Bewerbung wegen Umzug schreiben ᐅ Formulierungen + 7 Tipps für Erwähnung

Bist du örtlich flexibel oder planst du vielleicht sogar schon den Umzug in eine andere Stadt oder in ein anderes Bundesland? Dann musst du bei der Erstellung einer schlüssigen Bewerbung wegen Umzug besonders gewissenhaft sein.

Denn zum einen konkurrierst du mit den lokalen Bewerbern. Zum anderen können einige Arbeitgeber skeptisch sein, sodass du sie mit den richtigen Formulierungen überzeugen musst.

Dieser ausführliche Leitfaden hilft dir bei deiner Bewerbung mit Umzug: egal, ob du “nur” umzugsbereit bist, ein fester Umzugstermin schon feststeht oder du sogar schon umgezogen bist.

Hier geht es direkt zu den Umzugs-Formulierungen.

Interview-Podcast Bewerbung wegen Umzug: anhören + erfolgreich bewerben!

Inhaltsverzeichnis zur Bewerbung mit Umzug

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Wie Umzug in Bewerbung erwähnen?

Es ist im Bewerbungsanschreiben besser, nicht nur die vage Umzugsbereitschaft zu erklären, sondern die konkrete Umzugsabsicht anzugeben.

Nenne daher klipp und klar einen konkreten Zeitpunkt, an dem du umziehen wirst. Diesen Umzugstermin musst du realistisch einschätzen.

➤ Muster für Formulierungen bei Bewerbung wegen Umzug

Die bessere Bewerbungsstrategie ist es daher, dass du schreibst, dass du schon den Entschluss für einen Umzug getroffen hast und zu einem bestimmten Zeitpunkt umziehen wirst.

Dieser Zeitpunkt muss realistisch sein.

Du musst einerseits die Kündigungsfristen bei deinem derzeitigen Arbeitgeber berücksichtigen, falls du gerade einen Job hast. Andererseits gibt es auch Kündigungsfristen für die eigenen vier Wände, die du beachten musst.

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Weitere Formulierungen für Bewerbung bei Umzug

Hier findest du weitere Beispiele für Formulierungen. Zum Beispiel für eine Bewerbung nach Umzug oder wenn du aufgrund eines berufsbedingten Ortswechsels deines Partners auch nach einem neuen Job suchst.

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Formulierungen für Umzugsbereitschaft in Bewerbung

Im Normalfall ergibt sich die Umzugsbereitschaft aufgrund des Bewerbungsschreibens an sich. Einem verständigen Arbeitgeber ist das klar.

Aber natürlich wird sich der Arbeitgeber fragen, wie ernst gemeint deine Umzugswilligkeit ist.

Folgende normale Formulierungen werden häufig genutzt, um die Umzugsbereitschaft in einer Bewerbung anzugeben.

➤ Umzugsbereitschaft Muster für Formulierungen

Solche Formulierungen für die grundlegende Umzugsbereitschaft klingen allerdings oft zu unentschlossen.

Ein Arbeitgeber wird das Risiko und die Kosten einer Einladung eines solchen Bewerbers ganz genau abwägen, wenn er noch vergleichbare Bewerbungen von Bewerbern aus der unmittelbaren Nähe vorliegen hat.

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In Bewerbung Umzug erwähnen => 7 Hacks

Häufige Fehler bei Umzugsbewerbung

Bei einer Umzugsbewerbung steht viel auf dem Spiel. Vermeide diese häufigen vier Fehler und hinterlasse einen guten ersten Eindruck, sodass du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.

4 häufige Fehler bei Angabe vom Umzug in Bewerbung

1. Zu allgemeines Anschreiben
2. Verwirrende Darstellung der Gründe für Umzug
3. Unpassender Zusammenhang zwischen Umzug und Bewerbung
4. Angabe der “neuen” Adresse

➤ #1 Fehler bei Umzugsbewerbung: Zu allgemeines Anschreiben

Bei einem Bewerbungsschreiben wegen Umzug ist es noch wichtiger, dass du keine x-beliebige Massenbewerbung verschickst. Du willst eine Chance bei einem Arbeitgeber ein paar 100 km weit entfernt.

Aber wenn du dir nicht mal die Mühe machst, ein individuelles Anschreiben zu formulieren, wie willst du dann den Arbeitgeber überzeugen?

Vermeide diesen Fehler unbedingt bei der Gestaltung deines Bewerbungsschreibens wegen Umzug.

➤ #2 Fehler bei Bewerbung aufgrund Umzug: Verwirrende Darstellung der Gründe für Umzug

Die Gründe für einen Umzug und die Zusammenhänge mit der Vergangenheit und der Zukunft können manchmal sehr komplex sein. Zusätzlich verkompliziert die Angabe von Terminen und Zeiträumen das Verständnis für den Bewerbungsleser.

Daher gib die Gründe für deinen Umzug immer so einfach und kurz wie möglich an. Deine Argumentation muss verständlich und nachvollziehbar sein.

Das Wesentliche ist dein Leistungsprofil. Du benötigst auch keine Dritte Seite zur langatmigen Erklärung deines Umzugs.

➤ #3 Fehler bei Bewerbungsanschreiben wegen Umzug: Unpassender Zusammenhang zwischen Umzug und Bewerbung

Viele Bewerber formulieren ihren Umzug im Einleitungssatz. Aber leider impliziert die Formulierung dann häufig einen kausalen Zusammenhang zwischen Umzug und Bewerbung bei genau diesem Arbeitgeber, der fragwürdig ist:

Der Umzug an sich ist kein qualifizierender Grund für genau diese eine Stelle. Deshalb vermeide solche fragwürdigen Formulierungen.

Es darf im Anschreiben nicht der Eindruck entstehen, als sei der Umzug der einzige Grund für deine Bewerbung bei einem Arbeitgeber. Der Umzug ist nämlich immer nur der Aufhänger, aber nicht der entscheidende Grund.

➤ #4 Fehler bei Bewerbung mit Umzug: Angabe der “neuen” Adresse

Die Bewerbung wegen Umzug in eine andere Stadt oder in ein anderes Bundesland ist in der Regel eine große Herausforderung.

Wenn du deine Umzugsbereitschaft oder deinen bevorstehenden Umzug im Anschreiben thematisierst, dann gib deine bisherige Adresse an.

Denn wenn du dagegen schon eine neue Adresse verwendest (zum Beispiel die Adresse der Partnerin oder von Verwandten), dann stiftest du in dieser komplexen Situation beim Arbeitgeber nur unnötig Verwirrung.

Wenn du dagegen schon umgezogen und an der neuen Anschrift wohnhaft bist, dann kannst du sie natürlich verwenden. Dann sollte die Formulierung mit der Angabe von Gründen für deinen Umzug aber möglichst kurz ausfallen.

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Wo Umzug in Bewerbung erwähnen?

Es gibt in der Regel zwei Möglichkeiten, deinen Umzug oder deine Umzugsbereitschaft im Bewerbungsschreiben zu erwähnen:

1. entweder im ersten Absatz
2. oder im letzten bzw. vorletzten Absatz.

Die Faustregel ist kurz: Wenn du deinen (beabsichtigten) Ortswechsel kurz und knapp formulieren kannst, dann erwähne ihn im ersten Absatz. Bei längeren Formulierungen nimmst du am besten das Ende des Anschreibens.

Wenn ein Arbeitgeber bundesweit um Fachkräfte wirbt und umziehende Kandidaten Standard sind, dann ist die erste Option sicherlich am besten.

Dann musst du als Bewerberin die Umzugsbereitschaft oder deinen Umzug dem Arbeitgeber nicht mehr langatmig schmackhaft machen. Denn so ein Arbeitgeber hat grundsätzlich keine Bedenken bei Bewerbern von weiter weg.

Dann kannst du deinen Einleitungsabsatz mit einer knappen Formulierung beenden:

Wenn du dagegen davon ausgehst, dass du deinen Umzug ausführlicher begründen musst, dann wähle den letzten oder besser vorletzten Absatz. Denn den eigentlichen Abschlussabsatz solltest du am besten mit einer aktivierenden Aufforderung formulieren.

Diese zweite Option ist perfekt, wenn der angeschriebene Arbeitgeber auch eine größere Auswahl an lokalen Bewerbern hat. So kannst du dich im Anschreiben vorher besser auf die Darstellung deines Leistungsprofils konzentrieren.

Dabei solltest du deine Formulierung immer so wählen, dass du einen ganz konkreten Zeitpunkt für den Umzug nennst – auch wenn der Umzug noch nicht fest eingeplant ist.

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7 wichtige Tipps für Angabe von Umzug in Bewerbung

➤ #1 Erwähne den Grund für deinen Umzug im Anschreiben

Wenn es einen speziellen Grund für deinen Umzug gibt, dann schreibe ihn auf. Wenn du aus familiären Gründen oder persönlichen Gründen umziehst, formulierst du diesen Sachverhalt auch so im Anschreiben.

Gerade bei vielen lokalen Kandidaten als Konkurrenz musst du den Arbeitgeber von deiner Ernsthaftigkeit überzeugen. Daher betone explizit, dass du eine langfristige Stelle suchst und auch dauerhaft umziehst.

Aber manchmal gibt es auch keinen familiären oder persönlichen Grund. Dir gefällt einfach ein bestimmtes Bundesland, die Landschaft und das wirtschaftliche Angebot einer Region oder das Flair einer Stadt.

Besonders Bewerber aus strukturschwachen Regionen müssen bei ihrer Argumentation überzeugend sein. In diesen Fällen hebe ebenso die Dauerhaftigkeit deines Entschlusses und deine Entschlossenheit in deiner Bewerbung aufgrund Umzug hervor.

➤ #2 Unterstreiche deine Verbundenheit mit der Region oder der Stadt

Wenn du vorher schon in der Stadt oder in der Region gelebt hast oder Familienangehörige dort leben, dann betone das in deinem Anschreiben. Denn dann erkennt der Arbeitgeber, dass du mit der Region oder der Stadt verbunden und vertraut bist.

Außerdem fällt dir dann auch bei einem Wohnortwechsel die Eingewöhnung leichter, was für den Arbeitgeber vorteilhaft ist.

➤ #3 Gib ein Datum für den Umzug in Bewerbung an

Damit ein Arbeitgeber die Gewissheit hat, dass du auch wirklich umziehst, gib ein Datum für deinen Umzug an. Neben einem konkreten Umzugsgrund ist die genaue Datumsangabe hilfreich für deine Argumentation.

Denn die Arbeitgeber wollen schließlich nicht bis zum Sankt-Nimmerleins-Tag auf eine Fachkraft warten.

Stattdessen bevorzugen sie einsatzbereite Mitarbeiter, die die vorhandenen Aufgaben gewissenhaft und effizient bearbeiten. Auf hervorragende Bewerber wird eine Personalerin vielleicht ein paar Wochen länger warten, aber die Geduld ist nicht unendlich.

Ein fester Umzugstag und ein sich daraus ergebender frühestmöglicher Eintrittstermin können der Skepsis entgegenwirken.

Wenn du dagegen noch keinen konkreten Umzugstermin hast, dann formuliere trotzdem ein möglichst konkretes Datum für deinen Umzug. Es sollte realistisch sein, sodass du ein später vorliegendes Jobangebot auch tatsächlich annehmen kannst.

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➤ #4 Recherchiere zum Arbeitgeber

Im Großen und Ganzen stehst du als Bewerber im Anschreiben im Vordergrund: mit deinem Fachwissen, deinen beruflichen Erfahrungen und deinen Stärken.

Bei einer Bewerbung mit Umzug kann es allerdings ratsam sein, näher auf eine beeindruckende Besonderheit des Arbeitgebers einzugehen.

Denn so zeigst du, dass du nicht irgendeine Massenbewerbung verschickst, sondern dir ernsthaft diesen spezifischen Arbeitgeber herausgesucht hast.

Recherchiere daher über die Dienstleistungen und Produkte sowie Herausforderungen und Besonderheiten des Arbeitgebers. Greife eine beeindruckende Besonderheit heraus.

So zeigst du deine hohe Motivation und die Ernsthaftigkeit deiner Umzugsentscheidung.

➤ #5 Stelle Gemeinsamkeiten zwischen Jobs und Arbeitgebern her

Wenn du einen Wohnortwechsel vornimmst, dann ist es vorteilhafter, wenn du dich um Jobs bewirbst, die eine hohe fachliche und aufgabenspezifische Ähnlichkeit zu deinen letzten Jobs aufweisen.

Eine Exportsachbearbeiterin sollte sich also bestenfalls wieder als Exportsachbearbeiterin, ein Schuhverkäufer als Schuhverkäufer und eine Marketing-Managerin als Marketing-Managerin bewerben.

Denn dann kannst du in deinem Anschreiben Gemeinsamkeiten zwischen früheren und potenziellen Jobs sowie Arbeitgeber herausarbeiten. Wenn du nämlich in einer vergleichbaren Branche schon fachliche Herausforderungen gemeistert hast, spielt die Entfernung nicht mehr die große Rolle.

Bei der Gestaltung des Lebenslaufs deiner Bewerbung hast du auch die Möglichkeit, diese Gemeinsamkeiten bei der Auswahl der Tätigkeitsschwerpunkte zu betonen.

Wenn du dagegen mit dem Umzug eine berufliche Neuorientierung verknüpfst, dann hast du weitere Bewerbungsstrategien zur Verfügung, die wieder einen eigenen Artikel füllen würden.

➤ #6 Betone die Dauerhaftigkeit deines Ortswechsels in Bewerbung

Alleine schon die Verwendung des Wortes “dauerhaft” in deiner Formulierung für einen Ortswechsel kann Bedenken des Arbeitgebers in den Wind schießen. Denn damit versicherst du dem Arbeitgeber, dass deine Umzugsentscheidung langfristiger Natur ist.

In den meisten Fällen entspricht dies schließlich auch der gewünschten Realität: Die Bewerber nehmen einen Wohnortwechsel vor, um dann am neuen Wohnort dauerhaft sesshaft zu werden.

➤ #7 Gib deine Verfügbarkeit fürs Vorstellungsgespräch an

Arbeitgeber können voreingenommen sein, wenn du dich von weiter weg bewirbst. Du musst daher den Arbeitgeber von dir überzeugen.

Er muss bei dir sicher sein, dass Vorstellungsgespräche vor Ort und die Einstellung genauso einfach wie bei lokalen Fachkräften sein werden.

Auch wenn es schon oft Online-Vorstellungsgespräche gibt, sind Personaler doch noch den normalen Bewerbungsprozess gewöhnt. Und der sieht nun mal ein Vorstellungsgespräch vor Ort vor. Wir empfehlen dir ebenso, eine Zusage nur nach einem persönlichen Gespräch zu geben.

Trotzdem kannst du am Ende des Vorstellungsgesprächs darauf hinweisen, dass du gerne für ein Telefoninterview oder Videointerview zur Verfügung stehst.

Gib zusätzlich an, dass du selbstverständlich auch zum Ort XYZ reisen wirst, um ein persönliches Gespräch zu führen.

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Welche Gründe gibt es für Umzug?

Die Gründe für einen Umzug sind so vielfältig wie die Menschen. Die Gründe für einen Umzug lasse sich in berufsbedingte Gründe und familiäre bzw. private Gründe unterteilen.

➤ Umzug aus persönlichen Gründen

➤ Umzug aus beruflichen Gründen

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Muster zur Umzugsbewerbung im Bewerbungsforum

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Bewerbung mit Umzug: unterschiedliche Chancen je nach Qualifikation

Versetze dich mal in die Lage der Arbeitgeber, um sie besser zu verstehen. Viele Arbeitgeber sind zwar aufgeschlossen, mit einem auswärtigen Kandidaten ein Risiko einzugehen.

Aber sie müssen sich auch sicher sein können, dass die Bewerber es ernst meinen und in der Endphase des Einstellungsprozesses keine kalten Füße bekommen.

Auch die Gefahr, dass die auswärtigen Mitarbeiter nach wenigen Wochen schnell wieder kündigen, treibt die Arbeitgeber um.

Normalerweise hat es eine Fach- oder Führungskraft mit einer hohen Spezialisierung leichter, in einer weit vom derzeitigen Wohnort entfernten Region einen Job zu finden.

Denn Arbeitgeber suchen solche Fach- und Führungskräfte in der Regel bundesweit. Auch in Branchen mit einem starken Fachkräftemangel sind Bewerbungen in anderen Bundesländern und weit entfernten Städten nicht so erklärungsbedürftig.

Aber gerade für Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene mit weniger Spezialisierung und in Branchen mit geringerem Arbeitskräftemangel kann ein Wohnortswechsel schwieriger sein.

Denn sie konkurrieren immer mit den lokalen Arbeitssuchenden, die eine vergleichbare Qualifikation aufweisen. Viele Arbeitgeber gehen dann lieber auf Nummer sicher, um die Personalsuche schnell abzuschließen.

Du darfst den Umzug nicht zum zentralen Punkt deines Anschreibens machen. Denn das erweckt den Eindruck, als wenn du dich gar nicht für die Stelle und den Arbeitgeber interessieren würdest.

Das will letztendlich kein Entscheidungsträger lesen.

Du bist genau die Fachkraft, die der Arbeitgeber benötigt. Dafür gibst du eine überzeugende Argumentation an. Und wie der Zufall es will, ziehst du in den Umkreis des Arbeitgebers. Jackpot! Für den Arbeitgeber! Es ist eine Win-win-Situation.

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Wissenswerte Seiten rund um den Umzug

Wenn du umziehen willst, dann musst du einiges organisieren. Die folgenden Ratschläge helfen dir bei der Organisation deines Umzugs:

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Elementare Fragen und Antworten zur Umzugsbewerbung in Kürze

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Schlussgedanken zur Bewerbung wegen Umzug

Das Thema Umzug ist im Bewerbungsschreiben durchaus wichtig. Aber der Umzug sollte nicht der zentrale Punkt deiner Argumentation sein.

Stattdessen konzentrierst du dich vor allem auf die Darstellung deiner Eignung für die Stelle.

Denn mit deinem Know-how, deinen Stärken, deiner Berufserfahrung und deinen Erfolgen überzeugst du viele Arbeitgeber fachlich.

Konzentriere dich daher während des Schreibens deiner Umzugsbewerbung darauf, was dich zu einer einzigartigen Fachkraft macht.