Es ist mittlerweile sehr unüblich, die Geschwister im Lebenslauf zu erwähnen.
Es gibt allerdings für junge Bewerber Ausnahmen:
1. Willst du eine soziale Ausbildungs- bzw. Berufsrichtungergreifen? Dann kann unter Umständen das Zusammenleben mit Geschwistern bzw. das Aufpassen auf Geschwister als positive soziale Kompetenz erachtet werden.
Das ist bei Berufen wie Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Erzieherin der Fall. Als Schülerin kannst du dann durchaus deine Geschwister mit ihrem jeweiligen Beruf im Lebenslauf angeben.
2. Strebst du eine Ausbildungs- bzw. Berufsrichtung an, die deine Geschwister auch eingeschlagen haben?
Beispiel: Du willst wie deine Brüder als Berufssoldat dienen, wie deine Schwestern in der Hotellerie arbeiten oder wie deine Geschwister ein Mathematik-Studium aufnehmen.
Dann ergibt die Angabe von deinen Geschwistern mit ihren Berufen Sinn.
3. Bewirbst du dich bei einem Arbeitgeber, bei dem dein Bruder oder deine Schwester schon arbeiten?
Wenn deine Geschwister als Mitarbeiter geschätzt werden, dann kann die Angabe der Geschwister im Lebenslauf unter Umständen als erste Referenz fungieren.
Als Alternative kannst du auf diesen Sachverhalt aber ebenfalls in deinem Anschreiben verweisen.
Letztendlich solltest du so selbstbewusst auftreten, dass du schulisch und beruflich mehr als die Familie zu bieten hast. Wenn du deine Ausbildung oder dein (duales) Studium abgeschlossen hast und schon berufserfahren bist, dann gehört die Angabe von Schwestern und Brüdern definitiv nicht in den Lebenslauf.
Geschwister in der Rubrik “Persönliche Daten” im Lebenslauf angeben
Wenn du dich für die Angabe deiner Geschwister im Lebenslauf entscheidest, dann erfolgt sie in der Rubrik “Persönliche Daten”. Als Bezeichnung für die linke Spalte im Lebenslauf wählst du am besten “Geschwister”.
Der Inhalt in der rechten Spalte kann aus Vorname und Nachname, Alter sowie Beruf und gegebenenfalls Arbeitgeber bestehen. Dann kann der Lebenslaufabschnitt beispielsweise so aussehen:
Persönliche Daten
Du kannst auch auf den Zeilentitel “Geschwister“ verzichten. Außerdem kannst du den Vornamen und den Nachnamen weglassen, um Datenschutz zu gewährleisten:
Persönliche Daten
Kritisches zur Angabe von Geschwistern und Eltern im Lebenslauf
Eine Angabe der familiären Verhältnisse ist aus Sicht der Chancengleichheit oft als sehr kritisch anzusehen. Denn Bewerber sind nicht für ihre familiäre Situation verantwortlich.
Die Angabe und die Anzahl der Geschwister sollte nicht ein relevantes Kriterium für oder gegen einen Bewerber sein. Diese Informationen sollten den fachlichen Eindruck nur komplettieren. Das gilt ebenfalls für die Angabe von Eltern im Lebenslauf.
Bewerber müssen unabhängig von ihrer Familie nach objektiven Kriterien beurteilt werden.
