➡ Bewerbungsflyer gestalten ✔
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➡ Bewerbungsflyer gestalten ✔
Man kann auch gut Flyers verteilen anstatt Bewerbung erst zur schreiben und zu verschicken, falls dann interesse an den Firmen steht würden Sie sich bestimmt melden . . . Als Arbeitgeber erkennt man bestimmt, dass man viel Kreativität hat und wirklich interesse hat an diesem Beruf. So hat es meine Klassenlehrerin gesagt! Eine Schülerin an unserer Schule hat ein Flyer entworfen und es überrall verteilt z.b: bei einem Betrieb als Malerin und Lackiererin. Sie hat sich einfach sich selbst vorgestellt in den Flyers. Ich meine, dass es eine sehr gute Idee ist!
Ich habe dieses Fyler noch bei mir und gefällt mir persönlich sehr gut. Ich überlege mir auch schon darüber,ob ich es auch nicht versuchen soll ein Flyer zur entwerfen.
Natürlich nicht als Malerin und Lackiererin sondern als Werbegestalterin . . .
Ich würde gerne Eure Meinung dazu wissen, was Ihr davon haltet?
Ich habe dieses Fyler noch bei mir und gefällt mir persönlich sehr gut. Ich überlege mir auch schon darüber,ob ich es auch nicht versuchen soll ein Flyer zur entwerfen.
Natürlich nicht als Malerin und Lackiererin sondern als Werbegestalterin . . .
Ich würde gerne Eure Meinung dazu wissen, was Ihr davon haltet?
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Türklinken putzen
Hallo,
ich möchte die Türklinken der Textilbranche putzen um auch diese Chance der Berwerbung zu nutzen Dazu würder ich gerne von Euch Wissen, was ich an Unterlagen mitnehmen soll. Ist die komplette Berwerbungsmappe nötig oder würde ein Flyer mit einem Hinweis, dass bei Interesse eine Berwerbungsmappe folgen wird, reichen
Gruß Frankonia
ich möchte die Türklinken der Textilbranche putzen um auch diese Chance der Berwerbung zu nutzen Dazu würder ich gerne von Euch Wissen, was ich an Unterlagen mitnehmen soll. Ist die komplette Berwerbungsmappe nötig oder würde ein Flyer mit einem Hinweis, dass bei Interesse eine Berwerbungsmappe folgen wird, reichen
Gruß Frankonia
Hi,
ich habe so etwas schon mal miterlebt als ich am Jobben war. Zwar eine andere Branche, aber das Prinzip passt.
Der Bewerber hatte seine gesamte Mappe (Orginal, 1 Satz Kopie) mit und nachgefragt ob er den Personalchef sprechen könnte. Als das nicht ging hat er folgendes dagelassen:
- Anschreiben, für welche Position er sich interessiert mit dem Vermerk daß eine ausführliche Bewerbung gerne nachgereicht wird und das die Unterlagen behalten werden können
- Lebenslauf mit aufgedrucktem Foto (in Spitzenqualität)
Das ganze war mit einem "Klipser" zusammengehalten.
Vielleicht hilfts
ich habe so etwas schon mal miterlebt als ich am Jobben war. Zwar eine andere Branche, aber das Prinzip passt.
Der Bewerber hatte seine gesamte Mappe (Orginal, 1 Satz Kopie) mit und nachgefragt ob er den Personalchef sprechen könnte. Als das nicht ging hat er folgendes dagelassen:
- Anschreiben, für welche Position er sich interessiert mit dem Vermerk daß eine ausführliche Bewerbung gerne nachgereicht wird und das die Unterlagen behalten werden können
- Lebenslauf mit aufgedrucktem Foto (in Spitzenqualität)
Das ganze war mit einem "Klipser" zusammengehalten.
Vielleicht hilfts
Eine komplette Bewerbungsmappe halte ich für ungeeignet- das heißt ja, vorher ein Allerwelts-Anschreiben mit Allerwelts-Lebensluaf zu verfassen, damits auch auf alle passt.
Frag besser an, ob überhaupt Interesse besteht, lass dir die genauen Daten (Ansprechpartner, Zeitraum etc.) geben, frag vielleicht noch ein paar Sachen zum jeweiligen Unternehmen und lass allerhöchstens einen Lebenslauf da und schick dann eine komplette, perfekt auf das Unternehmen zugeschnittene Bewerbung nach. So machen das Hochschulabsolventen auf Jobmessen z.B. auch.
Frag besser an, ob überhaupt Interesse besteht, lass dir die genauen Daten (Ansprechpartner, Zeitraum etc.) geben, frag vielleicht noch ein paar Sachen zum jeweiligen Unternehmen und lass allerhöchstens einen Lebenslauf da und schick dann eine komplette, perfekt auf das Unternehmen zugeschnittene Bewerbung nach. So machen das Hochschulabsolventen auf Jobmessen z.B. auch.
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Bewerbungsflyer
Hallo,
möchte gerne ein paar Initiativbewerbungen verschicken und habe mir gedacht, dass dazu ein Flyer ganz interessant wäre.
Hat jemand Beispiele, wie er aufgebaut sein könnte bzw. irgendwelche Beispielseiten im Internet?
möchte gerne ein paar Initiativbewerbungen verschicken und habe mir gedacht, dass dazu ein Flyer ganz interessant wäre.
Hat jemand Beispiele, wie er aufgebaut sein könnte bzw. irgendwelche Beispielseiten im Internet?
Hallo
ich hatte mal Bewerbungflyer gemacht mit Microsoft Works. Allerdings habe ich von 30 Flyern 3 Absagen erhalten und die anderen haben sich bis jetzt noch nicht gemeldet.
Die Flyer sahen genauso wie von meiner Vorschreiberin aus, nur das ich alles auf eine Seite gemacht hatte und nicht Vor- und Rückseite.
LG Bianca
ich hatte mal Bewerbungflyer gemacht mit Microsoft Works. Allerdings habe ich von 30 Flyern 3 Absagen erhalten und die anderen haben sich bis jetzt noch nicht gemeldet.
Die Flyer sahen genauso wie von meiner Vorschreiberin aus, nur das ich alles auf eine Seite gemacht hatte und nicht Vor- und Rückseite.
LG Bianca
Hallo,
also, ich finde den zweiten nicht schlecht, allerdings geraten die Angaben doch sehr gequetscht.
Ihr könnt das ganz gut als Tabelle gestalten und dann die Linien unsichtbar machen. Aber vielleicht gibt es da noch bessere Tricks?
Was mir aber noch wichtig ist: Auch ein Bewerbungsflyer zur Initiativbewerbung sollte euch nicht dazu verleiten, ihn blind an möglichst viele Unternehmen zu verschicken.
Auch hier heißt es, sich genau umzuhören, auf den Homepages zu gucken, mal am Messestand vorbeischauen, auch vorher anzurufen, um den Ansprechpartner herauszufinden... also ebenso zielgerichtet wie bei jeder anderen Bewerbung auch.
Dann müsstet ihr auch mehr Erfolg haben. Eine Schreiberin vor ein paar Wochen berichtete nämlich, dass sie guten Erfolg mit ihren Flyern hatte.
LG ublindert
also, ich finde den zweiten nicht schlecht, allerdings geraten die Angaben doch sehr gequetscht.
Ihr könnt das ganz gut als Tabelle gestalten und dann die Linien unsichtbar machen. Aber vielleicht gibt es da noch bessere Tricks?
Was mir aber noch wichtig ist: Auch ein Bewerbungsflyer zur Initiativbewerbung sollte euch nicht dazu verleiten, ihn blind an möglichst viele Unternehmen zu verschicken.
Auch hier heißt es, sich genau umzuhören, auf den Homepages zu gucken, mal am Messestand vorbeischauen, auch vorher anzurufen, um den Ansprechpartner herauszufinden... also ebenso zielgerichtet wie bei jeder anderen Bewerbung auch.
Dann müsstet ihr auch mehr Erfolg haben. Eine Schreiberin vor ein paar Wochen berichtete nämlich, dass sie guten Erfolg mit ihren Flyern hatte.
LG ublindert
Bewerbungsflyer gestalten
Hallöchen.
Kann mir jemand sagen, ob ich irgendwo Muster für Bewerbungsflyer downloaden kann oder mit welchem Programm gestallte ich am besten sowas?
Kann mir jemand sagen, ob ich irgendwo Muster für Bewerbungsflyer downloaden kann oder mit welchem Programm gestallte ich am besten sowas?
Wenn du "Bewerbungsflyer" in die Suche search.php eingibst, dann findest du einige Muster und Tipps.
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Bewerbungsflyer sollten vermieden werden!!!
Hallo,
da ich beruflich im Personalbereich gearbeitet habe, kann ich ganz klar sagen, dass die Bewerbungsflyer für die meisten Berufe nicht geeignet ist. Oft fehlen Informationen und Sie sagen nichts wesentliches aus...dann lieber telefonisch klären, ob eine Initiativbewerbung gewünscht wird.
da ich beruflich im Personalbereich gearbeitet habe, kann ich ganz klar sagen, dass die Bewerbungsflyer für die meisten Berufe nicht geeignet ist. Oft fehlen Informationen und Sie sagen nichts wesentliches aus...dann lieber telefonisch klären, ob eine Initiativbewerbung gewünscht wird.
Ich habe genau entgegengesetzte Erfahrungen gemacht: im Berufsfeld Marketing habe ich mit so einem Bewerbungsflyer im zarten Alter von 52 Jahren innerhalb von 6 Wochen einen Volltreffer (= Festanstellung) erzielt: 20 Flyer erstellt, als Initiativbewerbung an 20 ausgesuchte regionale Unternehmen versandt, 18 Rückmeldungen bekommen, davon 11 x Absage, 4 x “wir haben im Moment keine offene Stelle, nehmen aber im Falle eines Falles Kontakt mit Ihnen auf und 3 x “bitte senden Sie ihre vollständigen Unterlagen”. Daraufhin 2 Einladungen zum Bewerbungsgespräch und 1 Vertrag.
Als unabdingbar erachte ich, dass
1. jeder Bewerbungsflyer genau die exakt gleich hohe Qualität hat, wie die eigene Bewerbungsmappe,
2. dass der Flyer individualisiert ist und gezielt auf jedes einzelne Unternehmen eingeht,
3. dass die gelisteten eigenen Qualifikationen und Erfolge für die Branche hochinteressant sind und
4. dass er dem Personaler ausschließlich das Wesentliche über den Bewerber erzählt, aber viele Details, wie z.B. Lebenslauf, Auslandserfahrung usw. nur angedeuted sind: es muss Spannung und Neugier entstehen, diesen Bewerber mal persönlich kennenzulernen.
Das alles geht einfach und zügig mit abgespeicherten Branchentemplates (z.B. für die Medizintechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau u.ä.), ist in wenigen Minuten erstellt, kostengünstig, wird erfahrungsgemäß vom Personaler viel breiter im Unternehmen gestreut, als eine ganze Mappe und erspart dem Unternehmen die aufwändige und teure Rücksendung.
Als unabdingbar erachte ich, dass
1. jeder Bewerbungsflyer genau die exakt gleich hohe Qualität hat, wie die eigene Bewerbungsmappe,
2. dass der Flyer individualisiert ist und gezielt auf jedes einzelne Unternehmen eingeht,
3. dass die gelisteten eigenen Qualifikationen und Erfolge für die Branche hochinteressant sind und
4. dass er dem Personaler ausschließlich das Wesentliche über den Bewerber erzählt, aber viele Details, wie z.B. Lebenslauf, Auslandserfahrung usw. nur angedeuted sind: es muss Spannung und Neugier entstehen, diesen Bewerber mal persönlich kennenzulernen.
Das alles geht einfach und zügig mit abgespeicherten Branchentemplates (z.B. für die Medizintechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau u.ä.), ist in wenigen Minuten erstellt, kostengünstig, wird erfahrungsgemäß vom Personaler viel breiter im Unternehmen gestreut, als eine ganze Mappe und erspart dem Unternehmen die aufwändige und teure Rücksendung.
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Bewerbungsflyer- oder Portfolio?
Hallo, ich möchte unbedingt auffallend meine Bewerbung im Büro gestalten, damit die genervten Personalleiter mal was anderes sehen als die faden Standard-Bewerbungen, die sie ohnehin täglich ungewollt zu Gesicht bekommen. Brauch dringend Ratschläge dafür
Zitate zur Kreativität
„Die Sicherheit in der Unsicherheit zu finden - das fördert die Kreativität.“
Corny Littmann, (*1952), deutscher Unternehmer und Theaterbesitzer, Quelle: NDR Talkshow
„In jedem Menschen steckt etwas von einem ermordeten Mozart.“
Antoine de Saint-Exupéry (1900-44), frz. Flieger u. Schriftsteller
Lg. Angel
Zitate zur Kreativität
„Die Sicherheit in der Unsicherheit zu finden - das fördert die Kreativität.“
Corny Littmann, (*1952), deutscher Unternehmer und Theaterbesitzer, Quelle: NDR Talkshow
„In jedem Menschen steckt etwas von einem ermordeten Mozart.“
Antoine de Saint-Exupéry (1900-44), frz. Flieger u. Schriftsteller
Lg. Angel
Zuletzt geändert von Angel081979 am 10.01.2014, 21:47, insgesamt 1-mal geändert.
Re: Bewerbungsflyer- oder Portfolio?
Meinst Du nicht, dass Du da ein paar Schritte überspringst? Mal abgesehen von der Frage, welcher Deiner Wunscharbeitgeber wohl die Sicherheit in der Unsicherheit von seinen Bürokauffrauen erwartet? In was für einer Art von Betrieben würdest Du denn überhaupt was genau gern tun?
Die Fragen sind nicht rhetorisch, sondern vollkommen ernst gemeint... und genauso ernst gemeint ist mein Rat zur "Kreativität": Wenn ich in dieser Sekunde Du wäre, würde ich mir die Firma herauspicken, bei der ich am allerliebsten arbeiten würde... und mir mich in dieser Firma (mit allen Infos, die ich von "aussen" kriegen kann) in meiner geraaaaade noch realistischen Wunschfunktion vorzustellen versuchen. Das, was ich da vor mir sehe, würde ich in meiner ganz normalen Sprache zu Papier bringen... als wäre es ein Brief an eine gute Freundin: "Wusstest Du schon, dass ich einen neuen Job habe? Der ist in der Firma Sowieso und die ist ganz toll, weil... Und weisst Du, was das beste ist? Ich bin da die, die dieses und jenes macht... und das mache ich so und so..." ... gar nicht ans Bewerben denken... einfach nur Träumen, Denken, Schreiben... und Dich selbst vom Ergebnis überraschen lassen...
Die Fragen sind nicht rhetorisch, sondern vollkommen ernst gemeint... und genauso ernst gemeint ist mein Rat zur "Kreativität": Wenn ich in dieser Sekunde Du wäre, würde ich mir die Firma herauspicken, bei der ich am allerliebsten arbeiten würde... und mir mich in dieser Firma (mit allen Infos, die ich von "aussen" kriegen kann) in meiner geraaaaade noch realistischen Wunschfunktion vorzustellen versuchen. Das, was ich da vor mir sehe, würde ich in meiner ganz normalen Sprache zu Papier bringen... als wäre es ein Brief an eine gute Freundin: "Wusstest Du schon, dass ich einen neuen Job habe? Der ist in der Firma Sowieso und die ist ganz toll, weil... Und weisst Du, was das beste ist? Ich bin da die, die dieses und jenes macht... und das mache ich so und so..." ... gar nicht ans Bewerben denken... einfach nur Träumen, Denken, Schreiben... und Dich selbst vom Ergebnis überraschen lassen...
Angel081979 hat geschrieben:Zitate zur Kreativität
„Die Sicherheit in der Unsicherheit zu finden - das fördert die Kreativität.“
Corny Littmann, (*1952), deutscher Unternehmer und Theaterbesitzer, Quelle: NDR Talkshow
„In jedem Menschen steckt etwas von einem ermordeten Mozart.“
Antoine de Saint-Exupéry (1900-44), frz. Flieger u. Schriftsteller
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- Registriert: 16.11.2012, 09:10
Re: Bewerbungsflyer- oder Portfolio?
Nunja, eigentlich war meine Frage, ob ich intellektuelle Vorschläge erhalten kann??? WIE ich ein Bewerbungsschreiben erstellen soll und WAS ich darin reingeschrieben werden sollte, denn schließlich soll es wie bei meiner letzten Bewerbung- kein Standard Schreiben sein...
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Re: Bewerbungsflyer- oder Portfolio?
Nunja, eigentlich war meine Frage, ob ich intellektuelle Vorschläge erhalten kann??? WIE ich ein Bewerbungsschreiben erstellen soll und WAS ich darin reingeschrieben werden sollte, denn schließlich soll es wie bei meiner letzten Bewerbung- kein Standard Schreiben sein...
FRAGEN hat geschrieben:Hmmmm... von Deiner bisherigen Bewerbung zum ermordeten Mozart ist es aber noch ein ganzes Stück:
bewerbung---im-buero-t53690.html
Meinst Du nicht, dass Du da ein paar Schritte überspringst? Mal abgesehen von der Frage, welcher Deiner Wunscharbeitgeber wohl die Sicherheit in der Unsicherheit von seinen Bürokauffrauen erwartet? In was für einer Art von Betrieben würdest Du denn überhaupt was genau gern tun?
Die Fragen sind nicht rhetorisch, sondern vollkommen ernst gemeint... und genauso ernst gemeint ist mein Rat zur "Kreativität": Wenn ich in dieser Sekunde Du wäre, würde ich mir die Firma herauspicken, bei der ich am allerliebsten arbeiten würde... und mir mich in dieser Firma (mit allen Infos, die ich von "aussen" kriegen kann) in meiner geraaaaade noch realistischen Wunschfunktion vorzustellen versuchen. Das, was ich da vor mir sehe, würde ich in meiner ganz normalen Sprache zu Papier bringen... als wäre es ein Brief an eine gute Freundin: "Wusstest Du schon, dass ich einen neuen Job habe? Der ist in der Firma Sowieso und die ist ganz toll, weil... Und weisst Du, was das beste ist? Ich bin da die, die dieses und jenes macht... und das mache ich so und so..." ... gar nicht ans Bewerben denken... einfach nur Träumen, Denken, Schreiben... und Dich selbst vom Ergebnis überraschen lassen...