Investion" einkalkulieren. Jetzt haben wir allerdings dieses konkrete Angebot...
... und mein Eindruck ist der, dass man hier ganz bewusst vermieden hat, eine klare Qualifikation zu definieren. Das kann verschiedene Gründe haben. Im Idealfall wäre Dein Werdegang eine der gewünschten Varianten. Möglich auch, dass man die "eigentliche" Wunschqualifikation nicht bezahlen möchte... oder dass die tatsächliche Aufgabe viel einfacher ist als der Text vermuten lässt und im Endeffekt von JEDEM gemacht werden könnte. Man weiss es nicht...
Du könntest natürlich dort anrufen und fragen... mit dem Vorteil, bei den "richtigen" Antworten einen exzellenten Aufhänger für Deine Bewerbung zu haben... und dem Nachteil, dass man Dir möglicherweise sehr klar sagt, dass man NICHT an Dich denkt. Ich persönlich würde mich vermutlich bewerben, ohne irgendwen irgendetwas zu fragen... und sämtliche unklaren Punkte der Ausschreibung einfach so auszulegen, dass sie günstig für Dich sind. Die konkret genannten Anforderungen dürften sich ja zum grossen Teil aus Deinen Erfahrungen darlegen lassen.
Der interessante Teil ist natürlich das "Marketing"-Thema. Hier liegt die einzige Chance wohl darin, aus Deinem kaufmännischen Denken heraus eigene Gedanken zum Thema zu formulieren... irgendwelche Zusammenhänge, die Du meinst, in Bau- und/oder Elektronikmarkt begriffen zu haben... wie Kunden ticken, was sie interessiert, wie Du in Deinen bisherigen Verantwortungsbereichen Einfluss darauf genommen hast und wie Du das gerne ausbauen würdest, wenn Du könntest, wie Du woltest... das ist Dein besonderer Bonus. Der kann aber nur von Dir selbst kommen. Bin gespannt...
Hallo FRAGEN,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Antwort, damit ist mir bereits einiges klarer, was der AG damit meinen KÖNNTE.
Für meine nächste Antwort brauchst du ein paar konkretere Infos
Meine Abteilung ist die Software/Spiele/Konsolen Abteilung , habe also realtiv viel mit Kindern zu tun. (Die Stellenausschreibung oben richtet sich an einem Freizeitpark)
Also in den 4 Jahren Erfahrungen kann ich bereits sagen, das ich eine komplette Abteilung in Eigenregie und ohne bzw. eingeschränkter Vorgesetztenkontrolle haushalten kann.
Dieser Arm reicht von der Disposition bis zum Verkauf beim Endverbraucher.Darunter fällt natürlich auch der Punkt:Werbungen selber erstellen bzw. bei den vorhandenen Layouts die Produkte einfügen. (Neuheiten,Preiskracher,Vorbestellaktionen,Gutscheinkarten etc.).
Der Punkt Marketing war und ist einer der Bereiche wo ich aufleben kann, deswegen auch dieses große Interesse, durch meine Erfahrungen vor allem mit Kindern (s.o. Videogames), denke ich das ich so manche Vorteile mit ins Unternehmen mit einbringen kann.
Ich sehe im Moment bei mir zwei Schwächen (wobei eine davon eher eine formelle ist)
Nummer 1: So wie ich dir grad meine Argumente FÜR den Job vorgetragen habe, bekomme ich das leider in meinem Anschreiben niemals hin.Mir fehlt ein passender Satz damit das Anschreiben ins Rollen kommt. Ich überlege seit Stunden aber mir fällt nichts ein.Ich brauche etwas, wo der Personaler denkt, das man diesem Mann trotz evtl. fehlender Qualifikation eine Chance geben würde.
Nummer 2: Da ich von einem Vertrieb in einem Freizeitpark wechsel fallen 80 % meiner bisherigen Tätigkeiten weg (Dispo,Einlagerung,Beratung,Rechnungsprüfung usw.) und 80 % anderer Stoff kommt hinzu.(Ich geh mal von aus Arbeiten mit dem Marketing-Mix,Werbegestaltung,Folding,Konzepterstellung), da kann ich "nur" mit meinen Grundkenntnissen bzw. mit meinem Abteilungsmanagment punkten. Der Rest fällt leider flach.
Fortbildung habe ich mir bei diversen Fernakademien angeschaut.Marketingreferent ist mir das erste, was mich angesprochen hat.Wäre aber verbunden mit einer 18 monatigen Schulung, da weiss ich halt nicht wie lange die aktuelle Stellen bestehen bleiben würde.
Ich denke, ich werde es einfach riskieren und mache es so wie du gesagt hast: Ohne großartiges Nachhaken einfach raus mit dem Anschreiben. Ich werd mich jetzt nochmal hinsetzen und schauen wie ich die oben genannten Argumente in ein gutes Anschreiben einfügen kann.
Natürlich würde ich Tipps und Tricks dankend annehmen
Ich würde mich auf eine Antwort freuen.
Es grüßt euch ganz lieb
DangerTHC
vielen lieben Dank für deine ausführliche Antwort, damit ist mir bereits einiges klarer, was der AG damit meinen KÖNNTE.
Für meine nächste Antwort brauchst du ein paar konkretere Infos
Meine Abteilung ist die Software/Spiele/Konsolen Abteilung , habe also realtiv viel mit Kindern zu tun. (Die Stellenausschreibung oben richtet sich an einem Freizeitpark)
Also in den 4 Jahren Erfahrungen kann ich bereits sagen, das ich eine komplette Abteilung in Eigenregie und ohne bzw. eingeschränkter Vorgesetztenkontrolle haushalten kann.
Dieser Arm reicht von der Disposition bis zum Verkauf beim Endverbraucher.Darunter fällt natürlich auch der Punkt:Werbungen selber erstellen bzw. bei den vorhandenen Layouts die Produkte einfügen. (Neuheiten,Preiskracher,Vorbestellaktionen,Gutscheinkarten etc.).
Der Punkt Marketing war und ist einer der Bereiche wo ich aufleben kann, deswegen auch dieses große Interesse, durch meine Erfahrungen vor allem mit Kindern (s.o. Videogames), denke ich das ich so manche Vorteile mit ins Unternehmen mit einbringen kann.
Ich sehe im Moment bei mir zwei Schwächen (wobei eine davon eher eine formelle ist)
Nummer 1: So wie ich dir grad meine Argumente FÜR den Job vorgetragen habe, bekomme ich das leider in meinem Anschreiben niemals hin.Mir fehlt ein passender Satz damit das Anschreiben ins Rollen kommt. Ich überlege seit Stunden aber mir fällt nichts ein.Ich brauche etwas, wo der Personaler denkt, das man diesem Mann trotz evtl. fehlender Qualifikation eine Chance geben würde.
Nummer 2: Da ich von einem Vertrieb in einem Freizeitpark wechsel fallen 80 % meiner bisherigen Tätigkeiten weg (Dispo,Einlagerung,Beratung,Rechnungsprüfung usw.) und 80 % anderer Stoff kommt hinzu.(Ich geh mal von aus Arbeiten mit dem Marketing-Mix,Werbegestaltung,Folding,Konzepterstellung), da kann ich "nur" mit meinen Grundkenntnissen bzw. mit meinem Abteilungsmanagment punkten. Der Rest fällt leider flach.
Fortbildung habe ich mir bei diversen Fernakademien angeschaut.Marketingreferent ist mir das erste, was mich angesprochen hat.Wäre aber verbunden mit einer 18 monatigen Schulung, da weiss ich halt nicht wie lange die aktuelle Stellen bestehen bleiben würde.
Ich denke, ich werde es einfach riskieren und mache es so wie du gesagt hast: Ohne großartiges Nachhaken einfach raus mit dem Anschreiben. Ich werd mich jetzt nochmal hinsetzen und schauen wie ich die oben genannten Argumente in ein gutes Anschreiben einfügen kann.
Natürlich würde ich Tipps und Tricks dankend annehmen
Ich würde mich auf eine Antwort freuen.
Es grüßt euch ganz lieb
DangerTHC
Warum das? Wo liegt der Unterschied?DangerTHC hat geschrieben:So wie ich dir grad meine Argumente FÜR den Job vorgetragen habe, bekomme ich das leider in meinem Anschreiben niemals hin.
Das ist das ganze Problem? Nimm für den Moment doch einfach den:DangerTHC hat geschrieben:Mir fehlt ein passender Satz damit das Anschreiben ins Rollen kommt.
Sobald Dir ein besserer einfällt, kannst Du ja immer noch tauschen... ,-)DangerTHC hat geschrieben:Der Punkt Marketing war und ist einer der Bereiche wo ich aufleben kann
Völlig falscher Ansatz: Dir fehlt keine "Qualifikation" und Du brauchst auch keine "Chance"... jedenfalls solange Du bei dem Grundgedanken bleibst, alles unklaren Punkte der Ausschreibung in Deinem Sinne zu deuten. Dem Wortlauf nach KÖNNTE es so sein (ich sage nicht, dass es so IST), dass Du ins Suchraster passt...DangerTHC hat geschrieben:Ich brauche etwas, wo der Personaler denkt, das man diesem Mann trotz evtl. fehlender Qualifikation eine Chance geben würde.
Na und? Wenn die keinen interessieren, ist das halt so. Dann nimm halt die anderen 20%. Wenn Du schöne Sätze bildest (und nur solche mit klaren Aussagen nimmst) wirst Du Dich wundern, wie schnell sie so ein Anschreiben füllt...DangerTHC hat geschrieben:Da ich von einem Vertrieb in einem Freizeitpark wechsel fallen 80 % meiner bisherigen Tätigkeiten weg
Hallo FRAGEN,
ich habe da etwas vorbereitet könntest du mal drüber schauen?
wäre echt nett
Sehr geehrte/r,
Sie suchen nach einem Marketing Mitarbeiter in Konzept und Text zum nächst möglichen Zeitpunkt? Ich denke ich bin der Richtige für Sie.
Nach dem Abschluss meiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und mehrjähriger Berufserfahrung in der Vertriebsabteilung eines Elektronikmarkts, suche ich jetzt in Ihrem Unternehmen die Herausforderung als Marketing Mitarbeiter in Konzept und Text.
Während meiner Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel bei xxx, die ich als stellvertretender Abteilungsverantwortlicher in der Software/Spiele/Konsolen Abteilung ausübe, bin ich zuständig für den reibungslosen Ablauf angefangen von der Disposition bis hin zum Verkauf beim Endverbraucher. Darüber hinaus gehört die Werbegestaltung unseres Unternehmens mit Produktselektion dazu.Marketing ist ein Bereich, der mich sehr interessiert, in dem ich aufleben kann.
Die ausgeschriebene Position wäre für mich der richtige Schritt, um sowohl meine theoretischen als auch praktischen Kenntnisse in den Bereichen Marketing anzuwenden und weiterentwickeln zu können.
Neben meiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung besitze ich eine gute Auffassungsgabe, ein souveränes Auftreten sowie über ein sehr starkes Kommunikationstalent.Außerdem gehört flexibel sein und selbstständiges Arbeiten selbstverständlich zu meiner Person dazu.
Ich freue mich auf Ihre Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
ich habe da etwas vorbereitet könntest du mal drüber schauen?
wäre echt nett
Sehr geehrte/r,
Sie suchen nach einem Marketing Mitarbeiter in Konzept und Text zum nächst möglichen Zeitpunkt? Ich denke ich bin der Richtige für Sie.
Nach dem Abschluss meiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und mehrjähriger Berufserfahrung in der Vertriebsabteilung eines Elektronikmarkts, suche ich jetzt in Ihrem Unternehmen die Herausforderung als Marketing Mitarbeiter in Konzept und Text.
Während meiner Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel bei xxx, die ich als stellvertretender Abteilungsverantwortlicher in der Software/Spiele/Konsolen Abteilung ausübe, bin ich zuständig für den reibungslosen Ablauf angefangen von der Disposition bis hin zum Verkauf beim Endverbraucher. Darüber hinaus gehört die Werbegestaltung unseres Unternehmens mit Produktselektion dazu.Marketing ist ein Bereich, der mich sehr interessiert, in dem ich aufleben kann.
Die ausgeschriebene Position wäre für mich der richtige Schritt, um sowohl meine theoretischen als auch praktischen Kenntnisse in den Bereichen Marketing anzuwenden und weiterentwickeln zu können.
Neben meiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung besitze ich eine gute Auffassungsgabe, ein souveränes Auftreten sowie über ein sehr starkes Kommunikationstalent.Außerdem gehört flexibel sein und selbstständiges Arbeiten selbstverständlich zu meiner Person dazu.
Ich freue mich auf Ihre Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen